Description de poste
Our mission is to rebuild American communities through healthy, affordable homes.
At Zero Homes, we operate on a simple premise: when you make contractors successful, homeowners win. The current home services industry is fragmented, complex, and opaque, which is frustrating for homeowners and exhausting for contractors. We are changing this by building a home upgrade marketplace that enables a simple, central, transparent process for homeowners and contractors to complete projects.
Through our platform we handle design, quoting, procurement, and customer service, allowing our contractor network to focus on what they do best and make them money: delivering projects. For homeowners, this delivers a predictable, high-quality, and transparent experience-transforming home upgrades from a source of anxiety into a seamless experience.Our vision is to create a world where homeowners and contractors in all 50 states can leverage our platform to execute thousands of projects every week within the next 36 months.
We work by a clear set of values:
- Be a "can kid," not a "can't kid": We own our outcomes and go to extraordinary lengths to solve problems.
- Go fast, be clear: Speed is our advantage, and we sweat the details to deliver an extraordinary customer experience.
- Customer & Contractor Obsessed: We have a deep, personal understanding of the work to be done. We stay curious about our contractors' craft and the stories of our homeowners.
- Win, as a team: We are building an iconic business that will reinvent the industry, and will do so together.
If you are ready to build a world-class consumer experience that genuinely rebuilds American communities, come build with us.
About the Role & Your Impact
Zero Homes runs on three relationships: homeowners we electrify, contractors we deliver work to, and channel partners (e.g., utilities, municipalities, program administrators) who we deliver work for.
We're hiring an Insights Manager to be the person who owns the "job to be done" for all three, and turns that understanding into clarity for our team.
Reporting to the Sr. Manager of Business Operations, you'll own end-to-end research on what makes a homeowner trust us and convert, what keeps a contractor productive and happy, what a utility partner needs to renew and expand a program, and where efficiencies can be found across the process. You'll run the studies to highlight frustrations and painpoints, read our operational data to, and hand the rest of the company a clear answer and a recommendation.
What You'll Do
- Own qualitative user research end to end using various tactics: interviews, surveys, focus groups, usability testing, and funnel analysis to drive actionable insights for our team.
- Collaborate cross-functionally and across the homeowner lifecycle to pinpoint the emotional friction that costs us conversion and reduces customer satisfaction or reactivation.
- Work with sales & marketing to refine and deepen our customer personas and understanding of different market segments to reflect real differences in user needs, psychological state, motivations, and ultimately our messaging.
- Deeply understand the contractor experience (incl. onboarding, job flow, QA, economics) to surface what keeps our best contractors working with us, what we can do to reduce frustrations, and how we can deliver an 11/10 experience.
- Bring clarity to our enterprise program managers needs when considering a new vendor and what they need to feel confident the relationship is moving forward effectively.
- Be the voice of the homeowner, contractor, and partner across product, marketing, ops, and leadership.
- Manage any external research or data vendors and own research tools & quality.
What You Bring
- 5-8 years in consumer insights, market research, UX research, or a blended analytics/strategy role.
- Fluency across qualitative (interviews, focus groups, usability testing) and quantitative (survey design, segmentation, statistical analysis) methods.
- Deeply curious, enthralled with not knowing, and willing to deep until you clearly understand.
- Comfortable in the data yourself: SQL, a viz tool, and a survey platform.
- A strong storyteller: you turn messy inputs into a clear narrative and a decision leadership can act on.
- Genuine curiosity and empathy for the people behind the numbers, and the judgment to connect insight to commercial and mission outcomes.
- AI-enabled to move fast across any stack.
Nice to Have
- Experience in home services, energy, construction tech, or the trades.
- Exposure to regulated or utility/municipal program environments.
$115,000 - $150,000 a year
- 📈 Equity
- 🩺 Medical, Dental, and Vision
- 🏝️ 4 Weeks PTO + unlimited sick days
- 🏠 Primarily an in-office role, with a flexible schedule
- 🖥️ Workstation stipend
Zero Homes is committed to creating an inclusive and accessible experience for all candidates. We encourage you to apply even if you believe that you do not meet all of the above criteria!
