Description de poste
Deine Aufgaben
- Partner des Führungsteams bei Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Initiativen der Gruppe
- Mitarbeit an der Markt- und Geschäftsmodellerweiterung, um das Geschäft der E.GRUPPE weiter zu skalieren
- Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen und Entwicklung skalierbarer Lösungen
- Eigenständige Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur Steuerung wichtiger Themenfelder
- Verantwortung für funktions- und teamübergreifende Initiativen - Einspringen dort, wo keine einzelne Abteilung klar zuständig ist
- Verbesserung der Kernprozesse durch Beheben unklarer Zuständigkeiten und struktureller Lücken, mit KI und Automatisierung, wo sie echten Mehrwert schaffen
- Vor- und Nachbereitung der Geschäftsführer-Meeting-Kadenz inklusive konsequenter Nachverfolgung offener Punkte
Darüber freuen wir uns bei Dir
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) in der Unternehmensberatung, einem schnell wachsenden Unternehmen/Scale-up oder einer vergleichbaren Stabsfunktion - idealerweise mit Bezug zu Private-Equity-Portfoliounternehmen oder einem Mittelstand mit mehreren Gesellschaften
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Projektmanagement-Methoden und gängigen Analyse-/Office-Tools
- Kommunikationsstark und überzeugend im Dialog - Du gewinnst Zustimmung durch Argumente und bringst sehr gutes Stakeholder-Management mit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Diskretion und Integrität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Gruppe
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine Schlüsselrolle direkt beim CEO mit Sichtbarkeit über die gesamte Gruppe - Du gestaltest Initiativen, die die E.GRUPPE in einer dynamischen Wachstumsphase prägen
- Flexibler Arbeitsort: jeder Standort unserer Gruppengesellschaften ist möglich - kombiniert mit mobilem Arbeiten und Präsenz in den Gesellschaften
- Mittelstand statt Konzern: kurze Entscheidungswege, unternehmerische Kultur und direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen
- Ein gruppenweites KI-Programm: moderne KI-Werkzeuge sind bei uns Teil des Arbeitsalltags
- Eine wachsende Unternehmensgruppe mit stabilem Fundament in einer Zukunftsbranche (Elektrotechnik / Energieinfrastruktur)
Salaire et avantages
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de IMB Energy Systems
Présentation de l'entreprise
IMB Energy Systems GmbH, partie du groupe E.GRUPPE
Siège socialRoth, Allemagne
Année de création1989
TailleL'entreprise emploie environ 100 collaborateurs ces dernières années et réalise un chiffre d'affaires annuel compris entre 10 et 50 millions d'euros (source : workwise.io)
Ce qu'ils font
IMB Energy Systems GmbH conçoit, produit et commercialise des systèmes d'alimentation auxiliaire AC/DC et des systèmes d'alimentation sécurisée sur mesure pour des applications industrielles et de services publics, avec un accent clair sur une continuité électrique hautement fiable (source : imb-gmbh.com). Le portefeuille de produits comprend notamment des systèmes UPS, des tableaux de distribution basse tension, des réseaux DC ainsi que des solutions d'alimentation sur batterie et des installations de compensation de puissance réactive (source : linkedin.com). Les clients proviennent principalement des secteurs des centrales électriques, des postes de transformation, de l'industrie chimique, de l'industrie lourde et de l'automobile, IMB mettant un point d'honneur à proposer des solutions d'ingénierie personnalisées plutôt que des produits standardisés en série (source : workwise.io).
Projets et références
IMB Energy Systems s'est spécialisée dans la fourniture de solutions système pour les infrastructures énergétiques et industrielles, incluant des systèmes d'alimentation sécurisée, des installations UPS, des systèmes d'alimentation auxiliaire AC/DC, des appareillages basse tension et des réseaux DC pour des clients du secteur électrique (source : imb-gmbh.com). L'usine de Roth sert également de centre de formation et de démonstration avec des installations modèles, témoignant d'un modèle commercial basé sur des projets avec formation client et démonstrations système (source : egruppe.com). En plus du site principal à Roth, l'entreprise exploite une autre succursale à Stemwede, indiquant une présence régionale étendue en Allemagne (source : linkedin.com).
Évolutions récentes
La direction d'IMB Energy Systems est assurée depuis février 2020 par Klaus Himmelseher, qui co-dirige avec Werner Kühn et poursuit l'intégration au sein du groupe E.GRUPPE (source : linkedin.com). Les offres d'emploi actuelles à Roth incluent des postes d'électricien pour le câblage d'armoires électriques et de technicien/maître pour le banc d'essai avec des horaires flexibles sans travail en équipe (source : imb-gmbh.onapply.de). L'entreprise recherche également en 2026 un concepteur électricien/dessinateur technique pour la planification et la conception de distributions basse tension et d'appareillages avec des outils CAD/CAE (source : arbeitsagentur.de). IMB est certifiée selon les normes DIN EN ISO 9001:2015 et DIN EN ISO 14001:2015, soulignant son engagement en matière de qualité et de gestion environnementale (source : workwise.io).
Travailler chez eux
Les domaines d'activité chez IMB Energy Systems couvrent l'électrotechnique, le câblage d'armoires électriques, le banc d'essai, la conception, la gestion de projets et le support technique commercial, avec un accent sur la gestion de projets sur mesure et le conseil technique (source : imb-gmbh.onapply.de). Le principal lieu de travail est situé à Roth, bien desservi par les transports publics et proche de Nuremberg, avec des horaires flexibles sans travail en équipe pour certains postes (source : egruppe.com). La culture d'entreprise est techniquement orientée et de taille moyenne, mettant l'accent sur des solutions d'ingénierie personnalisées plutôt que sur la production de masse (source : linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
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