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Scottish Power
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4 postes ouverts · Publiée il y a 6 jours

Analyste financier senior

Rejoignez Scottish Power à Cambuslang comme analyste financier senior. Soutenez la planification financière et la gestion d’investissements majeurs dans le réseau électrique. Profitez d’un salaire compétitif, d’un bonus, d’une assurance médicale privée et d’un régime de retraite avec double cotisation.

Salaire
À partir de 55 200 £/an
Lieu
Cambuslang, Royaume-Uni
Lieu de travail
Hybride
Type d’emploi
Temps plein
Candidature sur iberdrola.wd3.myworkdayjobs.com

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Sur mobile ? Vous pourrez postuler depuis un ordinateur plus tard.

Job title: Senior Finance Analyst
Location: SP Energy Networks, Cambuslang (Hybrid)

Salary: from £55,200 per annum, up to 15% bonus, private medical cover & other excellent benefits

Permanent

At ScottishPower Transmission, we're investing heavily in the network infrastructure that will help deliver a Net Zero future. As a Senior Finance Analyst, you'll play a key role in supporting the financial governance, planning and performance of a business responsible for delivering over £2bn of annual investment across the UK's electricity transmission network.

Working within our Performance & Reporting team, you'll partner with project delivery teams, regulatory stakeholders and senior management, providing financial insight that supports major infrastructure investment and helps ensure the successful delivery of our business plans.

What you'll be doing

You'll support the preparation of annual business plans, budgets and forecasts, ensuring the business has robust financial information to support decision-making. You'll produce and coordinate key monthly reporting, provide commercial support across major transmission project portfolios and help maintain strong financial controls and governance processes.

You'll work closely with stakeholders across project delivery, regulation and corporate functions, reviewing performance, identifying risks and opportunities, and providing effective challenge where required. You'll also support regulatory submissions, audit requirements and executive reporting, ensuring high-quality outputs are delivered to demanding timescales.

What you'll bring

We're looking for a commercially minded finance professional who enjoys working in a fast-paced environment and partnering with stakeholders across a large organisation.

You'll bring:

  • Qualified Accountant status, be nearing qualification, or hold an equivalent finance-related qualification.
  • Strong experience in budgeting, forecasting and financial reporting.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • The confidence to provide constructive challenge and influence decision-making.
  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Experience managing competing priorities and delivering to demanding deadlines.
  • A proactive approach with the ability to identify and resolve issues before they escalate.
  • An interest in working within a highly regulated environment supporting major infrastructure investment.

What's in it for you

As well as a competitive salary which is reviewed annually, you can also enjoy a number of other benefits. With our pension scheme, we'll double match your contribution up to a company contribution of 10%.

At ScottishPower, we believe it's the little things we do in life that make a big difference. From helping you look after your family's wellbeing, save for your future and take personal steps for climate action, our benefits are designed to help you do just that.

  • 36 days annual leave
  • Holiday Purchase
  • Share Schemes
  • Payroll Giving and Charity Matched Funding
  • Technology Vouchers
  • Electric Vehicle Schemes
  • Cycle to Work Scheme
  • Private Medical Insurance options
  • Life Assurance (4x salary)
  • Financial wellbeing support
  • Employee discounts and retail benefits

Inclusion, diversity and a social purpose are at the heart of everything we do. Whatever your background, you'll fit right in. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process. Please contact [email protected] if you require support.

Mobility

Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. If/when required, the Company will support the employee with the necessary Immigration requirements.

IMPORTANT

Salaire et avantages

À partir de 55 200 £ /an
+ up to 15% bonus
Assurance santé Assurance vie Plan de retraite Congés payés Programme d’aide aux employés

À propos de ce poste

Publié
5 nov. 2026
Fuseau horaire
UTC+00:00
Expérience
Intermédiaire
Employeur scottishpower.com LinkedIn Scottish Power

À propos de Scottish Power

Présentation de l'entreprise

ScottishPower Limited, une filiale entièrement détenue d'Iberdrola

Glasgow, Écosse, Royaume-Uni

1990

Environ 5 000 employés (source : linkedin.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas divulgués, mais Iberdrola a engagé 24 milliards de livres sterling dans des investissements au Royaume-Uni d'ici 2028, y compris à travers ScottishPower (source : energyadvicehub.org).

