KoBold Metals

Responsable Ingénierie, Systèmes de Données (H/F)

Rejoignez KoBold Metals comme Engineering Manager aux USA ou Canada, dirigeant une équipe de systèmes de données pour accélérer l'exploration minérale. Collaborez avec des data scientists et géologues, gérez une équipe performante et contribuez à des projets clés. Travail à distance avec déplacements sur le terrain.
KoBold Metals
KoBold Metals
États-Unis Canada À distance Temps plein 200 000–240 000 $US par an UTC-08:00 – UTC-05:00

KoBold Metals

Présentation de l'entreprise

Nom

KoBold Metals

Siège social

Berkeley, Californie, États-Unis

Fondée

2018

Taille

Environ 90 employés (source : research.contrary.com). Pas de chiffres de revenus publics disponibles pour 2023 ou plus tard.

Ce qu'ils font

KoBold Metals se spécialise dans l'exploration minérale pilotée par l'IA, en se concentrant sur l'approvisionnement en métaux critiques pour batteries tels que le cuivre, le lithium, le cobalt et le nickel. Contrairement aux entreprises qui génèrent de l'énergie renouvelable directement, la mission de KoBold est de soutenir le mouvement d'électrification en garantissant un approvisionnement constant en minéraux essentiels nécessaires aux solutions de stockage d'énergie (source : cbinsights.com). L'entreprise utilise des technologies avancées, intégrant les géosciences avec l'apprentissage automatique, les données historiques de forage, les images satellites et les études géologiques pour créer des modèles prédictifs qui fonctionnent de manière similaire à un "Google Maps" pour les dépôts minéraux souterrains (source : carboncredits.com). Avec un portefeuille de 40 brevets principalement dans la technologie de forage et la production pétrolière, KoBold se positionne à l'avant-garde de l'innovation en exploration minérale (source : cbinsights.com). L'entreprise génère des revenus en sécurisant des revendications foncières, en possédant des participations dans des ressources découvertes et en formant des coentreprises avec des opérateurs miniers, ciblant les producteurs de batteries comme clients indirects (source : research.contrary.com).

Projets et antécédents

En décembre 2022, KoBold Metals a établi des positions dans plus de 30 projets sur trois continents, en commençant par la prospection de cobalt dans le nord du Québec, près de la mine de nickel Raglan de Glencore, et en s'étendant à la détection de lithium dans la même région (source : research.contrary.com). Un projet significatif en cours est le dépôt de Mingomba en Zambie, qui est une coentreprise de 150 millions de dollars annoncée en décembre 2022 avec EMR Capital et ZCCM-IH, ciblant l'une des plus grandes découvertes de cuivre en plus d'une décennie, comme révélé en juillet 2024 (source : carboncredits.com). D'autres efforts notables incluent une coentreprise avec BHP couvrant 500 000 kilomètres carrés en Australie-Occidentale, et des activités de forage à Disko Island au Groenland pour le cobalt et le nickel en collaboration avec Bluejay Mining (source : research.contrary.com). L'entreprise explore également des opportunités en Saskatchewan, en Ontario, au Québec, et a des projets de lithium aux États-Unis, montrant sa large présence géographique et ses partenariats stratégiques (source : carboncredits.com).

Développements récents

En juin 2023, KoBold Metals a réussi à lever 195 millions de dollars à une valorisation de 1,15 milliard de dollars, marquant une étape significative dans son parcours de financement (source : investclub.sv). L'entreprise a sécurisé 491 millions de dollars supplémentaires dans le cadre d'un tour de financement de 527 millions de dollars selon un récent dépôt réglementaire, atteignant le statut de licorne avec une valorisation dépassant 1 milliard de dollars et visant 2 milliards de dollars, soutenue par des investisseurs de renom tels qu'Andreessen Horowitz et T. Rowe Price (source : carboncredits.com). Le dernier tour de financement de 491 millions de dollars a eu lieu le 4 octobre 2024, consolidant davantage sa base financière (source : golden.com). De plus, en juillet 2024, l'entreprise a annoncé la découverte du vaste dépôt de cuivre de Mingomba en Zambie, utilisant ses capacités d'IA pour améliorer l'efficacité de l'exploration (source : carboncredits.com).

Travailler là-bas

KoBold Metals propose une gamme de postes principalement axés sur la géoscience, l'IA et la science des données, les opérations d'exploration et le développement commercial, reflétant son engagement envers la prospection minérale et les coentreprises (source : research.contrary.com). L'entreprise emploie environ 90 personnes, avec sa page carrières indiquant des ouvertures potentielles à son siège de Berkeley (source : linkedin.com). La culture chez KoBold est caractérisée par un environnement technologique à fort levier qui vise à relever les défis climatiques par l'électrification, s'appuyant sur les expériences diverses de ses membres d'équipe ayant des antécédents en académie, en investissement et en sciences dures (source : research.contrary.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas documentés publiquement, l'atmosphère innovante et collaborative suggère un accent sur la promotion de la créativité et de la résolution de problèmes à l'intersection de l'énergie et de la technologie.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

The mining industry has steadily become worse at finding new ore deposits, requiring >10X more capital to make discoveries compared to 30 years ago. The easy-to-find, near-surface deposits have largely been found, and the industry has chronically under-invested in new exploration technology, relying on the manual techniques of yesteryear - even as demand accelerates for copper, lithium, and other metals to build electric vehicles, renewable energy, and data centers.

