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GOLDBECK SOLAR Group

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Become a Digital Marketing Manager with GOLDBECK SOLAR in Hirschberg, Germany. Drive digital marketing strategies across various channels, enhance social media presence, and optimize lead generation using HubSpot. Enjoy flexible working options, annual salary adjustments, and a supportive team environment focused on renewable energy.
GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR Group
Hirschberg, Germany   Hybrid   Full Time  UTC+01:00

GOLDBECK SOLAR Group

Company Overview

GOLDBECK SOLAR Group, a subsidiary of the Goldbeck Group

Hirschberg an der Bergstraße, Germany

2001

Approximately 550 employees and a revenue of 218.8 million euros in 2023 (source: goldbecksolar.com).

What They Do

Goldbeck Solar focuses exclusively on solar photovoltaic technology, providing turnkey, large-scale systems for open spaces, industrial, and commercial rooftops. The company is not involved in wind energy, storage solutions, or hydrogen, but offers integration solutions for photovoltaics (source: wikipedia.org). Their services encompass the entire value chain: project development for landowners and developers, engineering/procurement/construction (EPC), operations and maintenance (O&M) services for yield optimization, asset management for risk reduction, and financing through Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Their products include proprietary substructures such as the Sunovation and Sunolition systems, designed for flat roofs and open spaces, emphasizing the quality of "Made in Germany" (source: goldbecksolar.com).

Projects & Track Record

Goldbeck Solar has completed remarkable projects, including early open space installations in Spain in 2008, with a cumulative installed capacity of 200 MWp in North America by 2022 and an additional 200 MWp planned for 2023 (source: wikipedia.org). The company holds an O&M portfolio of 1.5 GWp and has constructed a total of 2.5 GWp across 20 countries (source: goldbecksolar.com). Key customers include industrial companies, municipalities, and landowners, with partnerships established with Fraunhofer ITWM for software solutions and with Ensinger/BASF for mounting systems (source: goldbecksolar.com).

Recent Developments

In the past two years, Goldbeck Solar reported a revenue of 218.8 million euros and 150 employees in 2023, with an increase to 365 employees by April 2023 (source: goldbecksolar.com). The company was awarded the title of TOP Employer 2022 in the energy sector, highlighting the team's commitment (source: goldbecksolar.com). There have been no major acquisitions or mergers since independence in 2018, instead, there has been steady organic growth with an O&M portfolio of 1.5 GWp by 2023 (source: growjo.com).

Working There

Goldbeck Solar offers positions in project development, EPC (Engineering, Procurement, Construction), O&M/Asset Management, sales, finance/accounting, and HR, with international job opportunities (source: goldbecksolar.com). Recruitment takes place both at the headquarters in Hirschberg an der Bergstraße and at subsidiaries in North America, the UK, Poland, the Netherlands, and Mexico (source: growjo.com). The company culture is characterized by a family-run structure under founder Joachim Goldbeck and a strong focus on team enthusiasm for solar energy (source: goldbecksolar.com).

Contact


Last updated on 2025-12-26 | Report an issue

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für digitale Innovation und Performance.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und steuerst unsere digitale Marketingstrategie über alle relevanten Kanäle (Website, SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, KI-basierte Tools u. v. m.).
  • Du machst unsere Social-Media-Präsenz noch stärker – mit relevanten Inhalten, aktivem Community Management und datengetriebenem Content.
  • Du nutzt unser CRM-System (HubSpot) für eine effiziente Leadgenerierung und -qualifizierung – in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
  • Du optimierst unseren gesamten Marketing- und Sales-Funnel – mit durchdachten Prozessen, Automatisierungen und klar messbaren KPIs.
  • Du gestaltest eine moderne, digitale Kundenkommunikation und sorgst für nahtlose Übergänge zwischen Marketing und Vertrieb.
  • Du setzt digitale Innovationsprojekte um – von der Tool-Auswahl bis zur kontinuierlichen Optimierung unserer Customer Journey.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen – und koordinierst Kampagnen, Analysen und Reportings.

Wen wir suchen

  • Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Digital Business, Wirtschaftsinformatik o. ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • 2–3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing – idealerweise mit Fokus auf SEO, Social Media und CRM-basiertes Lead Management.
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Business Suite und HubSpot.
  • Du kennst dich mit allen gängigen Social-Media-Plattformen aus – und weißt, wie man sie gezielt für Unternehmensziele nutzt.
  • Du arbeitest strategisch klug, aber auch pragmatisch und umsetzungsstark.
  • Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest zielorientiert.
  • Du denkst nutzerzentriert, kreativ und datenbasiert – und hast Lust, neue Wege zu gehen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind ein Plus.

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-350

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About the role

August 5, 2025

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December 30, 2025

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goldbecksolar.com

  •  Hirschberg, Germany

2–3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing

UTC+01:00

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