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Formation en alternance - Génie industriel

Rejoignez Kanadevia Inova à Gummersbach pour un cursus en alternance en génie industriel. Acquérez une expérience pratique dans des projets internationaux d'énergie et développez vos compétences techniques et commerciales. Profitez d’une semaine de 35 heures, de la flexibilité et du télétravail.

Hybride Alternance UTC+01:00 Mise à jour il y a 1 jour

Candidature sur kanadevia-inova.com

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Du arbeitest in unterschiedlichen Abteilungen mit und lernst so unser Unternehmen und die verschiedenen Bereiche des internationalen Kraftwerks- und Anlagenbaus kennen

Du entwickelst dich Schritt für Schritt weiter und lernst stetig neue Kompetenzen im technischen und kaufmännischen Bereich

Du arbeitest in diversen kleinen und großen Projekten mit

Deine in den Vorlesungen erlernten theoretischen Kenntnisse bringst du in deine tägliche Arbeit ein.

Qualifikationen

Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen insbesondere in Mathematik, Physik, Englisch und Deutsch. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil.

Du begeisterst dich für naturwissenschaftliche und technische Fragestellungen und möchtest dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden.

Die Möglichkeit mit Menschen aus aller Welt in internationalen Projekten ist für dich ein klarer Mehrwert

Du bringst gute MS-Officekenntnisse mit und arbeitest eigenverantwortlich, engagiert und zuverlässig.

Du hast Freude an der Begleitung beim Bau von Prüfungen technischer Anlagen an unterschiedlichen Einsatzorten und bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen von Prüfungen auch in der Höhe zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

  • Attraktive Vergütung nach Tarif (Metall- und Elektronindustustrie) sowie eine 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung
  • EGYM Wellpass, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen der Energiewende mit Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung von morgen

Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Salaire et avantages

Plan de retraite Congés payés Horaires flexibles Bien-être

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
41 850–68 750 € par an
Allemagne · 31 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
15 oct. 2026
Mise à jour
15 oct. 2026
Type d’emploi
Alternance
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Entry

À propos de Kanadevia Inova

Présentation de l'entreprise

Nom

Kanadevia Inova, filiale de Kanadevia Corporation

Siège social

Zurich, Suisse

Fondée en

1933

Taille

Environ 3 500 collaborateurs dans le monde (source : kanadevia-inova.com)

Activités

Kanadevia Inova est une entreprise industrielle et d'ingénierie internationale basée à Zurich, spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance d'installations de valorisation des déchets en énergie et gaz renouvelables (source : kanadevia-inova.com). Son cœur de métier comprend la transformation des déchets en énergie, chaleur, biométhane, hydrogène, engrais et autres ressources (source : kanadevia-inova.com). L’entreprise opère à l’échelle mondiale dans 17 pays et propose des services complets d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC) pour des installations complexes clés en main, couvrant tout le cycle de vie, du développement à la construction jusqu’au support opérationnel (source : kanadevia-inova.com). Ses domaines d’activité se divisent en Waste to X et Gaz renouvelables, avec un focus sur des technologies telles que la digestion anaérobie, le traitement du gaz, la liquéfaction du CO2 et le traitement thermique des déchets (source : kanadevia-inova.com). Kanadevia Inova met en avant sa longue expérience, sa gestion de projet intégrée verticalement et son management certifié ISO 9001 et ISO 45001, afin de fournir des solutions sur mesure et durables pour les secteurs des déchets et de l’énergie (source : kanadevia-inova.com).

Projets et références

Kanadevia Inova peut s’appuyer sur une histoire impressionnante de plus de 2 000 projets réalisés dans plus de 17 pays et près de 90 ans d’expérience dans la construction et l’exploitation d’installations de valorisation des déchets (source : kanadevia-inova.com). En Amérique du Nord, l’entreprise compte plus de 70 projets de référence ainsi que plusieurs installations majeures actuellement en construction (source : kanadevia-inova.com). Parmi les projets récents de 2026 figurent le contrat avec SIG pour la rénovation de l’usine de valorisation énergétique des déchets de Cheneviers près de Genève, un accord de concession et d’achat d’énergie innovant pour un projet intégré Waste-to-Energy à Casablanca, ainsi qu’une unité de digestion anaérobie humide en Sicile (source : kanadevia.com). Par ailleurs, des partenariats ont été annoncés pour des projets d’hydrogène vert à Oman, une usine Waste-to-Energy à Rome et un projet de biométhane au Minnesota, États-Unis, soulignant la présence globale et la diversification des projets (source : kanadevia.com).

Évolutions récentes

En janvier 2026, Hitachi Zosen Inova a été renommée Kanadevia Inova, marquant une nouvelle étape dans l’histoire de l’entreprise tout en conservant son siège à Zurich et son équipe mondiale (source : kanadevia-inova.com). Cette évolution a également renforcé l’orientation stratégique vers les solutions Waste-to-X et gaz renouvelables, positionnant l’entreprise comme un acteur mondial du Greentech (source : kanadevia-inova.com). Les actualités de 2026 incluent des contrats et partenariats majeurs à Genève, Casablanca, Sicile, Oman, Rome et Minnesota, illustrant l’expansion internationale et la capacité d’innovation de l’entreprise (source : kanadevia.com).

Travailler chez Kanadevia Inova

Kanadevia Inova offre de nombreuses opportunités de carrière à Zurich, avec des postes tels que Senior Planificateur Électrique, Ingénieur Machine Learning, Chef de projet Excellence Opérationnelle, Responsable Commercial Waste-to-Energy, ainsi qu’Ingénieur Mécanique Senior et Data Engineer (source : kanadevia-inova.com). Les profils recherchés montrent une forte demande dans les domaines de l’ingénierie, la gestion de projet, l’analyse de données, la vente, l’exploitation et la mise en service (source : jobs.ch). L’environnement de travail est décrit comme agile, transversal et axé sur l’innovation, avec un accent sur les plateformes de données d’entreprise, la gouvernance des données et l’excellence opérationnelle (source : jobs.ch). De plus, l’entreprise recrute à l’international pour des postes techniques spécialisés et propose parfois des environnements de travail en anglais (source : jobs.ch).

Vos connexions LinkedIn

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