Description de poste
This Service Technician position is part of the Customer Engineering team that supports Proterra customers during all phases of development, testing, and product launch. This is an exciting team of diverse and dynamic electric vehicle experts located in strategic locations throughout the country, playing a key role in ensuring success both for our organization and for customers. This position is for a service technician that provides hands-on support for our OEM customers when they install our products in their vehicles, as a first line of support for installation, issue resolution, and interfaces.
About the Role - You will
- Work closely with application and service engineering during the development and production phases
- Support customers with the following aspects - mechanical aspects including mounting and physical interfaces, electrical aspects both HV and LV, and controls interfaces including messages and diagnostics that pass between Proterra components and an OEM.
- First line of support for hands-on troubleshooting and diagnosis of electrical, controls, and software issues with customers.
- Work closely with customers to diagnosis electrical issues, which could include wiring, pinouts, damages/chafes that could impact the functional
- Collect CAN traces via CANalyzer and other CAN capture tools for further diagnosis, troubleshooting, and root cause. Additionally, you will be able to collect information using electrical measurement tools such as oscilloscopes, digital multimeters, megohmmeters, and milliohmeters.
- Work closely with Proterra and customer engineers to make repairs and fixes as needed, also handling repairs autonomously as needs arise.
- Build relationships with technical contacts with customers and 3rd party partners, creating trust and strong collaboration.
- Continuously evaluate Proterra processes for improvement and refinement, and propose creative methods to improve efficiency, robustness, and quality.
- Provide training support to our customers about diagnostics and safe handling of our product
About You
- Self-starter with the ability to adapt interpersonal styles and techniques to influence all levels of organizations with clear communication and presentation skills.
- Customer-focused attitude, with a high level of professionalism and discretion.
- Ability to maintain strict confidentiality, establish trust and credibility, and act with complete integrity as a remote and customer-facing technician.
- Strong capability and desire to work hands-on with vehicles and customers.
- Team players who understand and demonstrate by example the importance of working well with others both internal and external to the organization. Strong collaboration skills to build relationships with other internal teams.
- Detail-oriented, resourceful, and diligent, with strong time management and organizational skills to balance and prioritize tasks/ projects.
- Adaptable and able to work in an ambiguous environment both technically and organizationally and create clarity out of those situations.
Your Experience Includes
- 7+ years' automotive field service experience
- 2+ years' experience in the electric vehicle industry (preferred)
- High school diploma or equivalent
- Commercial bus, heavy truck, or automotive vehicle systems development or integration experience required
- Good driving record demonstrates ability to safely operate a company/customer vehicle.
- Experience with electrical troubleshooting, mechanical troubleshooting, hands-on training, and mentoring.
- Use of electrical measurement devices (digital multimeter, megohmmeter, milliohmmeter)
- Relevant EV certifications preferred
- Ability to work in manufacturing and development environment
You Might Also Have
- Associates degree or higher in an applicable technical field
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Proterra
Présentation de l'entreprise
Proterra
Siège socialBurlingame, États-Unis
Fondée en2004
TailleEnviron 500 à 1 000 employés (source : linkedin.com)
Ce qu'ils font
Proterra est spécialisée dans les systèmes de batteries pour véhicules commerciaux et les technologies d'électrification, en se concentrant sur les véhicules commerciaux moyens et lourds tels que les bus de transport en commun, les camions de livraison, les véhicules de collecte des déchets, les équipements de construction et d'autres applications spécifiques (source : linkedin.com). Leur activité principale comprend des packs de batteries et des solutions d'électrification intégrées conçues pour des cycles d'utilisation exigeants et des environnements difficiles, mettant l'accent sur des conceptions sur mesure pour les transports en commun, les bus scolaires, les flottes de livraison, les flottes de collecte des déchets et les équipements hors route (source : marketscreener.com). Proterra a également développé des solutions de recharge à l'échelle des flottes et des logiciels sous Proterra Energy, offrant des logiciels de gestion de flotte et d'énergie, l'optimisation de la recharge, l'engagement avec les fournisseurs d'énergie, la planification des infrastructures, ainsi que des services matériels et d'installation (source : marketscreener.com). Historiquement, l'entreprise était reconnue pour ses bus électriques de transport en commun avant de s'étendre aux systèmes de groupe motopropulseur et aux infrastructures de recharge pour flottes commerciales (source : wikipedia.org). Leur approche intégrée verticalement combine le matériel de batterie, les logiciels de contrôle et l'intégration système, ce qui les distingue des concurrents qui vendent des composants indépendants (source : marketscreener.com).
Projets et références
Proterra a établi une présence significative dans l'électrification des véhicules commerciaux, avec plus de 2 000 véhicules commerciaux en circulation et plus de 40 millions de miles de service parcourus (source : linkedin.com). Rien qu'en 2022, l'entreprise a livré 199 nouveaux bus de transport en commun et des systèmes de batteries pour 1 229 véhicules, démontrant de solides capacités de production et de déploiement (source : wikipedia.org). Leur clientèle couvre 62 agences municipales, universitaires, aéroportuaires, fédérales et de transport commercial réparties dans 29 États, reflétant une large implantation aux États-Unis (source : weforum.org). La plateforme de transport Catalyst de Proterra a été conçue pour couvrir presque toutes les lignes de transport en commun américaines avec une seule charge, soulignant leur innovation technique dans la technologie des bus électriques (source : weforum.org).
Développements récents
En août 2023, Proterra a déposé le bilan sous le chapitre 11, marquant la fin de son activité en tant que fabricant public indépendant de véhicules (source : wikipedia.org). En novembre 2023, les actifs de l'entreprise ont été vendus et répartis entre trois entités distinctes : le groupe Volvo a acquis l'activité groupe motopropulseur Proterra Powered, Phoenix Motorcars a repris l'activité bus de transport en commun, et Anthelion Capital Holdings a acheté l'activité énergie (source : marketscreener.com). Malgré cette scission, l'activité batterie de Proterra continue de recruter pour des postes tels que logiciel embarqué, ingénierie de maintenance, qualité fournisseur, acheteur-planificateur, ingénierie applicative, qualité usine et développement d'algorithmes pour systèmes de gestion de batterie à Greer, en Caroline du Sud, témoignant d'une activité continue dans la technologie d'électrification (source : linkedin.com).
Travailler chez Proterra
Les effectifs de Proterra comprennent des postes en ingénierie, qualité, chaîne d'approvisionnement, fabrication et support applicatif, principalement concentrés à Greer, en Caroline du Sud, où les activités de fabrication et d'ingénierie sont importantes (source : linkedin.com). Le siège social de Burlingame accueille des équipes d'ingénierie avancée des batteries, de recherche et développement, de tests, de finance, de ventes, de marketing et de ressources humaines, reflétant un mélange de fonctions techniques et corporatives (source : proterra.com). La culture d'entreprise se résume par la devise « For the Earth », mettant en avant des solutions de batteries haute performance et une approche collaborative d'ingénierie adaptée aux besoins des clients (source : linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Proterra sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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