Working Student or Intern for Product Management and Commercial & Governance
Vattenfall
Company Overview
Vattenfall AB
Stockholm, Sweden
1909
Approximately 21,000 employees across Europe (source: group.vattenfall.com). Revenue of €16.5 billion in FY 2023 (source: energydigital.com).
What They Do
Vattenfall is a leading European energy company focused on renewable energy production and distribution. The company has a rich history that began with hydroelectric power and has evolved to include a diverse portfolio of energy sources, including offshore and onshore wind, nuclear power, and heat networks. Vattenfall operates approximately 139,000 km of power lines in Sweden, serving around 900,000 customers, and is recognized as the second largest energy company in Sweden and the largest offshore wind operator in Denmark (source: group.vattenfall.com). Their commitment to fossil-free electricity and heat production is evident in their ongoing projects and strategic focus on transitioning away from fossil fuels.
Projects & Track Record
Vattenfall has a notable track record of significant projects, including the historic Olidan hydroelectric plant in Trollhättan, which was Sweden's largest by the early 1900s, and the Porjus Power Plant, operational since 1915. In recent years, they have expanded their offshore wind capabilities with projects like Horns Rev 1 and 3 in Denmark, and the Vesterhav North and South farms, which opened in autumn 2024. Additionally, Vattenfall has developed nine hydro power plants in Finland and has been involved in 13 wind and battery storage projects in the UK since 2008, showcasing their commitment to renewable energy across multiple regions (source: history.vattenfall.com). Their ongoing projects include the Kriegers Flak offshore wind farm in Denmark and the Korsnäs offshore wind farm in Finland, which supports carbon neutrality goals by 2035.
Recent Developments
In the past two years, Vattenfall has celebrated its 115th anniversary, emphasizing its commitment to fossil-free energy and announcing plans to phase out coal by 2030 and achieve net-zero emissions by 2040 under the leadership of CEO Anna Borg. The company has also successfully opened the Vesterhav North and South offshore wind farms in Denmark in autumn 2024, marking a significant milestone in their renewable energy initiatives (source: group.vattenfall.com). While no specific new contracts or acquisitions were reported for 2023-2024, Vattenfall continues to focus on its operational milestones and ongoing developments in offshore wind energy.
Working There
Vattenfall offers a variety of roles across its operations, including energy production in hydro, wind, and nuclear sectors, as well as grid operations and retail services. The company employs approximately 500 staff in Denmark and the UK, focusing on offshore wind and heat networks, and has active hiring in locations such as Solna (Sweden HQ), Kolding (Denmark HQ), and various cities in the UK and Finland (source: group.vattenfall.com). The company culture is characterized by long-term state ownership, fostering stability and collaboration, particularly through historic Nordic power coordination efforts that date back to its founding in 1909. This culture supports Vattenfall's adaptation to energy transitions and its commitment to promoting fossil-free energy solutions.
Last updated on Feb 23, 2026 | Report an issue
Stellenbeschreibung
Du möchtest dem Klimawandel etwas entgegensetzen? Wir bieten Dir die Möglichkeit, die Energiewende durch deinen Einsatz im Bereich Wärmepumpen aktiv mitzugestalten. Nach deiner Einarbeitungsphase in unserem Team hast du die Chance, in alle Bereiche der digitalen Energiedienstleistungen reinzuschnuppern.
Du wirst eigenverantwortlich herausfordernde Projekte bearbeiten und deren Umsetzung vorantreiben. Ein fester Ansprechpartner gibt Dir dabei die notwendige Unterstützung sowie ein regelmäßiges Feedback. Du bist im direkten Austausch mit den relevanten Fachabteilungen, unseren Fachpartner:innen sowie mit unseren Kund:innen. Damit bist du ein wichtiges Bindeglied, um unseren Projekten zum Erfolg zu verhelfen.
Deine Herausforderungen
- Unterstützung bei Analyse von Preisentwicklungen, Tariflogiken und Angebotsstrukturen sowie Markt- und Wettbewerbsrecherchen im Energiemarkt
- Technische Recherche zu HEMS, BESS, Wärmepumpen-, PV- und E-Mobilitätslösungen
- Unterstützung des Commercial & Governance Teams bei der vorbereitenden Buchhaltung und sonstigen administrativen Aufgaben
- Mitarbeit an Sonderthemen aus dem Produktmanagement (Softwareanforderungen, Prozesse etc.)
Dein Profil
- Immatrikulierte:r Student:in eines wirtschaftlichen oder technischen Studienganges (mindestens im 3. Semester)
- Affinität zur Energiebranche
- Spaß an strukturierter, eigenständiger Arbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterungsfähigkeit und Drive
Was wir bieten
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
- Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit als Werkstudent:in: 15 - 20 Stunden pro Woche
- Arbeitszeit als Praktikant:in: 40 Stunden pro Woche
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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June 17, 2026
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