Ce qu'ils font

ScottishPower est une entreprise énergétique intégrée verticalement qui opère en tant qu'opérateur de réseau de distribution pour le centre et le sud de l'Écosse, Merseyside, le nord du Pays de Galles, et certaines parties du Cheshire et du Shropshire. L'entreprise fournit de l'électricité et du gaz aux foyers et aux entreprises à travers le Royaume-Uni et génère de l'énergie pour le réseau (source : wikipedia.org). Son axe technologique principal inclut l'énergie éolienne, l'énergie solaire, les mises à niveau du réseau, le stockage par batteries et l'hydrogène à faible émission de carbone, ayant transitionné vers la production de 100 % d'électricité verte en se séparant de ses actifs charbon et gaz (source : wikipedia.org). Les offres de produits de ScottishPower englobent la production renouvelable de 38 parcs éoliens terrestres et plus de 40 sites opérationnels produisant plus de 3 GW de capacité totale, ainsi que des services tels que des réseaux intelligents, la recharge de véhicules électriques, des pompes à chaleur et des solutions solaires pour les entreprises (source : scottishpower.co.uk). L'entreprise cible les clients résidentiels britanniques, les entreprises commerciales et le commerce de gros d'énergie, tirant parti de sa position en tant que partie d'Iberdrola, un leader mondial de l'énergie éolienne (source : energybrokers.co.uk).

Projets et antécédents

ScottishPower a réalisé plusieurs projets notables, y compris le parc éolien terrestre de Whitelee, qui est le plus grand d'Europe avec 539 MW, comprenant 215 turbines et une batterie de 50 MW (source : wikipedia.org). L'entreprise a également modernisé le premier parc éolien commercial d'Écosse, Hagshaw Hill, qui a été remis en ligne en novembre 2025 pour augmenter la production et les avantages pour la communauté (source : scottishpowerrenewables.com). Les projets majeurs en cours incluent les parcs éoliens offshore East Anglia ONE et East Anglia THREE, ainsi que le projet offshore Wikinger dans la mer Baltique allemande (source : cisco.com). ScottishPower Renewables gère le portefeuille britannique d'Iberdrola, qui dépasse 2 000 MW provenant de 40 parcs éoliens, avec des projets d'expansion supplémentaires en solaire et en hydrogène (source : windenergyireland.com).

Développements récents

Ces dernières années, ScottishPower a sécurisé 1,35 milliard de livres sterling pour sept mises à niveau de réseau, y compris des câbles sous-marins et des sous-stations, afin d'améliorer le transport de l'énergie éolienne écossaise vers le sud (source : energyadvicehub.org). Iberdrola a annoncé un investissement significatif de 24 milliards de livres sterling au Royaume-Uni d'ici 2028, axé sur les énergies renouvelables et la résilience du réseau (source : energyadvicehub.org). De plus, ScottishPower Renewables prévoit d'investir près de 3 milliards de livres sterling dans des projets éoliens et solaires offshore et terrestres de 2023 à 2025 (source : cisco.com). Dans le secteur de l'hydrogène, Iberdrola a lancé une unité en septembre 2023, visant 600 MW d'ici 2025 et 5 GW d'ici 2030, avec le projet Green Hydrogen for Scotland de ScottishPower comprenant un électrolyseur de 10 MW (source : energybrokers.co.uk).

Travailler là-bas

ScottishPower propose une variété de postes dans le développement et les opérations des énergies renouvelables, les réseaux énergétiques, la génération, et des fonctions de soutien telles que la gestion de l'énergie et l'informatique/sécurité (source : scottishpowerrenewables.com). L'entreprise recrute principalement à son siège de Glasgow, avec des opérations liées à des parcs éoliens à l'échelle du Royaume-Uni et des sites offshore en East Anglia et dans la mer du Nord méridionale (source : windenergyireland.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation dans les énergies renouvelables et l'engagement communautaire, comme en témoignent des initiatives telles que la phase de retour d'information MachairWind et des partenariats avec des organisations locales (source : scottishpower.co.uk). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise investit massivement dans des initiatives écologiques et soutient les transitions vers le zéro net pilotées par les employés pour les clients commerciaux (source : scottishpower.com).

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