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Description de poste
As Solutions Engineer, Solar, on NRG's Solar Project Team, you are the technical authority behind the deployment, commissioning, and lifecycle support of Solar Resource Monitoring (SRM) and Solar Resource Assessment (SRA) stations for utility-scale solar projects. You set the technical bar for how NRG delivers these projects - translating customer requirements into sound technical solutions, guiding field technicians and subcontractors through complex installations remotely, and serving as the escalation point when issues need expert resolution.
This is a senior individual-contributor role and a primarily remote-support position. You partner closely with Project Managers, Tech Services, Engineering, Sales, and Production, and you work directly with customers, EPCs, SCADA integrators, and installation subcontractors to keep projects moving. Field technicians handle the on-site execution; you provide the technical expertise that makes their work successful - answering questions in real time, troubleshooting remotely, and stepping in on site when an issue truly requires it.
Key Responsibilities
Technical Leadership
- Serve as the technical lead and primary technical point of contact across SRM and SRA projects, supporting Project Managers, customers, and field teams from kickoff through commissioning and into operations.
- Set and uphold technical standards for Solar Resource Assessment (SRA) and Solar Resource Monitoring (SRM) station installations, including configuration, wiring, communications, and SCADA/data integration.
- Review engineering drawings, datasheets, and installation documentation for technical accuracy, constructability, and alignment with customer specifications.
- Act as the escalation point for complex technical issues that cannot be resolved at the project management or field-technician level, working with Engineering and Tech Services to drive resolution.
Customer & Subcontractor Engagement
- Lead technical discussions with customers, EPCs, developers, and SCADA integrators during project kickoff, design review, site readiness, and commissioning.
- Translate customer technical requirements into clear specifications, configurations, and installation plans for internal teams and subcontractors.
- Provide technical guidance and training to installation subcontractors and field technicians; vet subcontractor technical capability and readiness in coordination with the Manager of Field Operation.
- Respond to RFIs, technical inquiries, and post-commissioning questions with clear, actionable answers.
Installation, Commissioning & Quality
- Maintain deep, hands-on proficiency in datalogger programming and configuration across NRG and third-party systems, sufficient to guide field teams through programming, troubleshooting, and on-the-fly changes during installation and commissioning.
- Lead the technical side of cold and hot commissioning activities - primarily remotely - including verification of sensor outputs, datalogger programming, and SCADA/data delivery to the customer.
- Provide remote technical support to field technicians, installers, and subcontractors throughout installation and commissioning; travel to site when an issue genuinely requires hands-on expert presence.
- Conduct quality reviews of completed installations: site checkout forms, photos of completed work and data outputs.
- Work with our technical support and product team to develop and maintain installation work instructions, commissioning checklists, and troubleshooting playbooks used across the Solar Project Team.
Cross-Functional Collaboration
- Partner with Tech Services on warranty support, RMA decisions, and the triage and escalation of post-commissioning issues.
- Work with Engineering and Product Management to feed field learnings back into product improvements, firmware updates, and documentation.
- Support Sales on technical pre-sales conversations, scoping calls, and bid responses for solar opportunities.
- Coordinate with Production and Operations on equipment readiness, lead times, and configuration requirements.
Continuous Improvement
- Identify recurring technical issues and drive improvements to NRG's solar product offerings, installation practices, and internal processes.
- Mentor Project Managers and field technicians, raising the technical capability of the broader team.
- Capture and share technical lessons learned, contributing to NRG's knowledge base in Confluence and related tools.
Qualifications
- Bachelor's degree in Engineering, Environmental Science, Renewable Energy, or a related technical field (equivalent experience considered).
- 5+ years of hands-on technical experience with meteorological monitoring stations, dataloggers, or instrumentation systems - renewable energy industry experience strongly preferred.
- Deep familiarity with NRG and third-party datalogger and sensor systems used in SRM and SRA applications, including configuration, wiring, and communications.
- Working knowledge of SCADA integration, common industrial protocols, and the data-delivery requirements of utility-scale solar plants.
- Demonstrated ability to lead technical conversations with customers, EPCs, and subcontractors, and to translate technical detail for non-technical audiences.
- Strong remote troubleshooting skills, including the ability to diagnose instrumentation, power, and communications issues over the phone, on video, and through log review - with the field judgment to know when an in-person visit is warranted.
- Excellent technical writing skills, with a track record of producing clear installation guides, commissioning procedures, and customer-facing documentation.
- Proficiency with project management and collaboration tools (Salesforce, TaskRay, Trello, Confluence).
- Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple concurrent projects in a fast-paced environment.
- Comfortable acting as a technical authority - confident making decisions, owning recommendations, and pushing back when something isn't right.
- Comfortable working in a primarily remote-support capacity, with willingness to travel up to 20% annually - occasionally on short notice - for site support, commissioning escalations, and customer engagements.