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Zero Homes
Présentation de l'entreprise
Zero Homes
Siège socialDenver, Colorado, États-Unis
Année de création2023
TailleEnviron 50 employés ces dernières années (source : indeed.com)
Ce qu'ils font
Zero Homes est une entreprise technologique dédiée à la simplification de l'électrification des logements et des rénovations résidentielles grâce à un processus numérique prioritaire. Fondée en 2023, la société utilise la technologie des smartphones et une plateforme de conception de précision pour créer des modèles numériques complets des habitations, permettant des évaluations virtuelles à distance et supprimant la nécessité de visites en personne, ce qui fait gagner du temps et de l'argent aux clients (source : sjfventures.com, canarymedia.com). Leur cœur de métier porte sur les pompes à chaleur et les améliorations domestiques associées, offrant aux propriétaires une tarification transparente, une installation experte et un réseau d'installateurs sélectionnés pour faciliter l'ensemble du processus de rénovation (source : zerohomes.com). Zero Homes s'adresse aux propriétaires résidentiels cherchant des solutions d'électrification tout en accompagnant les entrepreneurs en simplifiant la conception, la tarification et la coordination des installations (source : indeed.com). Leur mission est d'électrifier chaque foyer et d'alimenter un monde plus heureux, plus sain et durable grâce à une technologie et un service innovants (source : indeed.com).
Projets et références
Zero Homes a établi une présence géographique centrée à Denver, Colorado, avec des installations actives dans le Colorado, le Massachusetts, le Minnesota, l'Illinois et la Californie, témoignant d'une présence régionale en croissance (source : zerohomes.com). Un projet notable inclut le lancement du programme Neighborhood Retrofit de Xcel Energy, doté de 10 millions de dollars, que Zero Homes met en avant comme une initiative clé pour accélérer l'électrification résidentielle via leur plateforme numérique (source : zerohomes.com). La capacité de leur plateforme à générer des modèles numériques précis des habitations et à faciliter des processus de rénovation fluides a été reconnue pour lever les obstacles tant pour les propriétaires que pour les entrepreneurs, permettant des installations efficaces de pompes à chaleur à grande échelle (source : sjfventures.com). Cette combinaison de technologie et de prestation de services positionne Zero Homes comme un leader sur le marché de la rénovation résidentielle et de l'électrification des logements.
Développements récents
En février 2026, Zero Homes a annoncé une levée de fonds de série A de 16,8 millions de dollars menée par Prelude Ventures, avec la participation de SJF Ventures, Exelon Foundation, VoLo Earth Ventures, Overture VC et FJ Labs, visant à soutenir son expansion sur de nouveaux marchés, élargir son offre de produits et développer son réseau d'entrepreneurs (source : zerohomes.com). Ce tour de financement a également été couvert par Canary Media, qui a souligné l'approche innovante de l'entreprise basée sur un logiciel pour l'installation de pompes à chaleur (source : canarymedia.com). Par ailleurs, le rôle de Zero Homes dans le lancement du programme Neighborhood Retrofit de Xcel Energy, doté de 10 millions de dollars, marque une étape importante dans leurs efforts pour accélérer l'électrification résidentielle à grande échelle (source : sjfventures.com).
Travailler chez eux
Zero Homes est une startup de petite taille basée à Denver offrant une variété de postes dans les domaines des ventes, de l'ingénierie, du recrutement, des opérations et des stages, reflétant une culture d'entreprise dynamique et en croissance (source : lever.co, workingreen.jobs). Les offres d'emploi incluent des postes tels qu'ingénieur mobile senior, responsable des ventes (HVAC) et stage MBA pour l'été 2026, principalement en mode hybride et à temps plein à Denver, Colorado (source : lever.co). La rémunération pour des postes comme responsable des ventes varie de 120 000 $ à 350 000 $, indiquant une rémunération compétitive dans le secteur (source : glassdoor.com). Bien que les détails spécifiques sur les avantages soient limités, les offres d'emploi à Denver à proximité suggèrent la disponibilité de couvertures médicales, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, vision, plans 401(k) et HSA (source : indeed.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Zero Homes sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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