Canadian Solar

Technicien senior en systèmes électriques (H/F)

Rejoignez Canadian Solar au Royaume-Uni comme technicien senior systèmes électriques, responsable de la mise en service et maintenance HV/MV des systèmes solaires. Profitez de conditions flexibles et de formations dans une entreprise leader en énergie renouvelable.
Canadian Solar
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Royaume-Uni À distance Temps plein UTC+00:00

Canadian Solar

Présentation de l'entreprise

Nom

Canadian Solar Inc.

Siège social

Kitchener, Ontario, Canada

Fondée

2001

Taille

Environ 20 000 employés dans le monde (source : prnewswire.com). Les données de revenus pour 2023 ne sont pas spécifiées.

Ce qu'ils font

Canadian Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire, le stockage d'énergie par batterie et les systèmes connexes, sans implication dans l'éolien, l'hydrogène ou l'infrastructure de réseau au-delà de l'intégration solaire (source : wikipedia.org). L'entreprise fabrique des modules PV à haute efficacité utilisant des cellules solaires N-type TOPCon avancées de 210 mm et 182 mm, atteignant une bifacialité allant jusqu'à 85 %. Leurs produits phares incluent la série TOPBiHiKu7, qui a expédié cumulativement près de 170 GW dans le monde d'ici fin 2025 (source : csisolar.com). De plus, par l'intermédiaire de sa filiale e-STORAGE, Canadian Solar propose des solutions de stockage par batterie à l'échelle des services publics et résidentielles, ayant expédié plus de 16 GWh d'ici le 30 septembre 2025, avec un important carnet de commandes contractées de 3,1 milliards de dollars au 31 octobre 2025 (source : prnewswire.com). Leurs marchés cibles s'étendent aux clients résidentiels, commerciaux et industriels (C&I), ainsi qu'aux services publics dans plus de 160 pays, avec un fort accent sur les États-Unis, le Canada, l'Europe, la Chine, le Royaume-Uni, l'Afrique du Sud et le Brésil (source : canadiansolar.com).

Projets et antécédents

Depuis qu'elle a commencé le développement de projets en 2010, Canadian Solar a développé, construit et connecté environ 12 GWp de projets solaires et 6 GWh de projets de stockage d'énergie par batterie dans le monde, avec un pipeline de 25 GWp de solaire et 81 GWh de stockage à différents stades (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables achevés, on trouve l'installation solaire de Suffield de 32 MWp (23 MWac) dans le sud-est de l'Alberta, Canada, qui alimente 7 400 foyers chaque année (source : wikipedia.org). En Afrique du Sud, Canadian Solar a fourni 256 MW de modules pour deux projets à grande échelle de SOLA Group, générant 580 GWh par an pour alimenter 40 000 foyers et réduisant considérablement les émissions de CO2 (source : wikipedia.org). Actuellement, l'entreprise exploite des projets solaires de 1,6 GWp avec 6,5 GWp en construction ou en carnet de commandes et 20,9 GWp dans le pipeline, ainsi que 1 GWh de stockage en fonctionnement, 8,5 GWh de carnet de commandes et 54,3 GWh dans le pipeline (source : prnewswire.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Canadian Solar a réalisé des avancées significatives, notamment l'ouverture de son nouveau siège social mondial à Kitchener, Ontario, le 15 janvier 2025, qui regroupe diverses unités commerciales et renforce ses racines nord-américaines (source : prnewswire.com). Le 1er décembre 2025, l'entreprise a annoncé qu'elle reprendrait la supervision directe de la fabrication aux États-Unis par le biais de coentreprises CS PowerTech, visant à créer des milliers d'emplois aux États-Unis et à relocaliser les chaînes d'approvisionnement (source : prnewswire.com). En juin 2023, Canadian Solar a prévu un investissement de 250 millions de dollars dans une usine de 5 GW à Mesquite, Texas, qui devrait employer jusqu'à 1 500 personnes et produire 20 000 panneaux par jour (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise s'est associée à SOLARCYCLE pour le recyclage des modules à l'échelle des États-Unis, renforçant ses efforts en matière de durabilité (source : solarcycle.us).

Travailler là-bas

Canadian Solar propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la fabrication, le développement de projets, le stockage d'énergie, les ventes, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et les fonctions d'entreprise à son siège de Kitchener (source : prnewswire.com). L'entreprise recrute activement à Kitchener, Ontario, et à Mesquite, Texas, où une nouvelle usine devrait créer jusqu'à 1 500 emplois dans la fabrication (source : prnewswire.com). La culture chez Canadian Solar met l'accent sur l'innovation et la collaboration, comme l'a souligné le PDG Dr. Shawn Qu lors de l'ouverture du siège de Kitchener, qui est conçu pour aligner la vision de l'entreprise avec ses racines canadiennes au milieu d'une croissance mondiale (source : prnewswire.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les divulgations publiques, l'entreprise s'engage en faveur de la durabilité et publie des rapports annuels conformes à diverses normes, visant 100 % d'énergie renouvelable pour ses opérations d'ici 2030 (source : canadiansolar.com).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.

Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.

Purpose

Acts as the regional senior technical specialist for power systems and product commissioning across the UK BESS fleet. Leads product commissioning of e-STORAGE products (SolBank, string inverters, MVSkids etc) to OEM standard, leads HV/MV maintenance and safety activities across e-STORAGE and third-party fleets (i.e. SMA, Power Electronics) and develops the competency of the wider service team to support HV/MV works.

Scope Definition: Product Commissioning

This role leads product commissioning of e-STORAGE products: commissioning of e-STORAGE power conversion and MV equipment to OEM standard, including first power-on initialization parameters, product-level testing, and return-to-service. The site Commissioning (Cx) team retains overall site and project commissioning ownership, including the energisation programme, grid compliance and G99 testing, punch lists, and client handover. The Power Systems Technician works within the site Cx team's sequence: the Cx team owns the programme and the date; Power Systems owns the product Cx, safety documents, and product-level sign-off within it.

MV/HV Authorisation & Control of Work

Control of work and HV authorisation are determined by contract and project phase:

  • During commissioning, the EPC (or Principal Contractor) is responsible for site control of work and HV authorisation. This role operates within the EPC's safe system of work and provides product-level expertise.
  • During LTSA operations, the HV authorisation and control-of-work model is defined in each contract and varies by site (client-appointed, third-party, or CSE-held). This role provides the trained, competent personnel for appointment where CSE holds or is delegated that responsibility.
  • Where a third party holds HV authorisation for a site, this role coordinates, supervises interfaces, and delivers the product-level technical work within their control regime.

Key Responsibilities

Product Commissioning (e-STORAGE products)

  • Lead product commissioning of e-STORAGE products across UK LTSA sites (SolBank, string inverters, MVSkids and associated MV plant) to OEM standard and project scope.
  • Own and set first power-on initialization parameters (OEM-trained personnel requirement per product manuals); incorrect settings risk equipment damage and certification non-compliance.
  • Own product commissioning standards, procedures, test records, and documentation packs; ensure consistency across all UK projects.
  • Provide product-level technical support to the site Cx team during energisation.
  • Support the site Cx team during SAT and witness testing; provide product-level technical sign-off.

HV/MV Operations & Safety

  • Competent for appointment to carry out MV/HV isolations, earthing, and safety document duties under the prevailing site safe system of work, as a mandatory precursor to intrusive PM/CM works. Site HV authorisation arrangements are defined per contract and phase (see MV/HV Authorisation & Control of Work).
  • Carry out operational HV/MV switching during the service phase, including switching for planned PM outages, CM interventions, and restoration on return to service, where CSE holds control of work under the contract.
  • Provide HV/MV support to the service team during PM and CM activities: isolations, earthing, switching, and safe access where service team work interfaces with HV/MV plant.
  • Lead HV/MV preventative maintenance across CSE, SMA and Power Electronics MV skids, RMUs, transformers, and protection systems per OEM schedules.
  • Lead corrective maintenance and fault investigation on HV/MV equipment: root cause analysis, rectification and return to service.
  • Provide safety leadership and oversight for all HV/MV activities in region, including supervision of third-party HV contractors where used.

Technical Expertise & Capability Building

  • Subject-matter expert across all inverter platforms (CSE string inverters, SMA, Power Electronics) for HV/MV maintenance activities; product commissioning expertise applies to e-STORAGE products.
  • Assess and develop service team competency for HV/MV support roles; deliver toolbox talks, training, and authorisation recommendations.
  • Feed field learnings back into standards, RAMS/SOPs, and OEM escalations.

Requirements

  • Trained and competent for MV/HV activities to 33kV; capable of appointment under company or client operational rules as contracts require.
  • Time-served electrical background with utility-scale BESS or solar commissioning experience.
  • Working knowledge of MV switchgear, transformers, and protection systems.
  • Familiarity with G99 requirements sufficient to support the site Cx team during compliance testing.
  • Full UK driving licence; regional and occasional national travel.

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À propos du rôle

18 août 2026

19 août 2026

Temps plein

À distance

Entreprise

Énergie solaire, Stockage d'énergie

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Royaume-Uni

Senior level with utility-scale BESS or solar commissioning experience

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