- A collaborative mindset and a sense of humor - essential for thriving on a tight-knit team and through tight deadlines.
Compensation Range - $110,000 - $135,000
Salaire et avantages
110 000–135 000 $US /an
À propos de ce poste
Publié
30 avr. 2026
Mise à jour
30 avr. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Secteurs
Horaires de travail
UTC-05:00
Expérience
5+ years of hands-on technical experience
À propos de NRG
Présentation de l'entreprise
Nom
NRG Energy, Inc.
Siège socialHouston, TX, États-Unis
Fondée en1989
TailleEnviron 16 700 employés dans le monde (source : forbes.com). Chiffre d'affaires de 6,858 milliards de dollars en 2025 et 17,737 milliards de dollars au premier semestre 2026 (source : nrg.com).
Ce qu'ils font
NRG Energy, Inc. est une société américaine cotée en bourse, basée à Houston, Texas, qui fournit de l'électricité, du gaz naturel, des services à domicile et des solutions de gestion de la demande/charge aux clients résidentiels, commerciaux et industriels, sans se concentrer uniquement sur les énergies renouvelables (source : nrg.com). En 2025–2026, NRG a considérablement étendu ses activités en acquérant LS Power, ajoutant environ 13 GW d'actifs de production au gaz naturel et à double combustible dans neuf États, ainsi que la plateforme de centrale électrique virtuelle commerciale et industrielle de CPower (source : nrg.com). L'entreprise combine des relations clients de détail avec la propriété de grandes centrales de production et des actifs flexibles côté demande, se positionnant de manière unique à la fois dans l'économie de l'offre et de la gestion de la charge, avec une forte présence sur les marchés du Texas et de PJM (source : nrg.com). Ses offres de détail incluent des produits énergétiques pour la maison tels que Home Essentials et des programmes résidentiels de centrales électriques virtuelles, avec un objectif de 150 MW pour le VPP résidentiel au Texas en 2025 (source : investors.nrg.com).
Projets et réalisations
NRG développe activement de nouveaux projets de production au gaz au Texas via le programme Texas Energy Fund (TEF). Notamment, le projet T.H. Wharton est une installation de 415 MW avec une capacité nominale de 456 MW, soutenue par un prêt TEF de 216 millions de dollars à 3 % d'intérêt, qui a atteint son exploitation commerciale le 26 mai 2026 (source : nrg.com). De plus, NRG possède deux autres projets TEF, Greens Bayou et Cedar Bayou, totalisant 1,1 GW en phase d'audit, soutenus par des prêts respectifs de 370 millions et 562 millions de dollars, pour des capacités de 443 MW et 689 MW (source : nrg.com). Ensemble, ces trois projets TEF représentent 1,5 GW de nouvelle capacité de production au Texas, tous en bonne voie et dans le respect des budgets (source : sec.gov). Plus tôt en 2025, NRG a acquis un portefeuille de centrales à cycle combiné au gaz naturel de 738 MW au Texas auprès de Rockland Capital pour 560 millions de dollars, élargissant ainsi son empreinte de production (source : investors.nrg.com).
Développements récents
Dans un mouvement stratégique majeur, NRG a finalisé l'acquisition du portefeuille de LS Power le 30 janvier 2026, une transaction valorisée à environ 12,0 milliards de dollars en valeur d'entreprise, comprenant 6,4 milliards en liquidités, 2,8 milliards en actions et 3,2 milliards de dettes assumées (source : nrg.com). Cette acquisition a doublé la capacité de production de NRG en ajoutant 13 GW d'actifs de production d'électricité et la plateforme de centrale électrique virtuelle de CPower (source : nrg.com). En 2025, NRG a également signé 295 MW d'accords de fourniture à long terme pour alimenter des centres de données sur deux sites détenus par NRG au Texas, avec des livraisons initiales prévues au second semestre 2026 et une mise en service complète d'ici 2030 (source : investors.nrg.com). La société a révisé ses prévisions d'EBITDA ajusté 2026 à une fourchette de 5,325 à 5,825 milliards de dollars suite à la clôture de la transaction LS Power (source : investors.nrg.com).
Travailler chez eux
NRG propose une large gamme de postes dans les opérations de production, la vente d'énergie au détail, le service client, le trading, l'ingénierie, le développement de projets, la finance, le juridique et les opérations de gestion de la demande/énergie distribuée, reflétant son modèle d'affaires diversifié (source : nrg.com). L'entreprise met l'accent sur une rémunération compétitive sur le marché, des incitations à court et long terme, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux conçus pour soutenir financièrement, émotionnellement, socialement et physiquement ses employés et leurs familles (source : nrg.com). Les récentes expansions, notamment au Texas, ont stimulé la demande de recrutement dans le développement de la production, l'exploitation des centrales, l'origination commerciale et les produits de flexibilité/réseau, avec un focus sur les postes liés à Houston et au Texas (source : nrg.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez NRG sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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