Coach de Développement Senior (H/F)

Alternative Heat a construit un portefeuille solide de projets clés en main dans les secteurs de la décarbonisation et des MEP modulaires hors site, fournissant des solutions à travers l'Irlande, le Royaume-Uni et l'Europe. Bien que les noms de projets spécifiques, les capacités ou les coûts ne soient pas détaillés dans les dossiers disponibles, l'entreprise souligne son engagement envers l'amélioration continue et une livraison de premier ordre pour les nouveaux clients comme pour les clients récurrents (source : youtube.com). Leurs opérations sont soutenues par des chaînes d'approvisionnement établies et des bureaux régionaux, y compris un important hub opérationnel en Écosse, ce qui améliore leur portée géographique (source : growjo.com). L'accent mis par l'entreprise sur les solutions préfabriquées la positionne bien pour la croissance, car elle sert des clients poursuivant des initiatives de zéro net (source : youtube.com). Cependant, les informations détaillées sur des projets spécifiques achevés, tels que des installations nommées avec des capacités en MW, sont limitées dans le domaine public, ce qui restreint la capacité à fournir un bilan complet (source : rocketreach.co).

Pour l'exercice financier se terminant le 31 mars 2024, Alternative Heat a signalé une augmentation significative de son chiffre d'affaires à 46,9 millions de £, marquant une hausse de 48 % par rapport à l'année précédente (source : endole.co.uk). La croissance des employés a également été notable, avec un effectif atteignant environ 206, reflétant une augmentation de 37 % (source : endole.co.uk). Une vidéo promotionnelle publiée le 17 juillet 2025 a mis en avant le rôle de l'entreprise dans la décarbonisation et les MEP modulaires, présentant leurs solutions évolutives et leur portée européenne (source : youtube.com). Les dépôts d'entreprise ont inclus des comptes complets soumis pour l'année se terminant le 31 mars 2023, avec des mises à jour sur les déclarations de confirmation et les changements dans les détails de contrôle significatifs (source : endole.co.uk). Cependant, aucun contrat majeur, acquisition ou prix n'a été signalé au cours des deux dernières années, indiquant un accent sur la croissance interne et la stabilité opérationnelle (source : endole.co.uk).

Alternative Heat propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris les achats, les ressources humaines, les finances, les opérations, la santé et la sécurité, et le juridique, avec des chefs de département supervisant des équipes spécialisées (source : growjo.com). L'entreprise est dirigée par le directeur général Connel McMullan, et le recrutement se fait principalement à leur siège de Banbridge et sur les sites de préfabrication, avec un accent sur les opportunités régionales en Écosse (source : rocketreach.co). La culture chez Alternative Heat met l'accent sur l'expertise, l'innovation et l'amélioration continue, avec un engagement envers la sécurité et la satisfaction des clients qui guide leur éthique opérationnelle (source : growjo.com). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas documentés, l'investissement de l'entreprise dans les installations et la technologie a contribué à des taux de croissance annuels significatifs allant de 26 % à 37 % (source : youtube.com).