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21 postes ouverts · Publiée il y a 6 jours

Administrateur·rice système - Serveurs et Clients

Rejoignez Vattenfall en Allemagne comme Administrateur·rice système - Serveurs et Clients. Gérez et maintenez les infrastructures serveurs et clients sur plusieurs sites. Profitez d’un contrat permanent, d’un salaire compétitif avec primes et d’horaires flexibles incluant le télétravail.

Salaire
Non précisé
Lieux
Goldisthal, Allemagne Hohenwarte, Allemagne Raschau-Markersbach, Allemagne
Lieu de travail
Hybride
Type d’emploi
Temps plein
Candidature sur careers.vattenfall.com

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Description de poste

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:n

Systemadministrator:in - Server & Clients

an einem unserer Standorte: Goldisthal, Hohenwarte oder Markersbach

Du bist verantwortlich für die ingenieurtechnische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der Server- und Clientlandschaft der Vattenfall Wasserkraft GmbH inkl. deren Überwachung.

Deine Herausforderungen

  • Instandsetzung und Verbesserung innerhalb der Server- und Clientlandschaft an allen Standorten der Vattenfall Wasserkraft GmbH
  • Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und ‑effektivität der zu betreuenden Anlagen
  • Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Anlagenänderungen / -optimierungen
  • Kostenverantwortung für das zugeordnete/genehmigte Budget
  • Verantwortlich für die Servicepartnerbetreuung bei Engineering-Leistungen
  • Mitwirkung bei/ Übernahme von Abnahmen, Inbetriebnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik bzw. Techniker:in, IT-Projektleitung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik / Systemadministration
  • Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich (Client-Server-Strukturen unter Windows und Linux, Syslog, Monitoring, WSUS, Backup & Virenschutz, Virtualisierungsumgebungen (ESXi, VMware), NAS, AD, Asset- und Schwachstellenmanagement)
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen
  • Führerschein Klasse B
  • Wissen im Bereich KRITIS-Anforderungen für Energieerzeuger wünschenswert

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

Bei Vattenfall sind Sie Teil unseres Weges in eine fossilfreie Zukunft - und wir sorgen dafür, dass Sie auf diesem Weg bestens unterstützt werden. Sie profitieren von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem der führenden Unternehmen im europäischen Energiesektor. Wir bieten Ihnen überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten nach dem Tarif der Energiewirtschaft, inklusive Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung. Durch vielfältige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessangebote sowie exklusive Mitarbeiterrabatte unterstützen wir Ihre persönliche Absicherung und Ihr Wohlbefinden. Ein fest zugeteilter Ansprechpartner erleichtert Ihnen die Einarbeitung, während erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team den fachlichen Austausch fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken das Miteinander. Persönliche Entwicklung hat bei uns Priorität: Sie erhalten Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Option ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem internationalen Umfeld.

Deine Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Florian Richter unter der Nummer +4936733282123 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Salaire et avantages

+ Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
Assurance santé Plan de retraite Congés payés

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
48 450–79 300 € par an
Intermédiaire · Allemagne · 108 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
5 nov. 2026
Fuseau horaire
UTC+01:00
Expérience
Intermédiaire
Employeur group.vattenfall.com LinkedIn Vattenfall

À propos de Vattenfall

Présentation de l'entreprise

Nom

Vattenfall, une entreprise énergétique publique suédoise

Siège social

Solna, Suède

Fondation

1909

Taille

Environ 20 700 employés dans le monde (source : vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 245,6 milliards de SEK en 2024 (source : vattenfall.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est passé d’un fournisseur national d’électricité à l’un des plus grands producteurs et distributeurs d’électricité et de chaleur en Europe, opérant dans la production, le négoce, la distribution et la vente aux clients sur plusieurs marchés européens, notamment en Suède, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Danemark, au Royaume-Uni et en Finlande (source : vattenfall.com). L’activité principale de l’entreprise couvre la production d’électricité et de chaleur avec un fort accent sur les énergies renouvelables telles que l’éolien, l’hydroélectricité et le nucléaire, ainsi que le chauffage urbain, les services de réseau et les produits d’électrification incluant le stockage par batteries et les projets hydrogène (source : vattenfall.com). La structure organisationnelle de Vattenfall comprend des divisions dédiées à la production d’électricité, à l’éolien, à la chaleur, à la distribution, à la vente et au négoce, la division Éolien gérant le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens ainsi que des projets solaires flottants et de batteries à grande échelle (source : vattenfall.nl). Sa clientèle diversifiée va des particuliers et entreprises aux municipalités, utilisateurs de réseau et grands clients industriels, tandis que son activité projets sert les gouvernements, opérateurs de réseau et acheteurs corporatifs via des actifs et contrats énergétiques à long terme (source : vattenfall.com).

