IT Business Partner (H/F)
Siemens Energy
Présentation de l'entreprise
Siemens Energy AG
Munich, Allemagne
2020
Environ 96 000 employés dans le monde (source : siemens-energy.com). Chiffre d'affaires de 31 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : siemens-energy.com).
Ce qu'ils font
Siemens Energy se concentre sur la technologie énergétique tout au long de la chaîne de valeur, y compris la production, le transport et le stockage d'électricité. Les domaines clés comprennent les turbines à gaz, les turbines à vapeur, les centrales hybrides à hydrogène, les générateurs électriques, les transformateurs et les technologies renouvelables dirigées par Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE). Cette position fait de l'entreprise un leader mondial dans le secteur de l'énergie éolienne, dont les technologies soutiennent environ un sixième de la production mondiale d'électricité (source : siemens-energy.com). Les produits et services comprennent des solutions énergétiques conventionnelles et renouvelables, telles que des turbines éoliennes terrestres et offshore de SGRE, des infrastructures de réseau et des systèmes d'électrolyse à hydrogène, aidant les clients à réduire les émissions de carbone et à améliorer l'efficacité grâce à des systèmes intégrés pour des réseaux énergétiques résilients (source : energydigital.com).
Projets & Réalisations
Parmi les projets remarquables achevés figure la première centrale électrique d'Afrique du Sud, construite en 1895 par les prédécesseurs de Siemens, ainsi que l'introduction de systèmes de courant continu haute tension en 1903. Les réalisations modernes incluent la fabrication de composants critiques pour des centres énergétiques régionaux et le soutien d'un sixième de l'électricité mondiale grâce à ses technologies (source : energydigital.com). Les grands projets actuels comprennent un système d'électrolyse de 280 mégawatts, qui sera livré à l'entreprise de services publics EWE en Allemagne et devrait produire jusqu'à 23 000 tonnes d'hydrogène vert par an. De plus, des efforts de localisation sont en cours, comme le hub Siemens Energy à Dammam en Arabie Saoudite pour la fabrication de composants, afin de renforcer les secteurs énergétiques résilients (source : energydigital.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Siemens Energy a rapporté de solides résultats pour l'exercice 2023 avec un chiffre d'affaires de 31 milliards d'euros, malgré des défis dans le secteur éolien. L'entreprise a atteint tous ses objectifs annuels et a fixé des objectifs pour 2028, visant une marge bénéficiaire de 14 à 16 % avant éléments exceptionnels et une croissance annuelle du chiffre d'affaires à un chiffre bas (source : siemens-energy.com). Parmi les annonces récentes, on trouve l'obtention d'une note de crédit investment-grade de Moody's ainsi que des accords pour accélérer l'augmentation des commandes éoliennes. D'ici fin 2025, 85 % du chiffre d'affaires pour l'exercice 2026 et 60 % pour 2027 étaient déjà sécurisés (source : siemens-energy.com).
Travailler ici
Siemens Energy propose des postes dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projet, de la fabrication, des ventes, de la recherche et du développement, ainsi que dans des fonctions de direction. Les départements comprennent les services gaz, les technologies de réseau, Siemens Gamesa (éolien), l'hydrogène et les départements d'entreprise pour les finances, l'exécution et l'innovation. La culture d'entreprise met l'accent sur une approche décentralisée, maintenue après la scission, avec le PDG Christian Bruch soulignant la passion de "l'équipe Purple" pour les défis énergétiques et l'innovation à Berlin (source : siemens-energy.com). Le recrutement se fait dans des sites clés en Allemagne, notamment à Berlin, Erlangen et Mülheim, ainsi que dans des sites d'expansion mondiale pour répondre à la forte demande en matière d'électrification et de rôles de remédiation éolienne (source : siemens.com).
Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Join us in a pivotal role as you support our factory expansion in North America! As an IT Business Partner, you will act as a vital IT liaison within the Grid Technologies Digital Services organization. You will bridge the gap between business stakeholders at the expanding facility and IT development teams, ensuring that technology solutions align with strategic objectives. Imagine leading strategic business analysis to capture new process requirements, designing IT solutions, and managing projects to oversee implementation. Your focus on continuous process optimization will ensure long-term efficiency, translating complex business needs into functional IT systems that support our factory's growth.
How You'll Make an Impact
- You will act as the primary liaison between factory business units and IT development teams, identifying and analyzing business needs related to the expansion.
- Conduct comprehensive requirements gathering sessions, documenting business processes and defining project scope and objectives for new IT solutions.
- Translate complex business requirements into clear functional specifications, user stories, and process flow diagrams while analyzing existing systems for improvement opportunities.
- Manage the lifecycle of IT projects, ensuring alignment with business timelines and objectives from solution design to deployment, while collaborating with technical teams for feasibility and scalability.
- Drive AI adoption by identifying value-adding use cases and fostering a digital mindset within teams, while overseeing User Acceptance Testing (UAT) to validate solutions.
- Champion continuous improvement initiatives by researching new technologies, managing stakeholder expectations, and providing regular updates on project progress and risks.
What You Bring
- You hold a Bachelor's or Master's degree in Information Systems, Business Administration, Computer Science, or a related field with a minimum of 8 years of experience in IT business systems analysis, with a proven track record of managing large, complex projects. Those with more experience may be considered for a higher level and vice versa.
- Understanding of SAP processes, modules, demands, etc.
- Demonstrated experience as a subject matter expert in a manufacturing or industrial environment is highly preferred.
- You possess strong analytical skills, strategic thinking, and expertise in business process improvement.
- You are well-versed in the Systems Development Life Cycle and Agile Methodology, with a strong competence in driving AI awareness and identifying use cases.
- If not already located in the Richland, MS area, the selected candidate would be needed to relocate (relocation assistance may be provided).
- Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.
About the Team
Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid! The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.
Rewards/Benefits
Here are examples of the rewards and benefits Siemens Energy offers:
- Opportunities to work with a global team
- Opportunities to work on and lead a variety of innovative projects
- Medical benefits
- Remote/Flexible work
- Time off/Paid holidays and parental leave
- Continual learning through the Learn@Siemens-Energy platform
- Access to a variety of employee resource groups
Equal Employment Opportunity Statement
Siemens Energy and Siemens Gamesa Renewable Energy is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
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16 juillet 2026
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