Description de poste
We are seeking a highly experienced Program Manager to lead the end-to-end engineering development of complex products integrating electronic hardware, embedded firmware, and software.
Required Qualifications
- B.S. in Electrical Engineering or related field from an accredited university.
- Proficiency with program management tools such as Jira, Microsoft Project, and Product Lifecycle Management (PLM) systems, as well as Microsoft 365 applications including Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, and SharePoint.
- Ability to work full-time on-site at our corporate headquarters in Allen, Texas. Remote work for this position is not available.
- Deep understanding of end-to-end product development, including systems engineering, requirements management, systems integration, verification and validation, regulatory compliance and certification, and transition to volume production.
- Strong program execution and governance skills, including integrated schedule management, budget and resource planning, risk mitigation, and performance tracking.
- Exceptional strategic thinking, analytical rigor, organizational leadership, and executive communication, with the ability to translate complex program data into actionable insights and data-driven decisions.
Desired Qualifications
- 5+ years of technical program management experience leading multiple concurrent, highly complex engineering programs, complemented by 5+ years of hands-on design engineering experience in electronics, embedded firmware, or systems engineering. Experience with energy systems technologies is a plus.
- Demonstrated success leading high-performance, multidisciplinary engineering teams to deliver complex products integrating hardware, embedded firmware, and software-from concept through development, integration, and validation to high-volume production release-with a strong focus on quality and reliability.
- Proven ability to drive cross-functional alignment across engineering, product management, quality, operations, supply chain, and commercial teams to resolve competing priorities, optimize resources, and achieve program objectives on schedule and within budget while influencing senior stakeholders without direct authority.
- Experience managing global contract design and manufacturing partners, original design manufacturers (ODMs), and component suppliers across multiple locations and time zones.
Preferred Qualifications
- MBA or equivalent advanced business education.
- PMP certification or an equivalent recognized project management credential.
- Experience scaling products, processes, and engineering operations in startup or high-growth environments.
Benefits
We offer a competitive salary and performance-based bonus program, medical, dental, vision, accidental, FSA, HSA, Paid Time Off (PTO), and 401(k).
Salaire et avantages
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Sol-Ark
Présentation de l'entreprise
Sol-Ark
Allen, TX, États-Unis
2013
Environ 180 employés et a généré 65,1 millions de dollars de revenus (dernier chiffre disponible, avant l'expansion de 2023) (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
Sol-Ark est une entreprise de technologie solaire et de stockage d'énergie détenue par des vétérans, spécialisée dans les onduleurs hybrides et les systèmes de stockage d'énergie par batterie conçus pour l'intégration solaire. Leurs conceptions innovantes tout-en-un combinent onduleurs, contrôleurs de charge MPPT, surveillance et interactivité avec le réseau, les rendant adaptés aux applications connectées au réseau, hors réseau, hybrides et de secours. Cette technologie est particulièrement remarquable pour sa construction légère, étant trois fois plus légère que les systèmes traditionnels, ce qui améliore l'efficacité et la facilité d'installation (source : zoominfo.com). L'entreprise a développé six générations de produits, avec une septième en cours de développement, et a élargi son offre pour inclure des chargeurs de véhicules électriques, des onduleurs de chaîne, des micro-onduleurs et des dispositifs de gestion de charge (source : sol-ark.com). Leurs marchés cibles incluent les segments résidentiels, petits commerciaux et industriels, avec des clients allant de propriétaires individuels à des entreprises du Fortune 50 et des organisations de défense.
Projets & Réalisations
Bien que des projets spécifiques achevés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, les systèmes de Sol-Ark sont utilisés dans une variété d'applications, y compris les sauvegardes résidentielles pour l'ensemble de la maison, les sites de décarbonisation commerciale, les stations hors réseau et les infrastructures critiques pour les agences de défense et spatiales. Leurs produits sont déployés par le biais de partenariats avec des entreprises comme Unbound Solar et NAZ Solar Electric, facilitant les installations pour les montages sur toit et au sol ainsi que les configurations liées aux générateurs (source : sol-ark.com). L'entreprise est également engagée dans des expansions continues qui incluent des déploiements commerciaux à l'échelle de la flotte et des installations uniquement de batteries, qui font partie de leur stratégie pour améliorer la résilience et optimiser les coûts pour les entreprises (source : sol-ark.com). Leur présence géographique s'étend aux États-Unis et aux marchés internationaux, soutenue par un réseau de milliers de distributeurs et d'installateurs.
Développements récents
Ces dernières années, Sol-Ark a réalisé des avancées significatives dans ses offres de produits et ses réalisations d'entreprise. Notamment, le 8 mai 2024, ils ont annoncé le lancement du système de stockage d'énergie par batterie Commercial L3 Series destiné à la décarbonisation et à la résilience des entreprises (source : zoominfo.com). De plus, le 20 novembre 2023, le PDG Tom Brennan a été honoré du prix EY Entrepreneur Of The Year 2023 National Award pour ses contributions à la technologie énergétique, soulignant les neuf années consécutives de croissance rentable de l'entreprise et son engagement envers les récompenses pour les employés (source : zoominfo.com). L'entreprise a également déménagé son siège social dans un nouveau bâtiment à Allen, au Texas, qui s'étend sur plus de 300 000 pieds carrés, dans le cadre de ses préparatifs pour une introduction en bourse en 2024 (source : sol-ark.com).
Travailler là-bas
Sol-Ark propose une variété de postes dans l'assemblage de produits, l'ingénierie, la fabrication, les ventes et le support, notamment alors qu'ils étendent leurs opérations à Allen, au Texas. Avec environ 180 employés, l'entreprise met l'accent sur une culture d'innovation dirigée par des vétérans, axée sur la mission de protéger les familles grâce à des solutions énergétiques fiables (source : sol-ark.com). L'entreprise a un fort engagement envers les incitations à la performance des employés, y compris plus de 1 million de dollars attribués aux employés, et se prépare à un partage d'actions dans le cadre de son introduction en bourse à venir (source : zoominfo.com). Leur culture de travail est caractérisée par un accent sur la résilience et la fiabilité, avec des produits conçus pour résister à des environnements difficiles et fournir des solutions énergétiques fiables.
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Sol-Ark sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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