Projets & Réalisations

Vattenfall exploite plusieurs projets phares d’énergies renouvelables, notamment le parc éolien offshore Hollandse Kust Zuid aux Pays-Bas, un actif majeur de son portefeuille éolien offshore (source : vattenfall.nl). L’entreprise développe activement le projet éolien offshore Zeevonk aux Pays-Bas en partenariat avec Copenhagen Infrastructure Partners, avec une première phase visant 1 GW de capacité éolienne offshore et un pilote solaire flottant de 6 MW d’ici 2029, et une seconde phase visant à ajouter 1 GW supplémentaire d’éolien offshore, 500 MW de capacité d’intégration système et du solaire flottant additionnel d’ici 2032 (source : vattenfall.com). En Écosse, Vattenfall s’est engagé sur le parc éolien terrestre Clashindarroch II dans l’Aberdeenshire, avec une capacité prévue de 63 MW et une mise en service attendue en 2027 (source : vattenfall.com). En Allemagne, la société a obtenu les permis pour la centrale solaire Martensdorf de 97 MWc et fait avancer les projets éoliens offshore Nordlicht, avec des décisions finales d’investissement prises et un début de construction prévu en 2026 pour des opérations en 2028 et 2029 (source : nasdaq.com). Le portefeuille suédois de Vattenfall comprend des développements importants en batteries et éolien tels que Bruzaholm (éolien terrestre et batterie), Velinga (éolien terrestre) et Battery Toledo, soulignant son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables intégrées (source : vattenfall.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a montré une croissance continue dans les projets éoliens offshore, solaires, de stockage par batteries et d’intégration réseau, illustrée par une augmentation du chiffre d’affaires net au troisième trimestre 2025 et une amélioration du résultat opérationnel sous-jacent dans son activité Éolien, portée par des volumes et une disponibilité renforcés (source : vattenfall.com). L’entreprise a réalisé des progrès significatifs sur les phases du projet éolien offshore Zeevonk et avancé les plans de construction des parcs éoliens offshore Nordlicht en Allemagne, reflétant son orientation stratégique vers l’expansion des capacités renouvelables (source : vattenfall.com). Par ailleurs, la décision d’investissement pour le parc éolien Clashindarroch II en Écosse et l’obtention du permis pour la centrale solaire Martensdorf en Allemagne marquent des étapes importantes dans son développement des renouvelables en Europe (source : vattenfall.com).

Travailler chez eux

Vattenfall propose un large éventail d’opportunités de carrière dans de nombreuses disciplines, notamment l’énergie éolienne, l’exploitation des réseaux, la vente au détail, le négoce, l’ingénierie, le développement de projets, l’informatique et les données, la finance, le juridique, les ressources humaines, les achats, les opérations et le service client (source : careers.vattenfall.com). L’entreprise met l’accent sur des modalités de travail flexibles, des politiques de congés complètes et un fort soutien à l’apprentissage et au développement, favorisant une culture qui valorise la sécurité, le travail d’équipe et l’équilibre vie professionnelle/vie privée (source : careers.vattenfall.com). Les employés bénéficient d’avantages liés à l’énergie domestique tels que des réductions sur les panneaux solaires et les bornes de recharge pour véhicules électriques, reflétant l’engagement de Vattenfall en faveur du développement durable tant à l’extérieur qu’en interne (source : careers.vattenfall.com). Le siège social de Solna constitue un lieu de travail majeur, soutenant une main-d’œuvre diversifiée et dynamique en Suède (source : careers.vattenfall.com).

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