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Description de poste
Spark Power, a trusted partner in energy in North America, is looking for a BESS Technician to join our growing team in Angleton, TX.
Our BESS Technician will assist in working on utility-scale solar farms that consist of dealing with Samsung batteries, commissioning, troubleshooting, and performing electrical repairs. We deliver technical solutions that help our customers transition to the grid of the future - Renewable Energy.
What you'll be doing as a Bess Technician
- Working on solar and battery system.
- Implementing firmware updates
- Module Replacement
- Troubleshooting
- Charging/Discharging batteries
- Follow all Health and Safety policies to maintain a zero-incident workplace
- Complete routine safety documentation before every job including tailgate meetings, electrical work permits, etc.
- Technical troubleshooting & preventative maintenance activities to maximize performance/production
- Energization/de-energization procedures
- Follow & implement LOTO plans & procedures
- Interpret schematics and blueprints
- Quality assurance checklists and inspections to document deficiencies and identify corrective actions needed
- Follow OEM specific maintenance requirements in addition to company standards and industry best practices i.e. NETA MTS, CSA Z463, etc.
- Daily digital reporting and documentation of all work performed
- Work in a team-based environment and independently whereas necessary
- Participation in on-call weekend services on a rotating schedule
- Identify and provide feedback to issues and ongoing development of projects
- Willing to work overtime as needed
Spark Power Employee Benefits and Perks
- Diverse customer base-including: industrial, commercial and institutional
- Competitive hourly wages
- Benefits (health, vision, dental)
- 401K contribution, up to 3% match
- Continuous training and skills improvement including Spark U and external training
- Hands-on and supportive leadership team
- Employee referral bonus program
- Monthly cell phone allowance
- All travel, training, workwear & PPE paid for
- Corporate discounts (hotels, travel, insurance, retail..)
- ...much more
Do you have the Spark? Here's what we're looking for
- High school diploma or equivalent
- Post-secondary education with an electrical or mechanical base is an asset
- State certified Journeyman license an asset
- Knowledge of National Electrical Code (NEC) an asset
- Valid Driver's License with clean driving record
- Must be able to lift 75lb
- Positive attitude, strong work ethic and a willingness to learn
- Digital literacy (proficiency with mobile apps and various software: Microsoft Excel, Word, Outlook, Report writing)
- Electrical & mechanical aptitude and experience
- Attention to detail
- Ability to work with a team mentality and liaise with customers to ensure quality of service
- Work in adverse weather conditions and extreme temperatures
- Firm commitment to safety
- Valid Driver's License and clean driving record
- Ability to complete a drug test and background check if made an offer of employment
Salaire et avantages
Assurance santé
Assurance dentaire
Assurance optique
Plan de retraite
Budget formation
Salaire habituel pour des postes similaires
Estimation56 160–74 688 $US par an
Débutant · Maintenance et fiabilité · États-Unis ·
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À propos de ce poste
Publié
30 sept. 2026
Mise à jour
30 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC-05:00
Employeursparkpowercorp.com
LinkedInSpark Power
À propos de Spark Power
Présentation de l'entreprise
Nom
Spark Power Corp.
Siège socialOakville, ON, Canada
Fondée2009
TailleEnviron 1 300 employés et un chiffre d'affaires de 285,1 millions de CA$ en 2023 (source : stockopedia.com).
Ce qu'ils font
Spark Power a évolué d'un accent initial sur les solutions d'énergie renouvelable vers un éventail plus large de services intégrés d'électricité. Actuellement, l'entreprise se spécialise dans le contrat à basse, moyenne et haute tension, les opérations et la maintenance (O&M), l'ingénierie des systèmes électriques, la gestion des actifs et la gestion de l'énergie. Leurs solutions de durabilité, y compris les offres de Bullfrog Power, représentent environ 10 % de leur activité. Le portefeuille diversifié de produits et services de Spark Power comprend des services techniques pour plus de 400 MW de projets d'énergie renouvelable, la fabrication d'équipements électriques et des services de conseil pour la gestion des actifs et de l'énergie, gérant environ 3,7 milliards de dollars d'actifs sous gestion (AUM) (source : electricalindustry.ca).
Projets et antécédents
Spark Power a réussi à réaliser plusieurs projets notables, y compris le projet solaire Sunny Shores, qui s'étend sur 14 MW sur 100 acres et a été vendu à Oakville Hydro en 2014. L'entreprise a également été impliquée dans des actifs renouvelables de petite taille sous contrat avec l'IESO/OPA et s'est établie comme un fournisseur indépendant de O&M de premier plan pour plus de 400 MW de projets d'énergie renouvelable en Ontario. Leur clientèle comprend des générateurs de revenus majeurs et des services publics importants, avec des partenariats qui renforcent leurs capacités opérationnelles et leur portée sur le marché (source : sparkpowercorp.com).
Développements récents
Ces dernières années, Spark Power a annoncé des développements significatifs, y compris son rapport de résultats du T4 2023, qui a mis en évidence un chiffre d'affaires de 285,1 millions de CA$. L'entreprise a également montré une forte dynamique opérationnelle, en particulier au T3 2022, et a mis en œuvre une nouvelle direction pour ses opérations aux États-Unis, en se concentrant sur un modèle orienté terrain dans divers États. Parmi les jalons notables figurent la pose de la première pierre de leur nouveau siège social à Oakville en septembre 2020, en présence du ministre Monte McNaughton, et la reconnaissance en tant que finalistes pour le prix EY Entrepreneur de l'année en 2017 (source : sparkpowercorp.com).
Travailler là-bas
Spark Power emploie une gamme diversifiée de professionnels, y compris des artisans qualifiés, des ingénieurs, des experts en automatisation, des chefs de projet et des spécialistes de la comptabilité des revenus. L'entreprise a une forte présence en Ontario, avec environ 45 % de sa main-d'œuvre basée là-bas, et continue d'étendre ses opérations aux États-Unis. Le recrutement se fait dans divers lieux, y compris leur siège social à Oakville et de nouvelles succursales aux États-Unis. La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation, la sécurité et l'engagement communautaire, favorisant un environnement de travail inclusif qui soutient une croissance rapide des succursales et l'excellence opérationnelle (source : sparkpowercorp.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Spark Power sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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