Job description
Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive?
Interessierst du dich für betriebliche Abläufe und strategische Entscheidungen?
Hast du ein Gespür für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit dem Bachelor of Science Business Administration (w/m/d) erwirbst du fundierte und vielseitige betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit hohem Praxisbezug. Dabei wendest du die an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) erlernten Kompetenzen direkt in einem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft im Bereich Energiewirtschaft bei der Vattenfall Europe Sales GmbH an.
Für dieses dreijährige duale Studium suchen wir engagierte und interessierte Studierende für den Standort Hamburg zum 15.08.2027.
Das kannst du von deinem Dualen Studium erwarten
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
- Zahlreiche Einsatzmöglichkeiten in den verschiedensten Vertriebsbereichen (siehe unten)
- Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
- Betriebswirtschaftliche Kerndisziplinen wie Accounting, Finance und Marketing
- Weiterführende Module wie Strategie & Innovation, Sustainability und Wirtschaftspsychologie
- Ergänzende Fächer wie Statistik, Microeconomics und Wirtschaftsrecht
- Maximale Flexibilität durch individuelle Schwerpunktsetzung über einen Major oder zwei Minors
Unsere attraktiven Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.595 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
- Deutschland-Ticket und BahnCard 25
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
Das bringst du (idealerweise) mit
- Hoch- oder Fachhochschulreife (zwingend erforderlich), Abschlussnote im guten Bereich
- Gute Noten in Mathematik, Englisch und Deutsch (mindestens 10 Punkte im Bewerbungszeugnis)
- Äußerst ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Flexibilität und Offenheit
- Gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten
Das bieten wir
Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale, und unterstützen dich dabei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu entdecken.
Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft dabei aktiv mitgestalten:
- Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer (digitalen) Vertriebs- und Kommunikationskanäle
- Gestaltung kundenorientierter Servicelösungen und Tarifmodelle
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Performance-Controlling
- Optimierung von Vertriebsprozessen und unseres Beschaffungsportfolios am Energiemarkt
Hinzu kommen Einsatzmöglichkeiten in anderen Konzernbereichen wie dem Windkraftgeschäft oder dem Energiehandel. Auch ein Praxiseinsatz an unseren europaweiten Standorten in Stockholm, Amsterdam oder Helsinki ist möglich und wird finanziell von Vattenfall gefördert.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.
Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter [email protected]. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Linus Leiendecker unter [email protected].
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Pay & benefits
About this role
About Vattenfall
Company Overview
Vattenfall, a Swedish state-owned energy company
HeadquartersSolna, Sweden
Founded1909
SizeApproximately 20,700 employees globally (source: vattenfall.com). Revenue of SEK 245.6 billion in 2024 (source: vattenfall.com).
What They Do
Vattenfall has transformed from a national power utility into one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat, operating across generation, trading, distribution, and customer sales in multiple European markets including Sweden, the Netherlands, Germany, Denmark, the UK, and Finland (source: vattenfall.com). The company’s core business encompasses electricity and heat production with a strong focus on renewable energy sources such as wind power, hydro power, and nuclear power, alongside district heating, grid services, and electrification products including battery storage and hydrogen projects (source: vattenfall.com). Vattenfall’s organizational structure includes dedicated business areas for power generation, wind, heat, distribution, sales, and trading, with the Wind division managing development, construction, and operation of wind farms as well as large-scale solar power and battery projects (source: vattenfall.nl). Its diverse customer base ranges from households and business clients to municipalities, grid users, and large industrial customers, while its project business serves governments, transmission operators, and corporate offtakers through long-term energy assets and contracts (source: vattenfall.com).
Projects & Track Record
Vattenfall operates several flagship renewable energy projects, including the Hollandse Kust Zuid offshore wind farm in the Netherlands, a major asset in its offshore wind portfolio (source: vattenfall.nl). The company is actively developing the Zeevonk offshore wind project in the Netherlands in partnership with Copenhagen Infrastructure Partners, with phase one targeting 1 GW of offshore wind capacity and a 6 MW floating solar pilot by 2029, and phase two aiming to add another 1 GW of offshore wind, 500 MW of system integration capacity, and additional floating solar by 2032 (source: vattenfall.com). In Scotland, Vattenfall has committed to the Clashindarroch II onshore wind farm in Aberdeenshire, with a planned capacity of 63 MW and commissioning expected in 2027 (source: vattenfall.com). In Germany, the company secured permits for the 97 MWp Martensdorf solar farm and is advancing the Nordlicht offshore wind projects, with final investment decisions made and construction slated to begin in 2026 for operations in 2028 and 2029 (source: nasdaq.com). Vattenfall’s Swedish portfolio includes significant battery and wind developments such as Bruzaholm onshore wind and battery, Velinga onshore wind, and Battery Toledo, underscoring its commitment to integrated renewable energy solutions (source: vattenfall.com).
Recent Developments
Over the past two years, Vattenfall has demonstrated continued growth in offshore wind, solar, battery storage, and grid integration projects, highlighted by a Q3 2025 increase in net sales and improved underlying operating profit in its Wind business driven by stronger volumes and availability (source: vattenfall.com). The company has made significant progress on the Zeevonk offshore wind project phases and advanced construction plans for the Nordlicht offshore wind farms in Germany, reflecting its strategic focus on expanding renewable capacity (source: vattenfall.com). Additionally, Vattenfall’s investment decision for the Clashindarroch II wind farm in Scotland and permit acquisition for the Martensdorf solar farm in Germany mark important milestones in its European renewable expansion (source: vattenfall.com).
Working There
Vattenfall offers a wide range of career opportunities across multiple disciplines including wind energy, grid operations, retail, trading, engineering, project development, IT and data, finance, legal, HR, procurement, operations, and customer service (source: careers.vattenfall.com). The company emphasizes flexible working arrangements, comprehensive leave policies, and strong support for learning and development, fostering a culture that values safety, teamwork, and work-life balance (source: careers.vattenfall.com). Employees benefit from home-energy related perks such as discounts on solar panels and electric vehicle chargers, reflecting Vattenfall’s commitment to sustainability both externally and internally (source: careers.vattenfall.com). The company’s Solna headquarters serves as a major workplace location, supporting a diverse and dynamic workforce in Sweden (source: careers.vattenfall.com).
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