Description de poste
👉Missions
Nous recrutons un(e) chargé(e) de relation client pour renforcer notre pôle technique au sein de l'équipe Customer Care Technique.
Sous la responsabilité de François, Manager Care Technique, vous intervenez sur différents canaux (principalement téléphone, également tickets et mails).
Les sollicitations sont principalement de 2 types :
→ Aide auprès des installateurs pour installer nos coffrets de pilotages ou solutionner des problèmes sur ces derniers
→ Aide sur les démarches administratives permettant de déclarer nos équipements et nos systèmes de batterie virtuelle.
Notre objectif principal : Rendre service à nos clients et leur faciliter la vie !
Pour celà, nous devons garantir des réponses fiables, précises et pédagogiques, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers.
1. Support technique
- Sollicitations entrantes : Comprendre et qualifier les contacts clients entrants (téléphone, mail, tickets)
- KPIs clefs : Taux de décroché, QoS d'équipe, Tickets dans les backlogs respectifs
- Diagnostiques : Collecter toutes les informations (contexte, manipulations ...) et réaliser un diagnostic technique afin de déterminer si le problème peut être solutionner directement ou doit être escaladé.
- Solutions des problèmes : Une fois les besoins clients identifiés et compris, proposer une solution adaptée.
- Historique des actions : Tracer les demandes et réponses clients dans l'outil CRM
- Escalade : Escalader si besoin les problèmes de niveau 3 aux équipes techniques en leur fournissant toutes les informations nécessaires
- Coordination : Coordonner les actions avec les équipes internes (Care Energie, produit, R&D / Technique)
2. Accompagnement
- Produits et services: Informer et rassurer les clients sur nos produits, services
- Installations et démarches : Accompagner les clients dans leurs différentes démarches d'installation et de déclaration
3. Amélioration continue
- Process : Participation à l'amélioration constante des process et de l'activité
- Feedbacks clients : Faire remonter les points d'alertes clients de façon structurée pour garantir la satisfaction client.
👉Ce poste est fait pour vous si
- Une appétence pour les domaines techniques en général est requise.
- Passion du client et réelle envie d'aider.
- Empathie et authenticité dans les échanges, avec une relation client humaine et naturelle.
- Réactivité et efficacité dans le traitement des demandes.
- Excellente communication orale et rédactionnelle, avec une capacité à être clair, précis et adapté à chaque interlocuteur.
- Capacité à comprendre et résoudre les problèmes du client, plutôt que simplement apporter une réponse.
- Aisance avec les environnements multi-outils et capacité à naviguer efficacement entre différents logiciels et interfaces.
🎯Le poste nécessite rigueur, qualité rédactionnelle et capacité d'analyse.
💡Poste en CDD 39h
👉Notre processus de recrutement
- Échange visio avec Amandine, Talent Acquisition (30')
- Entretien dans nos locaux avec François, Manager Care Technique (1h)
- Entretien final dans nos locaux ou en visio avec Philippe, COO N+2 (30')
👉Ce que nous offrons
Rémunération 💶: fourchette comprise entre 25k€ et 30k€ annuel brut selon profil et expérience
Santé et bien-être 🥗: Mutuelle avantageuse & tickets restaurants à hauteur de 11€ (payés à 60% par mylight150)
Mobilité et temps libre🚗 : Possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine) et jusqu'à 3 semaines de full remote/an pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Forfait mobilités durables avec indemnité financière (🚲🛴)
Onboarding et intégration 🤝 : Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales. Parcours d'intégration et remise de welcome pack.
Bonus 🎁: Accès à la plateforme HelloCSE, plateforme dédiée aux bons plans, réductions et avantages du quotidien.
Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n'hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet. 🤗
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de mylight150
Présentation de l'entreprise
mylight150, groupe privé français spécialisé en energy-tech
Siège socialJonage, France
Année de création2014
TailleEnviron 200 à 500 employés selon LinkedIn (source : linkedin.com) ; MYLIGHT150 FRANCE comptait entre 50 et 99 salariés en 2023 avec 11 établissements dont 4 actifs (source : data.gouv.fr) ; estimation à 192 employés en 2026 (source : reveliolabs.com).
Ce qu'ils font
mylight150 est un groupe français spécialisé dans la conception et la distribution de solutions solaires résidentielles et de gestion énergétique. Son modèle d'affaires repose sur un écosystème combinant matériel, logiciel, stockage et fourniture d'électricité, permettant aux foyers de produire, consommer, stocker et optimiser leur propre électricité (sources : mylight150.com, linkedin.com). L'entreprise promet une réduction d'au moins 50 % des factures d'électricité domestiques en synchronisant production et consommation. Son offre inclut des panneaux solaires, la batterie virtuelle MySmartBattery et un système avancé de gestion énergétique protégé par 22 brevets (source : linkedin.com). Elle se positionne également comme un fournisseur d'électricité nouvelle génération, mettant l'accent sur la souveraineté énergétique des foyers dans un monde décarboné (sources : mylight150.com, mylight150.com).
Projets et réalisations
mylight150 a équipé plus de 30 000 foyers en France, Espagne, Roumanie et Suisse, démontrant une forte implantation dans le secteur résidentiel photovoltaïque (source : linkedin.com). L'entreprise conçoit et distribue des systèmes photovoltaïques résidentiels ainsi que des équipements complémentaires, renforçant son expertise dans l'autoconsommation solaire domestique (source : lucanet.com). Sa plateforme numérique permet aux utilisateurs de suivre en temps réel leur consommation et production d'électricité ainsi que la charge et décharge de la batterie virtuelle MySmartBattery, offrant un contrôle précis et optimisé de l'énergie domestique (source : play.google.com).
Actualités récentes
Depuis le 1er novembre, mylight150 a fait évoluer son écosystème autour de la souveraineté énergétique avec le lancement d'ENCORE, une solution combinant batterie physique et stockage virtuel, ainsi que la "Batterie d’Avance" qui décale la facturation des abonnements jusqu'au 1er avril pour les inscriptions hivernales (source : mylight150.com). L'offre d'électricité est désormais 100 % verte d'origine française via l'offre Vert de France, avec un tarif aligné sur le tarif réglementé pendant 12 mois pour les nouveaux clients (source : mylight150.com). Par ailleurs, mylight150 a conclu un partenariat avec Atlantic, marque française leader des pompes à chaleur, pour lancer une offre intelligente dédiée à ces équipements (source : mylight150.com). Enfin, la société a levé 100 millions d'euros fin 2023 et a été reconnue par le French Tech 120, soulignant son dynamisme et son positionnement innovant (source : linkedin.com).
Travailler chez mylight150
mylight150 recrute dans des domaines variés tels que la R&D, le développement logiciel, le hardware, les opérations, la logistique, le commercial, la finance et le contrôle de gestion, reflétant la diversité de ses activités entre fabrication, logiciel et fourniture d'énergie (sources : linkedin.com, lucanet.com). Le siège social est situé à Jonage, avec des bureaux et sites opérationnels à Lyon, Sautron, Meyzieu, Aix-en-Provence, Alby-sur-Chéran, Getafe, Bucarest et Carouge, témoignant d'une présence européenne étendue (sources : mylight150.com, linkedin.com). L'environnement de travail est orienté produit et data, centré sur la surveillance solaire, l'optimisation de l'autoconsommation et la gestion énergétique, offrant un cadre innovant et technologique (sources : play.google.com, mylight150.com).