1 512–1 722 € /mois
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Description de poste
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum 01. September 2027 für unsere Ausbildung zur/zum Mechatroniker:in mit Aufstiegsfortbildung zur/zum geprüften Kraftwerker:in am Standort Berlin.
Wir bieten Dir eine 3,5-jährige Ausbildung zur/zum Mechatroniker:in. Während Deiner Ausbildung wirst du 6 Monate im Schichtdienst an einem unserer Kraftwerksstandorte in Berlin eingesetzt. Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Berufsausbildung sehen wir für Dich die 1,5-jährige Aufstiegsfortbildung zur/zum geprüften Kraftwerker:in vor, sodass Du nach insgesamt 5 Jahren als Kraftwerker:in tätig sein kannst. Die Fortbildung beinhaltet eine etwa viermonatige theoretische Ausbildung außerhalb von Berlin bzw. im Online-Format.
Deine Aufgaben als Mechatroniker:in
Ohne elektrische Energie läuft heute fast nichts mehr. Ob in Kraftwerken, in Unternehmen oder in Wohnungen: Überall werden Expert:innen gebraucht, die wissen, wie Energie erzeugt, transportiert, gesteuert und umgewandelt werden kann.
Der Begriff „Mechatronik" bezeichnet die Verschmelzung von Mechanik, Elektrotechnik sowie Steuerungstechnik. In jeder Waschmaschine finden sich beispielsweise solche mechatronischen Systeme wieder. Weitaus komplexer treten sie in den hochtechnisierten Kraftwerksanlagen auf.
Als Mechatroniker:in lernst Du mit den verschiedensten technischen Systemen umzugehen. Du lernst Maschinen zu warten und zu reparieren. Du bist außerdem an der stetigen Optimierung unserer Kraftwerksprozesse beteiligt.
Die Ausbildung bei der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist praxisnah und fördert die selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten.
Schwerpunkte der Berufsausbildung zur/zum Mechatroniker:in
- Prüfen, Warten und Instandhalten mechatronischer Systeme
- Installieren elektrischer Schaltungen und Baugruppen
- Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen
- Feststellen und Beheben von Fehlern und Störungen in mechatronischen Systemen
- Pneumatik und Hydraulik
- Installieren, Testen und Nutzen von PC-Hard- und Software
- Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
Deine Aufgaben als geprüfte:r Kraftwerker:in
In deinem Wirkungsbereich übernimmst Du als Kraftwerker:in Verantwortung für den Betrieb der Kraftwerksanlagen vor Ort und arbeitest in unseren modernsten Leitwarten. Mit Deiner Arbeit leistest Du einen wichtigen Betrag zur Versorgungssicherheit der Stadt Berlin mit Strom und Fernwärme. Du arbeitest in einem kompetenten Team und hast als Kraftwerker:in die Möglichkeit, die Energiewende aktiv zu begleiten und die Transformation der Anlagen, die sukzessive das Ersetzen von fossilen Brennstoffen vorsieht, zu unterstützen.
Du wirst in einem spannenden Umfeld permanenter Transformation im Sinne der Ziele unseres Unternehmens eingesetzt. Dies ist insbesondere mit dem Betreiben neuer, moderner Anlagen verbunden.
In unseren Kraftwerksleitwarten der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH arbeitest Du in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld. Sei Teil unseres spannenden Pfades der digitalen Transformation. Begleite uns bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Bereichen Virtuell Reality, KI und Robotik. Die eingesetzte Technik, mit der Du das Berliner Fernwärmenetz steuerst, entspricht natürlich den neuesten Standards was Performance, intelligenter Darstellung und Sicherheit angeht. Dein Arbeitsplatz entspricht den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen (Ergonomie, Schall, Licht, Farben), weil wir wollen, dass Du Dich bei der Arbeit wohl fühlst. Dir stehen Duschen, Umkleideräume und Fahrradstellplätze zur Verfügung, falls Du die bewegungsorientierte Anfahrt zum Arbeitsplatz bevorzugst. An unseren Kraftwerksstandorten stehen Dir Teeküchen und Pausenräume mit Küchenzeile sowie Kantinen zu den üblichen Öffnungszeiten zur Verfügung.
Qualifikationen
- Guter Schulabschluss
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Handwerkliches Geschick sowie elektronisches und logisches Verständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Farbwahrnehmung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Deine Benefits
- Eine 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Altersversorgung
- Herausforderndes und komplexes Arbeitsumfeld
- Planbarer Schichtdienst (5-Gruppen 3-Schichtmodell)
- Weitere tarifliche Vergünstigungen im späteren Schichteinsatz
- Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH übernimmt Deine Aufstiegsfortbildung zur/zum Geprüften Kraftwerker:in im Wert von 60.000€, inkl. Freistellung bei gleichzeitigem Lohnausgleich. Die Fortbildung wird durch einen externen Anbieter durchgeführt und beinhaltet eine etwa viermonatige Theoriephase. Diese kann beispielsweise in Lübbenau, Essen, Saarbrücken oder im Online-Format (je nach Verfügbarkeit) erfolgen.
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote unterstützen Dich in Deiner Tätigkeit. Bei persönlicher Eignung ist eine Qualifikation bis hin zur/zum Kraftwerksmeister:in möglich.
- Unternehmensweites Talent- und Mentoringprogramm
- Mitarbeiterberatung zur betrieblichen Gesundheitsförderung (PME-Familienservice)
- Job-Ticket (Bezuschussung BVG-Ticket) und Job-Rad (Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes)
- Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportclub und Betriebssportgruppen
Deine Ausbildungsvergütung
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- Ausbildungsjahr: 1.511,98€
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- Ausbildungsjahr: 1.581,92€
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- Ausbildungsjahr: 1.651,85€
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- Ausbildungsjahr: 1.721,79€
Weitere Informationen
Die Ausbildung junger Menschen ist bei uns Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen Dir als starker Partner zur Seite und unterstützen Dich aktiv bei Deiner beruflichen Entwicklung. Wir betreiben ein eigenes Ausbildungszentrum in Berlin und beschäftigen Ausbilder:innen und Koordinator:innen, die sich ausschließlich um die Belange unserer Auszubildenden kümmern.
Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen, wie Wochenarbeitszeit, Jahresurlaub, Sonderzahlungen, Zuschüsse und Übernahmeregelungen, sind tariflich geregelt. Darüber hinaus bieten wir Dir attraktive Zusatzqualifikationen, wie Fremdsprachen- und Teamtrainings.
Die Abschlussnoten unserer Auszubildenden liegen durchschnittlich über den Vergleichsnoten im jeweiligen Bundesland. Und sollte es mal nicht so gut laufen, unterstützen wir Dich mit zusätzlichen Angeboten und lassen Dich nicht hängen! Dies zeichnet sich unter anderem durch eine intensive Unterstützung bei der Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen aus.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis bzw. deine letzten beiden Schulzeugnisse.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern unser verantwortlicher Recruiter Shawn Sieber unter [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Das Screening wird in unserem Auftrag von einem Drittanbieter durchgeführt.
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Salaire et avantages
1 512–1 722 € /mois
À propos de ce poste
Publié
26 août 2026
Mise à jour
26 août 2026
Type d’emploi
Alternance
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Entry-level
Employeurbew.berlin
LinkedInBEW Berliner Energie und Wärme
À propos de BEW Berliner Energie und Wärme
Présentation de l'entreprise
Nom
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, depuis le 2 mai 2024 entièrement détenue par l'État de Berlin
Siège socialBerlin, Allemagne
FondationIl y a plus de 140 ans
TailleEnviron 2 300 collaborateurs (source : bew.berlin)
Ce qu'ils font
BEW Berliner Energie und Wärme est l'entreprise publique berlinoise de fourniture de chauffage urbain et de froid urbain, exploitant le plus grand réseau de chauffage urbain d'Europe de l'Ouest, avec plus de 2 000 kilomètres de longueur (source : bew.berlin). L'entreprise alimente environ 700 000 logements ainsi qu'environ 8 000 autres bâtiments dans la capitale en chaleur et propose en complément des solutions énergétiques décentralisées, incluant également le froid urbain (source : businesslocationcenter.de). Sur le plan technique, le système repose sur un vaste réseau de chauffage urbain interconnecté avec plusieurs centrales de production centrales, dont une centrale moderne de cogénération et 13 centrales thermiques fournissant chaleur, électricité et eau chaude aux foyers, commerces, industries et établissements publics (source : berliner-e-agentur.de). L’entreprise suit une stratégie claire de décarbonation, intégrant la valorisation de la chaleur fatale, la biomasse, les stockages thermiques et les systèmes Power-to-Heat (source : berlin-partner.de). Les marchés cibles sont principalement locaux à Berlin et comprennent les logements résidentiels, les biens commerciaux, les bureaux, les écoles, les hôpitaux, les établissements publics ainsi que les utilisateurs industriels (source : bew.berlin). BEW se positionne autour des valeurs clés que sont la sécurité d’approvisionnement, l’accessibilité économique et la transformation de la production de chaleur vers la neutralité carbone (source : berlin-partner.de).
Projets & Réalisations
Le projet central de BEW est l’exploitation et la modernisation continue du réseau de chauffage urbain à l’échelle de la ville de Berlin, qui alimente environ 700 000 logements et près de 8 000 autres bâtiments (source : bew.berlin). Dans le domaine du froid urbain, BEW exploite une installation majeure sur la Stresemannstraße, qui fournit du froid à environ 12 000 bureaux, 1 000 logements ainsi qu’à de nombreux établissements culturels autour de Potsdamer Platz (source : businesslocationcenter.de). Un programme clé est la décarbonation de l’approvisionnement en chaleur, visant à mettre fin à la production de chaleur à base de charbon d’ici 2030 et à atteindre une production de chaleur climatiquement neutre d’ici 2040 ou 2045. Cela doit être réalisé grâce à l’utilisation de chaleur fatale, de biomasse, de stockages thermiques et de technologies Power-to-Heat (source : berlin-spart-energie.de). Par ailleurs, une collaboration de longue date existe avec Landis+Gyr pour l’extension de l’infrastructure des compteurs de chauffage urbain, couvrant plus de 20 000 raccordements domestiques (source : landisgyr.eu). L’Agence énergétique berlinoise souligne BEW comme le plus grand fournisseur de chauffage urbain d’Europe de l’Ouest, desservant environ 550 000 foyers avec une part de marché de 27 % dans le secteur de la chaleur berlinois (source : berliner-e-agentur.de).
Évolutions récentes
Le développement le plus marquant des deux dernières années a été la prise de contrôle totale de BEW par l'État de Berlin le 2 mai 2024, faisant de l’entreprise une entité entièrement publique, étroitement alignée sur les objectifs politiques de sécurité d’approvisionnement et de décarbonation de la chaleur (source : berlin-spart-energie.de). En 2024, le partenariat avec Landis+Gyr pour l’infrastructure des compteurs de chauffage urbain a été prolongé, soulignant les investissements continus dans le réseau d’exploitation (source : landisgyr.eu). En 2026, BEW met à nouveau en avant sur ses pages d’entreprise l’importance de son réseau de plus de 2 000 kilomètres, ses quelque 2 300 collaborateurs et son rôle central dans la transition énergétique berlinoise (source : bew.berlin).
Travailler chez BEW
BEW propose un large éventail de métiers dans les domaines de l’ingénierie, de l’exploitation, de l’informatique, de la sécurité, des achats, de la gestion de projets et de la digitalisation. Parmi les postes à pourvoir figurent des profils en génie des procédés et électrotechnique, administration réseau OT et sécurité, ingénierie M365, gestion clients et partenaires ainsi que management de la sécurité (source : smartrecruiters.com). Les formations techniques et artisanales sont également bien représentées, notamment des apprentissages de technicien en automatisation, électricien industriel et conducteur d’installations avec un modèle de formation progressive combinant automatisation et qualification ultérieure en tant que conducteur d’installations certifié (source : indeed.com). Le lieu principal de travail est Berlin, et la culture d’entreprise met en avant un emploi stable au sein d’un grand fournisseur urbain jouant un rôle clé dans la transition énergétique (source : bew.berlin). Les avantages visibles incluent 30 jours de congés, des jours libres les 24 et 31 décembre ainsi qu’une rémunération structurée pour les apprentis (source : arbeitsagentur.de).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez BEW Berliner Energie und Wärme sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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