Description de poste
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir einen engagierten Project Manager (m/w/d) für anspruchsvolle Umbau- und Optimierungsprojekte im Bereich Müllverbrennungsanlagen und Industriekraftwerke. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Modernisierungen - von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Ihre Aufgaben
- Analyse & Beratung: Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Modernisierungsbedarf an bestehenden Anlagen, inklusive Schwachstellenanalyse in enger Abstimmung mit Kunden und Fachabteilungen
- Projektentwicklung: Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte sowie Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Umbauprojekte
- Vertragsmanagement & Claims: Prüfung von Vertragsunterlagen sowie Verhandlung und Umsetzung von Leistungsänderungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern
- Ganzheitliche Projektleitung: Steuerung des gesamten Projektverlaufs - von der Organisation des Projektstarts über Termin- und Kostenkontrolle bis hin zur erfolgreichen Übergabe
- Teamführung & Koordination: Leitung interner und externer Projektteams, Aufgabenverteilung, Terminplanung und Schnittstellenmanagement
- Kommunikation & Kundenbindung: Repräsentation des Projekts nach außen, Durchführung von Kundengesprächen sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektstatusberichten sowie Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Projektdokumentation
- Prozessverbesserung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Tools und Abläufen
Qualifikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise mit erfolgreicher Leitung von (Teil-)Projekten; Montage- und Inbetriebnahmeerfahrung von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Dampferzeuger, Rohrleitungen und Rostfeuerungssysteme; Kenntnisse zu Rost- und Kesselkomponenten wünschenswert
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
- Kostenbewusstsein entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und Außeneinsätzen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung technischer Lösungen und Prozesse
Zusätzliche Informationen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif (Metall- und Elektronindustustrie) sowie eine 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung
- EGYM Wellpass, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen der Energiewende mit Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung von morgen
Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Salaire et avantages
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Kanadevia Inova
Présentation de l'entreprise
Kanadevia Inova, filiale de Kanadevia Corporation
Siège socialZurich, Suisse
Fondée en1933
TailleEnviron 3 500 collaborateurs dans le monde (source : kanadevia-inova.com)
Activités
Kanadevia Inova est une entreprise industrielle et d'ingénierie internationale basée à Zurich, spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance d'installations de valorisation des déchets en énergie et gaz renouvelables (source : kanadevia-inova.com). Son cœur de métier comprend la transformation des déchets en énergie, chaleur, biométhane, hydrogène, engrais et autres ressources (source : kanadevia-inova.com). L’entreprise opère à l’échelle mondiale dans 17 pays et propose des services complets d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC) pour des installations complexes clés en main, couvrant tout le cycle de vie, du développement à la construction jusqu’au support opérationnel (source : kanadevia-inova.com). Ses domaines d’activité se divisent en Waste to X et Gaz renouvelables, avec un focus sur des technologies telles que la digestion anaérobie, le traitement du gaz, la liquéfaction du CO2 et le traitement thermique des déchets (source : kanadevia-inova.com). Kanadevia Inova met en avant sa longue expérience, sa gestion de projet intégrée verticalement et son management certifié ISO 9001 et ISO 45001, afin de fournir des solutions sur mesure et durables pour les secteurs des déchets et de l’énergie (source : kanadevia-inova.com).
Projets et références
Kanadevia Inova peut s’appuyer sur une histoire impressionnante de plus de 2 000 projets réalisés dans plus de 17 pays et près de 90 ans d’expérience dans la construction et l’exploitation d’installations de valorisation des déchets (source : kanadevia-inova.com). En Amérique du Nord, l’entreprise compte plus de 70 projets de référence ainsi que plusieurs installations majeures actuellement en construction (source : kanadevia-inova.com). Parmi les projets récents de 2026 figurent le contrat avec SIG pour la rénovation de l’usine de valorisation énergétique des déchets de Cheneviers près de Genève, un accord de concession et d’achat d’énergie innovant pour un projet intégré Waste-to-Energy à Casablanca, ainsi qu’une unité de digestion anaérobie humide en Sicile (source : kanadevia.com). Par ailleurs, des partenariats ont été annoncés pour des projets d’hydrogène vert à Oman, une usine Waste-to-Energy à Rome et un projet de biométhane au Minnesota, États-Unis, soulignant la présence globale et la diversification des projets (source : kanadevia.com).
Évolutions récentes
En janvier 2026, Hitachi Zosen Inova a été renommée Kanadevia Inova, marquant une nouvelle étape dans l’histoire de l’entreprise tout en conservant son siège à Zurich et son équipe mondiale (source : kanadevia-inova.com). Cette évolution a également renforcé l’orientation stratégique vers les solutions Waste-to-X et gaz renouvelables, positionnant l’entreprise comme un acteur mondial du Greentech (source : kanadevia-inova.com). Les actualités de 2026 incluent des contrats et partenariats majeurs à Genève, Casablanca, Sicile, Oman, Rome et Minnesota, illustrant l’expansion internationale et la capacité d’innovation de l’entreprise (source : kanadevia.com).
Travailler chez Kanadevia Inova
Kanadevia Inova offre de nombreuses opportunités de carrière à Zurich, avec des postes tels que Senior Planificateur Électrique, Ingénieur Machine Learning, Chef de projet Excellence Opérationnelle, Responsable Commercial Waste-to-Energy, ainsi qu’Ingénieur Mécanique Senior et Data Engineer (source : kanadevia-inova.com). Les profils recherchés montrent une forte demande dans les domaines de l’ingénierie, la gestion de projet, l’analyse de données, la vente, l’exploitation et la mise en service (source : jobs.ch). L’environnement de travail est décrit comme agile, transversal et axé sur l’innovation, avec un accent sur les plateformes de données d’entreprise, la gouvernance des données et l’excellence opérationnelle (source : jobs.ch). De plus, l’entreprise recrute à l’international pour des postes techniques spécialisés et propose parfois des environnements de travail en anglais (source : jobs.ch).