Description de poste
What The Role Is
Reporting to the Manager, Market Fundamentals & Transmission, the Senior Associate will serve as a Western market SME and develop the company's views across Western US power markets, focusing on forecasting energy prices, curtailment risk, ancillary services, capacity, and RECs. This role will help enhance the company's power market modeling capabilities and integrate it into the growth of project development, M&A, and hedging risk management activities.
What You'll Be Doing
Short Term Analytics
- Update the latest fundamental information on transmission upgrades, load forecasts, generation buildout, and gas/fuel prices; develop a view on hub prices, RA prices, REC prices, capture ratios, and curtailment to inform the operation of renewable and gas assets.
- Stay up to date with the latest market conditions such as demand forecasts, planned and forced outages, etc. Quantify and evaluate their impact on operating assets.
- Provide analytical insights from modeling results to support risk management and trading activities as well as development decisions.
- Automate the flow of input and output datasets within modeling ecosystems using AI applications, Python, SQL or Excel.
Long-Term Analysis
- Lead and support the development of a long-term fundamental market model across the western US power markets.
- Follow regulatory updates, utility IRPs, state RPS goals, transmission plans, and gas markets to support the development of key inputs for long-term market models such as generation buildout, transmission upgrades, and load forecasts.
- Utilize modeling insights to support greenfield and project siting activities.
- Validate external consultant market and transmission studies to support project financing activities.
- Use the data analytics tools to maintain the input/output datasets for long-term market models.
What You'll Bring
- Bachelor's degree in Engineering, Finance, Mathematics, Statistics, Power, Economics, and/ or Business, or comparable.
- Minimum of 4 years of experience in an analytical role at an energy trading firm, bank, IPP, ISO, or Utility.
- Experience in power market modeling including zonal and capacity expansion modeling as well as capacity (RA) and REC price forecasting including knowledge of CAISO, WECC BAS, and western market expansion.
- Minimum of 3 years of experience with production cost modeling using tools like Aurora, PROMOD, PLEXOS, or Encompass.
- Ability to formulate and articulate viewpoints (written and verbal) in a clear, persuasive, and succinct manner.
- Ability to handle multiple concurrent efforts and provide high-quality deliverables accurately and on time.
- Ability to work well in a fast-paced, team-oriented, collaborative environment that emphasizes attention to detail, meeting deadlines, and working together to achieve company-wide objectives.
- Strong interpersonal, analytical, and problem-solving skills.
- Strong experience in data mining and working with large datasets.
What Would Be Nice
- Programming experience in Python & SQL preferred
- Strong understanding of zonal power market fundamentals and WECC market dynamics, with a renewable energy background is a plus.
No visa sponsorship or any kind of sponsorship for employment authorization is available for this role, now or in the future.
The pay rate for the successful candidate will depend on geographic location, skills, relevant and demonstrated experience, education, training and certifications, and other factors permitted by law. This role is eligible to earn an annual cash bonus, subject to personal and company performance goals.
Salary Range Across all U.S. Locations
$160,000—$180,000 USD
Working at Clearway Here at Clearway, we're committed to balancing flexibility while fostering strong relationships with our teammates. We do this by prioritizing corporate new hires based near one of our offices in San Francisco, San Diego, Scottsdale, Houston, Denver, & Princeton. Our office-based employees work together from our offices on Tuesday, Wednesday & Thursday to collaborate & learn, build community, get to know one another, & enjoy company-provided meals & events. Our site-based employees collaborate in-person daily to keep our locations operating safely and efficiently while fostering strong relationships within their local communities.
Clearway Energy is an equal opportunity employer that values a broad diversity of talent, knowledge, experience & expertise. We intentionally foster a culture of inclusion that empowers our employees to deliver superior performance to the communities we serve. We encourage minorities, women, individuals with disabilities & protected veterans to join the team. Clearway is a proud promoter of employment opportunities for our Military & Veterans.
What We Provide Clearway offers all eligible employees working 20+ hours per week a comprehensive menu of benefits: generous PTO, medical, dental & vision care, HSAs with company contributions, health FSAs, dependent daycare FSAs, commuter benefits, relocation, & a 401(k) plan with employer match, a variety of life & accident insurances, fertility programs, adoption assistance, generous parental leave, tuition reimbursement, & benefits for employees in same-sex marriages, civil unions & domestic partnerships. For more on Clearway benefits, visit our Benefits Website.
Notice to Applicants
Clearway Energy is strongly committed to a philosophy of equal opportunity and fully complies with equal employment laws, ordinances, and regulations for all applicants and employees. We will make reasonable accommodations to enable individuals with disabilities to apply and compete for employment opportunities for which they are qualified. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information.
All official communication regarding this position will come only from an email address ending with @clearwayenergy.com. If you receive outreach from any other email address claiming to represent Clearway Energy, please do not respond, as it is fraudulent.
Clearway Energy is strongly committed to a philosophy of equal opportunity and fully complies with equal employment laws, ordinances and regulations for all applicants and employees.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Clearway Energy Group
Présentation de l'entreprise
Clearway Energy Group
San Francisco, CA, États-Unis
2012
Environ 800 employés (source : key.com). Chiffre d'affaires de 1,4 milliard de dollars pour l'exercice 2024 (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
Clearway Energy Group se spécialise dans le développement, la possession et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable à grande échelle, en se concentrant sur l'énergie solaire, éolienne et les systèmes de stockage d'énergie par batterie. L'entreprise s'engage également dans la génération de gaz naturel et les infrastructures thermiques par le biais de son affilié. Leurs services englobent le développement de projets dans leur intégralité, y compris le choix des sites, les permis, la construction et les opérations à long terme. Cette approche globale leur permet d'offrir de l'énergie solaire communautaire, de la génération distribuée et des hybrides solaires-plus-stockage à grande échelle qui stockent efficacement l'excédent de production renouvelable pour une distribution sur le réseau pendant les pics de demande (source : clearwayenergygroup.com).
Les produits de Clearway comprennent la génération d'énergie contractée sous des accords d'achat d'électricité à long terme (PPA) avec des services publics, des agrégateurs de choix communautaire et des acheteurs d'entreprise. Ils offrent une gamme de services énergétiques, y compris des services de base, de pointe et des services thermiques tels que la vapeur et l'eau glacée via des systèmes de district. Leurs marchés cibles s'étendent sur 28 États américains, servant des services publics, des organisations de transmission régionales, des clients commerciaux et industriels, ainsi que des acheteurs d'entreprise tels que PepsiCo. L'entreprise se concentre particulièrement sur les régions réglementées et déréglementées, avec un développement significatif dans le solaire (6 GW), l'éolien (6 GW) et le stockage (4 GW couplé/indépendant) (source : clearwayenergygroup.com).
Clearway Energy Group se distingue dans le paysage concurrentiel en détenant plus de 10,7 GW d'actifs de stockage en exploitation ou en développement dans 16 États. Ils ont une stratégie unique de réutilisation des sites de combustibles fossiles à l'arrêt, tels que ceux adjacents aux anciennes centrales à gaz, et disposent d'un pipeline de développement national de 30 GW. Leurs complexes intégrés solaire-stockage améliorent la fiabilité du réseau, les positionnant favorablement par rapport à des pairs comme Brookfield Renewable Partners et Atlantica Sustainable Infrastructure (source : key.com).
Projets & Réalisations
Clearway Energy Group a réalisé plusieurs projets notables, y compris le complexe solaire-plus-stockage Victory Pass et Arica dans le comté de Riverside, en Californie. Ce projet comprend 463 MW de capacité solaire et 186 MW de stockage par batterie, qui est devenu opérationnel en 2023. Il alimente environ 205 000 foyers sous contrats avec divers services publics et représente un investissement d'un milliard de dollars, contribuant de manière significative à l'économie locale (source : clearwayenergygroup.com).
Un autre projet significatif est l'installation solaire + stockage de Daggett dans le comté de San Bernardino, en Californie, qui comprend 482 MW de solaire et 280 MW de stockage, avec des plans d'expansion à 394 MW et 1,12 GWh d'ici 2025. Ce projet est remarquable pour son emplacement sur un site de gaz naturel à l'arrêt et a été reconnu comme une centrale de premier plan par POWER pour son approche innovante de réutilisation des infrastructures fossiles (source : powermag.com).
D'autres points forts incluent le projet solaire central de Rosamond, qui a une capacité de 192 MW et alimente 71 000 foyers, et le projet solaire + stockage Mililani II à Hawaï, qui est le premier projet hybride à grande échelle sur l'île. Clearway a également investi 660 millions de dollars dans le projet Texas Solar Nova, qui alimente 190 000 foyers (source : clearwayenergygroup.com). Les projets en cours incluent la phase 2 de Daggett BESS, qui devrait commencer sa construction en 2024 (source : clearwayenergygroup.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Clearway Energy Group a réalisé des avancées significatives, y compris le lancement du complexe Victory Pass et Arica en 2023, qui a contribué à 25,8 millions de dollars en taxes à vie et créé 1 000 emplois de construction syndiqués (source : clearwayenergygroup.com). En 2022, TotalEnergies a acquis une participation de 50 % dans Clearway auprès de Global Infrastructure Partners, renforçant ainsi son portefeuille de plus de 10,4 GW d'actifs d'énergie renouvelable (source : key.com).
Le projet Daggett a reçu des distinctions, y compris un prix POWER Top Plant pour son approche innovante de réutilisation des sites, et a été mis en avant par l'American Clean Power Association comme un modèle de développement d'énergie renouvelable (source : powermag.com). Clearway a également atteint des jalons tels que la modernisation du Rosamond Central BESS et l'expansion de son pipeline de développement à 30 GW, avec plus de 12 GW de stockage engagés (source : clearwayenergygroup.com).
Travailler là-bas
Clearway Energy Group propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris le développement de projets, l'ingénierie, la construction, les opérations et les permis environnementaux. L'entreprise recrute activement à son siège social à San Francisco, CA, ainsi que dans ses bureaux situés à Carlsbad, CA ; Scottsdale, AZ ; Houston, TX ; New York, NY ; et Princeton, NJ, où se trouve son affilié. La culture chez Clearway met l'accent sur la stabilité à long terme et la création d'emplois, avec un accent notable sur les emplois syndiqués, comme en témoigne les 1 000 postes créés pour le projet Victory Pass et Arica (source : clearwayenergygroup.com).
Les employés travaillent sur des projets qui s'étendent sur 28 États, avec un développement actif dans 16 États pour l'énergie solaire. L'entreprise promeut une culture de fiabilité et d'innovation, en particulier dans l'amélioration de la stabilité du réseau grâce à des solutions d'énergie renouvelable intégrées. Des dirigeants comme Valerie Wooley et James Kelly ont souligné l'importance de ces initiatives dans leur vision stratégique pour l'entreprise (source : clearwayenergygroup.com).
Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, l'entreprise soutient les effectifs permanents après la construction et contribue aux services locaux grâce aux revenus fiscaux générés par leurs projets (source : clearwayenergygroup.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Clearway Energy Group sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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