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Description de poste
Otovo es una empresa tecnológica líder en energías renovables en Europa, especializada en soluciones fotovoltaicas residenciales. Nuestra misión es hacer que la energía solar sea accesible, sencilla y asequible, ofreciendo a nuestros clientes un servicio integral de instalación, mantenimiento y soporte técnico.
Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en Madrid, con foco en calidad, seguridad y satisfacción del cliente.
Funciones
- Diagnóstico, mantenimiento y reparaciones de:
- Sistemas fotovoltaicos
- Sistemas de baterías
- Puntos de recarga para vehículos eléctricos
- Mantenimiento preventivo y correctivo (revisión de cableado, inversores y baterías)
- Puesta en marcha (commissioning) y actualizaciones de sistemas
- Ejecución de trabajos eléctricos ordinarios y extraordinarios
- Atención directa al cliente final y seguimiento de incidencias
- Elaboración de informes técnicos y documentación
- Disponibilidad para servicios de guardia y emergencias, cuando sea necesario
Requisitos
- FP en Electricidad / Electrónica / Energías Renovables o equivalente
- Más de 4 años de experiencia en el sector eléctrico
- Experiencia demostrable en fotovoltaica y/o almacenamiento
- Instalador Eléctrico Autorizado (Baja Tensión - REBT) o trabajo bajo empresa autorizada
- PRL vigente y formación en trabajos en altura
- Formación en trabajos eléctricos en tensión o proximidad
- Conocimientos de normativa eléctrica española
- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos
- Autonomía, orientación al cliente y enfoque en seguridad
Valorable:
- Experiencia con Huawei, Tesla, Enphase, Sigenergy
- Certificación EPI categoría III
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
- Salario bruto anual: €24.000 - €30.000, en función de la experiencia y certificaciones
- Seguro médico privado o plan de pensiones
- Alan: beneficios de comida y transporte
- Acceso a Corporate Benefits
- Coche de empresa, también para uso privado
- Formación continua y certificaciones técnicas
- Entorno dinámico, internacional y con impacto sostenible 🌱
Igualdad de oportunidades
Otovo promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas.
Salaire et avantages
24 000–30 000 € /an
Assurance santé
Plan de retraite
Budget formation
Aide au transport
Tickets restaurant
À propos de ce poste
Publié
22 oct. 2026
Mise à jour
22 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Más de 4 años de experiencia en el sector eléctrico
À propos de Otovo
Présentation de l'entreprise
Nom
Otovo ASA, une société cotée en bourse incorporée en Norvège
Siège socialOslo, Norvège
Fondée2015
TailleEnviron 200 employés après restructuration, avec 244 employés déclarés à la fin de l'année 2024 (source : stockanalysis.com). Chiffre d'affaires de 395 millions NOK en 2023 (source : investor.otovo.com).
Ce qu'ils font
Otovo exploite une place de marché numérique spécialisée dans l'installation de panneaux solaires résidentiels et de batteries, mettant en relation les propriétaires avec un réseau d'installateurs locaux sélectionnés à travers l'Europe. L'entreprise utilise une technologie logicielle propriétaire pour analyser le potentiel solaire de chaque domicile et gère un processus d'appel d'offres automatisé permettant aux clients de comparer les offres et de choisir la meilleure solution (source : inderes.dk). Son modèle économique combine des revenus récurrents issus d'abonnements contractuels avec des revenus directs provenant des installations, privilégiant une approche plateforme plutôt que la possession de flottes d'installation (source : investor.otovo.com). Géographiquement, Otovo dessert plusieurs pays européens, notamment la Norvège, la Suède, la Pologne, l'Italie, l'Allemagne, la Suisse, l'Autriche, la France, les Pays-Bas, la Belgique, l'Espagne, le Portugal et le Royaume-Uni (source : finance.yahoo.com). Les produits proposés incluent des panneaux solaires résidentiels, des solutions de stockage par batterie et des produits énergétiques domestiques associés, tous installés par des partenaires locaux coordonnés via sa plateforme (source : inderes.dk).
Projets et références
La plateforme d'Otovo a facilité des milliers d'installations solaires résidentielles à travers l'Europe, avec environ 1 200 installations réalisées au quatrième trimestre 2024 seulement, générant un chiffre d'affaires de 163 millions NOK durant ce trimestre (source : euronext.com). L'entreprise suit ses performances à travers des indicateurs tels que le nombre d'unités installées, le chiffre d'affaires généré et les revenus d'abonnement contractuels, qui s'élevaient à 930 millions NOK fin 2024 (source : euronext.com). Le modèle de place de marché d'Otovo lui permet d'opérer dans plusieurs pays sans posséder de flottes d'installation, se positionnant comme un acteur logiciel à l'origine des actifs solaires résidentiels (source : investor.otovo.com).
Développements récents
En 2024, Otovo a mené un important programme de restructuration qui a réduit ses effectifs d'environ 200 postes et diminué les coûts salariaux de 40 % d'une année sur l'autre, concentrant environ 40 % de ses employés à temps plein dans son centre de Madrid (source : euronext.com). L'entreprise visait des économies de coûts comprises entre 200 et 225 millions NOK grâce à ce programme et a déclaré un EBITDA 2024 de moins 317 millions NOK (source : mfn.se). À la mi-2025, Otovo continue de se concentrer sur son modèle de place de marché principal avec des flux de revenus stables et une organisation plus allégée (source : euronext.com).
Travailler chez Otovo
Otovo propose principalement des postes dans les domaines commercial, ingénierie/développement produit, opérations, finance et fonctions corporatives qui soutiennent sa place de marché numérique et son réseau d'installateurs. L'entreprise a déplacé une part importante de ses effectifs à Madrid, où près d'un tiers des employés étaient basés à la mi-2024, tout en maintenant Oslo comme siège social (source : euronext.com). La culture d'Otovo est décrite comme très axée sur l'efficacité, mettant l'accent sur la réduction des coûts, la simplification organisationnelle et la concentration opérationnelle dans des sites clés (source : euronext.com). L'entreprise propose également des programmes d'achat d'actions pour les employés et une participation au capital pour la direction via des options d'achat d'actions, alignant ainsi les incitations des employés sur la performance de la société (source : euronext.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Otovo sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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