Technisch Adviseur Elektra

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Jij ziet toe op de kwaliteit van elektrotechnische installaties en houdt daarmee het elektriciteitsnet op niveau. Zo draag je bij aan de landelijke energietransitie.
• Van engineers tot teammanagers; jij werkt samen met collega's van uiteenlopende afdelingen. En bent voor hen dé vraagbaak op het gebied van elektrotechniek.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, flexibele werktijden én de mogelijkheid om thuis te werken.

Audits uitvoeren, collega's adviseren en je kennis overdragen. Je doet het als technisch adviseur elektra in de regio Limburg Zuid. Met als doel: het elektriciteitsnet van Nederland op niveau houden. Extra mooi? Je deelt je eigen agenda in én kunt thuiswerken.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Dé sleutelrol in het uitvoeren van data- en technische audits. Die heb jij als technisch adviseur elektra. Jij ziet scherp toe op de kwaliteit van elektrotechnische installaties én de kwaliteit van onze data. Hoe je dat doet? Door steekproefsgewijs te controleren of de werkzaamheden van collega's en aannemers aan de voorschriften en richtlijnen voldoen. Je weet precies welke projecten er bij jouw vestiging lopen en plant zelf je agenda in. Een veelzijdige functie met veel vrijheid dus!

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Of het nu gaat om laadpaalaansluitingen of middenspanningsmoffen, jij voert op alle gebieden van elektrotechniek data- en technische audits uit.
• Je signaleert tekortkomingen en verbeterpunten, spreekt collega's hierop aan en geeft advies. Daarna controleer je of verbeteringen zijn doorgevoerd.
• Na een audit zet je de uitkomsten om in actie. Zo betrek je je collega's bij het invoeren van nieuwe processen, werkwijzen en technologieën.
• Je bent in staat op de juiste wijze verslag te doen en rapportages te maken.
• Als technische vraagbaak sta je altijd klaar voor je collega's. Je draagt bij aan verbetertrajecten en bent een essentiële schakel in het delen van kennis. Je zorgt daarom dat je steeds op de hoogte bent van de actuele Technische instructie en laatste ontwikkelingen op technisch gebied.
• Je speelt een centrale rol in het maandelijkse kwaliteitsoverleg, waar je de belangrijkste bevindingen van de audits deelt met het management en de teams Assetmanagement en Technische Expertise.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Contacten leggen met collega's en met hen het gesprek aangaan. Daar ben je goed in. Of het nu gaat om monteurs of het MT, jij kunt je advies goed verwoorden en je collega's daarin meenemen. En is het nodig om je collega's op hun werk aan te spreken? Dan durf je dat. Daarnaast ben je in staat om snel te schakelen tussen je verschillende werkzaamheden. Verder heb je:

• Mbo 4-werk- en -denkniveau in elektrotechniek.
• Relevante werkervaring in de elektrotechniek.
• Kennis van netconfiguraties, -installaties en -componenten.
• Training op maat in nader overleg

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw 400 collega's van de afdelingen E&A en Realisatie. Je hebt een zelfstandige rol, maar werkt veel samen met je collega's. We zijn een open afdeling en hebben aandacht voor elkaar. Als nieuwe collega word je tijdens je inwerkperiode goed begeleid, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.

Collega-technisch adviseur aan het woord
"Wat ik zo mooi vind aan deze job? Ik werk zowel binnen als buiten én ben veel onder collega's, van uitvoerders tot het management. Ik draag aan deze collega's met liefde en plezier mijn kennis over. En daar ben ik trots op!"- Chris

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.084,- en € 4.406,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.671,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als technisch adviseur elektra aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Didianne van Wijngaarden, corporate recruiter via [email protected] of 06-50016295.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker.