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Ingénieur Logiciel Senior - Responsable Technique (H/F)

Rejoignez Aurora Energy Research à Gurugram comme Senior Software Engineer - Technical Lead. Développez des logiciels pour la transition énergétique, collaborez avec l’équipe d’Oxford et contribuez à la croissance du centre d’ingénierie. Bénéficiez de mentorat, d’un salaire compétitif et d’un environnement international.

Hybride Temps plein UTC+05:30 Mise à jour il y a 8 jours

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Based in Gurugram, you will join a new and growing engineering hub that forms part of Aurora's wider Software Development organization, with the main team based in Oxford. This is an opportunity to do meaningful hands-on engineering work while helping shape how the Gurugram hub grows, collaborating closely with experienced colleagues across both locations.

Aurora's mission is to help drive the energy transition through data-driven energy market intelligence and software that supports decision-makers across the power system. You will partner closely with colleagues in Oxford and across the business to build software that matters in a domain that is both technically challenging and globally significant.

You will work on modern microservices and micro-frontends using technologies such as TypeScript, ExpressJS, AWS Lambdas and React, helping to build customer-facing software from design through to deployment. We work with fast feedback loops, modern delivery practices and tooling that enables changes to reach customers multiple times a day, giving engineers real ownership and a clear connection between their work and customer outcomes.

We are looking for engineers who believe that strong engineering fundamentals matter more than ever in the age of AI. Clear architecture, thoughtful abstractions, strong testing, effective code review and operational excellence are central to how we build software. AI can help us move faster, but it does not replace engineering judgement. In many ways, it increases the importance of it. This role will suit an engineer who wants to use AI-assisted engineering productively while maintaining high standards of quality, maintainability and craftsmanship.

Key Responsibilities

  • Design, build and maintain high-quality software as part of a growing engineering hub in Gurugram, working closely with the main team in Oxford.
  • Take ownership of technical delivery for meaningful pieces of work, from shaping solutions through implementation, testing, release and operational support.
  • Collaborate with product, design and engineering colleagues across Gurugram and Oxford to solve complex technical and domain problems.
  • Contribute to clear architecture, maintainable abstractions, strong testing practices, effective code review and operational excellence.
  • Use AI-assisted engineering tools thoughtfully to improve productivity while applying sound judgement, preserving code quality and maintaining high engineering standards.
  • Support other engineers through collaboration, pairing and technical guidance, without line-management responsibility.

What we are looking for

Required attributes:

  • Substantial commercial experience developing complex software systems using some of the following: Node, TypeScript, ExpressJS, React, SQL, NoSQL, cloud infrastructure or similar technologies.
  • A strong track record of delivering high-quality, maintainable software and solving difficult technical problems in production environments.
  • Strong engineering fundamentals, including clear system design, thoughtful abstraction sound testing practices and a disciplined approach to code quality.
  • Experience leading technical work from inception to completion as a senior individual contributor, working effectively with teammates across disciplines.
  • Exceptional problem-solving skills and the ability to work confidently in complex technical and domain contexts.
  • Strong communication and collaboration skills, with the ability to contribute positively to a distributed team across Gurugram and Oxford.
  • Experience with automated testing, CI/CD pipelines and operationally reliable software delivery.
  • An interest in AI-assisted engineering and a clear understanding that AI is a powerful tool to enhance delivery, not a substitute for engineering judgement or craftsmanship.

Desirable attributes:

  • Experience of Python.
  • Experience using AI-assisted development tools in a professional engineering environment.

What we offer

  • A collaborative and international engineering culture, with close day-to-day connection to colleagues in Gurugram and Oxford.
  • The opportunity to join early and make a visible contribution to a growing engineering hub.
  • A competitive salary package.
  • The chance to work on meaningful software in the energy transition, solving technically demanding and commercially relevant problems.
  • Access to regular coaching and mentoring sessions and the opportunity to learn from experienced professionals.
  • Access to the Aurora Academy, our training programme offering a range of opportunities to develop your skills within your role and within the wider context of the industry.
  • Access to our Employee Assistance Programme (EAP), offering a complete support network with expert advice and compassionate guidance 24/7/365 across a wide range of personal and professional matters.

The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy and maternity.

The successful candidate would start as soon as possible. The team will review applications as they are received. Salary will be competitive with experience.

To apply, please submit your Résumé / CV, a personal summary, your salary expectations and please inform us of your notice period.

Salaire et avantages

Budget formation Programme d’aide aux employés

À propos de ce poste

Publié
23 sept. 2026
Mise à jour
23 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC+05:30
Expérience
Senior

À propos de Aurora Energy Research

Présentation de l'entreprise

Nom

Aurora Energy Research

Siège social

Oxford, Royaume-Uni

Fondée

2013

Taille

Environ 600 à près de 1 000 employés (source : builtinaustin.com, leadiq.com); Chiffre d'affaires de 137,4 millions de dollars en 2023 (source : zoominfo.com).

Ce qu'ils font

Aurora Energy Research se spécialise dans l'analyse des marchés de l'énergie, en se concentrant sur les énergies renouvelables telles que l'éolien et le solaire, les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), l'hydrogène et les marchés du carbone. L'entreprise fournit des analyses fiables qui soutiennent la transformation énergétique mondiale, en s'appuyant sur son logiciel propriétaire et ses services par abonnement pour offrir des insights à des clients de divers secteurs. Leur technologie de base englobe une gamme de produits, y compris la plateforme d'intelligence énergétique intégrée EOS, qui combine prévisions, modèles de marché et outils de prise de décision stratégique (source : auroraer.com, builtinaustin.com).

Les offres de l'entreprise incluent des solutions logicielles avancées comme Origin pour la modélisation de scénarios de marché de l'électricité, Chronos pour l'évaluation des batteries, et Amun pour la prévision des revenus des portefeuilles éoliens. Ces outils sont conçus pour aider les investisseurs du secteur financier, les consommateurs d'énergie, les services publics et les développeurs à optimiser leurs opérations et à prendre des décisions éclairées. Aurora sert plus de 750 entreprises dans plus de 80 pays, s'établissant comme un fournisseur de confiance d'analyses quantitatives sur la transition énergétique (source : auroraer.com/software).

Avec un engagement envers la rigueur académique et des techniques de modélisation innovantes, Aurora se distingue de ses concurrents en fournissant des insights qui sont non seulement fiables mais aussi évolutifs. Leur vaste expérience en diligence raisonnable et en soutien aux transactions en a fait une ressource incontournable pour les clients naviguant dans les complexités du marché de l'énergie (source : zoominfo.com).

Projets & Réalisations

Aurora Energy Research a joué un rôle clé dans de nombreuses initiatives énergétiques significatives, tirant parti de ses capacités analytiques pour soutenir des projets majeurs. Parmi les contributions notables, on trouve la prévision du Facteur d'Échelle de Génération (GSF) pour les centrales hydroélectriques MRE au Brésil et l'analyse des résultats d'enchères pour 1,3 gigawatts de nouveaux projets éoliens et solaires en Irlande. Leur expertise s'étend à l'évaluation des facteurs de succès des enchères éoliennes offshore aux Philippines et à l'évaluation des objectifs de stockage de batteries à travers l'Europe et la Grande-Bretagne (source : auroraer.com, zoominfo.com).

Les projets en cours incluent des webinaires publics et des sommets axés sur des sujets de transition énergétique, tels que "Watt's Next? Un récapitulatif des batteries 2025" et le Sommet de la Transition Énergétique d'Aurora à Varsovie. Leurs études de cas, comme le dimensionnement optimal des électrolyseurs en Espagne et l'analyse stratégique pour les enchères éoliennes offshore en Grande-Bretagne, illustrent leur engagement à faire avancer le secteur de l'énergie grâce à des insights basés sur les données (source : auroraer.com).

Développements récents

Ces dernières années, Aurora Energy Research a connu des changements significatifs, y compris son acquisition par TPG Rise Climate, visant à accélérer la croissance stratégique. Cette acquisition a permis à l'entreprise d'élargir son empreinte mondiale, opérant désormais depuis 17 bureaux à travers le monde. Les rapports clés publiés incluent des analyses sur la tarification de l'électricité au Texas et l'approvisionnement réussi en énergie renouvelable en Irlande, mettant en lumière leur expertise analytique dans des conditions de marché en temps réel (source : auroraer.com, zoominfo.com).

Les jalons atteints incluent des outils de prévision pour des projets hydroélectriques au Brésil et des impacts d'enchères aux Philippines, ainsi que des webinaires et des sommets en cours qui engagent les parties prenantes dans le dialogue sur la transition énergétique. L'entreprise continue de croître, avec un nombre d'employés approchant 1 000 et une base d'utilisateurs robuste pour sa plateforme EOS, utilisée par des milliers de personnes chaque semaine (source : auroraer.com/software).

Travailler chez eux

Aurora Energy Research propose une large gamme de rôles dans divers départements, y compris les services de recherche, l'analyse, le développement de logiciels et les fonctions de conseil. L'entreprise emploie près de 1 000 experts ayant des antécédents en énergie, finance et conseil, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Le recrutement se fait dans leurs 17 bureaux mondiaux, y compris le siège à Oxford, au Royaume-Uni, et des emplacements à Austin, au Texas, et à Berlin, en Allemagne (source : leadiq.com, builtinaustin.com).

La culture d'entreprise met l'accent sur la diversité et la rigueur académique, s'appuyant sur ses racines à Oxford pour favoriser l'innovation dans l'analyse énergétique. Les employés bénéficient d'événements communautaires, de sessions d'intégration et de formations thématiques, toutes visant à améliorer la collaboration et la prise de décision stratégique. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas documentés publiquement, Aurora met en avant les opportunités de croissance de carrière au sein d'une entité privée à forte croissance suite à l'acquisition par TPG (source : auroraer.com).

Vos connexions LinkedIn

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