KoBold builds AI models for mineral exploration and deploys those models-alongside our novel sensors-to guide decisions on KoBold-owned-and-operated exploration programs. In the six years since founding, KoBold has become by far both the largest independent mineral exploration company and the largest exploration technology developer. Our data scientists and software engineers, who come from leading technology companies, jointly lead exploration programs with our renowned exploration geologists.

KoBold has proven its first discovery with materially less capital than the industry average and found one of the best copper deposits ever discovered: the copper is far more concentrated than the global average of copper mines, and this asset alone is expected to generate meaningful revenue for decades. KoBold has a portfolio of more than 60 other projects, each of which has the potential for another high-quality discovery.

KoBold is privately held; investors include institutional asset managers T. Rowe Price and Canada Pension Plan Investments; technology venture capitalists Andreessen Horowitz, Breakthrough Energy Ventures, BOND Capital, Durable Capital, StepStone, and Standard Investments; and natural resources companies Equinor, BHP, and Mitsubishi.

About the role

At KoBold, we believe making mineral exploration data broadly accessible to humans and machines will enable systematic exploration and materially improved exploration success rates. This role is a key ingredient to this strategy. As an early Engineering Manager on the Data Systems Engineering team, you will have the opportunity to shape how we build our product and organization to realize this vision. Through development of our robust data systems, we will empower KoBold to unlock invaluable insights and streamline intricate scientific processes. Collaborating with our exceptional team of data scientists and geologists, you will have the opportunity to tackle complex scientific problems head-on and collectively pave the way for the discoveries of vital energy transition metals like lithium, copper, nickel, and cobalt. Together we can shape the future of mineral exploration and contribute to building a sustainable world.

Responsibilities of this role include

  • Thoughtfully build and lead a team of high-performing software engineers, hiring and growing diverse individuals on your team
  • Leverage your team in collaboration with data scientists, geoscientists, and other software engineers to plan, prioritize, and deliver impactful projects that accelerate our exploration efforts
  • Work with the Head of Data Systems Engineering and interdisciplinary leaders across the company on our strategy to advance both our technical product and organization
  • Collaborate with cross functional peers (geoscientists and data scientists) across the company, learning about mineral exploration. Coach your team to better partner across the company.
  • Spend roughly 1/3rd of your time contributing to projects as an individual contributor

Qualifications

Our ideal candidate will have:

  • 8+ years experience building production software systems
  • 3+ years in an engineering leadership role with reports
  • Experience building robust distributed cloud data systems. Bonus for experience building systems managing large geospatial or geoscientific datasets.
  • Deep understanding of multiple database and data storage technologies
  • A track record of taking ownership from definition of the problem and delivering large projects with demonstrated impact in an iterative manner
  • Skilled at dealing with ambiguity and prioritizing effectively from multiple inputs
  • Formal education or job exposure to natural sciences

Work practices and motivation:

  • Intellectual curiosity and eagerness to learn about all aspects of mineral exploration, particularly in the geology domain. Open to working directly with geologists in the field across the world. Enjoys constantly learning such that you are driving insights through using our tools in exploration.
  • Ability to explain technical problems to and collaborate on solutions with domain experts who are not software developers. A strong communicator who enjoys working with colleagues across the company.
  • Excitement about joining a fast-growing early-stage company, comfort with a dynamic work environment, and eagerness to take on an evolving range of responsibilities.
  • Keen not just to build cool technology, but to figure out what technical product to build to best achieve the business objectives of the company.

What to Expect

Joining KoBold means getting the opportunity for hands-on exposure to our exploration projects around the world. All employees are expected to travel to project sites, with a minimum of one week per year. Field-facing and technical roles spend significantly more time in the field.

KoBold Metals is an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity for people of any race, color, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, age, citizenship, marital status, disability, or veteran status.

The US base salary range for this full-time exempt position is $200,000-$240,000.

Location: Remote, Candidates can be located anywhere in the United States or Canada. All candidates must be legally authorized to work in the United States or Canada.

Postuler maintenant

Offre d’emploi expirée ?

Dites à KoBold Metals que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !

À propos du rôle

19 août 2026

22 août 2026

Temps plein

À distance

Entreprise

200 000–240 000 $US par an

Bioénergie

KoBold Metals

koboldmetals.com

  •  États-Unis
  •  Canada

8+ years of experience in software systems and 3+ years in engineering leadership

UTC-08:00 – UTC-05:00