107 000–160 000 $US /an
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Description de poste
If that's you and this role fits, we want to hear from you.
Join the power movement as a Senior Power Electronics Engineer
Join the Pulsed Electrical Distribution System (PEDS) team at CFS as we begin development on the next-generation power supplies that will power ARC, the first grid-scale commercial fusion power plant. In 2027 our power supplies will supply SPARC with over 1GW of pulsed power. Develop a fusion engineering skillset and learn from SPARC as we demonstrate Q>1. Apply your power electronic experience to develop and qualify next-generation power supplies for ARC and beyond. We need a skilled power electronic engineer to lead our team.
What you'll do
- Architect and design the next generation of high power (>10MVA) medium voltage power supplies for ARC tokamaks utilizing latest Si and SiC semiconductor devices
- Collaborate with power semiconductor device manufacturers to develop and qualify new devices for fusion focused applications
- Model and simulate power electronic circuits and components to evaluate and characterize converter performance, efficiency, stability, etc.
- Build, test, and validate prototype 4Q power modules (H-bridge, DC link, passives, thermal management, etc.) for use within ARC tokamak power supplies
- Turn qualified prototype designs into productized solutions for ARC power supplies
- Develop technical requirements, specifications and qualification plans for corresponding power circuit components (capacitors, magnetics, passives, etc.)
- Support cross-functional team technical developments such as power distribution, energy storage, RF and other systems delivering electrical power for fusion applications
- Document designs, simulations and test results into engineering reports
What we're looking for
- 8+ years of related experience with Bachelor's degree (or) a Master's degree with 6+ years of experience with power electronics based systems
- Hands on product development experience for power electronic converter systems
- Knowledge of various inverter circuit topologies and the benefits and limitations
- Experience with modeling & simulation with analysis tools such as PLECS, PSPICE, MATLAB etc.
- Extensive experience with semiconductor devices (IGBT, MOSFET, etc.) and magnetic components (transformers, inductors etc.)
- Fundamental understanding of gate drive circuits, design and device protection
- Experience with packaging design of power conversion equipment and thermal management
- Experience with high power electrical equipment >10MVA
- Experience with hands on testing of electrical components, sub-assemblies and systems in the laboratory and use of oscilloscopes and other measurement equipment
- Excellent written and verbal communication skills, ability to conduct design reviews, organize and present results to both expert and non-technical audiences
Bonus points for
- Master's degree in electrical engineering with a focus on Power Electronics
- Experience with application of compliance standards to the designs (IEC, UL, CSA, NEC etc.)
- Experience in problem solving, root cause analysis and field containment actions
- Experience with hands on prototype build, prototype testing and documentation of results is a plus
- Intelligent gate drive circuit design is a bonus
Must-have Requirements
- Ability to lift up to 50lbs
- Perform activities such as standing, typing or sitting for extended periods of time
- Willingness to travel or work required nights/weekends/on-call occasionally
- Work in a facility that contains industrial hazards including heat, cold, noise, fumes, strong magnets, lead (Pb), high voltage, high current, pressure systems, and cryogenics
$134,000 - $205,000 a year
Salary range for this full-time position + equity + benefits. The actual salary will depend on level, location, qualifications, and experience. The range displayed on each job posting reflects new hire salaries for the position across all US locations. Benefits include: * Competitive compensation with equity * 13 Company-wide Holidays * Flexible vacation days * 10 sick days * Generous parental leave policy * Health, dental, and vision insurance * 401(k) with employer matching * Professional growth opportunities * Team-building activities
We value diversity deeply and are proud to be an equal opportunity employer by choice. We consider all qualified applicants equally, regardless of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law.
This role requires compliance with U.S. laws concerning the export of controlled or protected technologies or information (collectively, "Export Control Laws"). Any offer of employment will be contingent on the need for compliance with such Export Control Laws.
Salaire et avantages
134 000–205 000 $US /an
Assurance santé
Assurance dentaire
Assurance optique
Plan de retraite
Actions de l’entreprise
Congés payés
Congé parental
À propos de ce poste
Expérience
8+ years with a bachelor's degree, or 6+ years with a master's degree
À propos de Commonwealth Fusion Systems
Présentation de l'entreprise
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
Cambridge, MA, États-Unis
2018
Environ 430 employés (source : zoominfo.com). Les chiffres de revenus varient, avec des rapports indiquant 211,3 millions de dollars ou 31,7 millions de dollars, bien qu'en tant que développeur de fusion pré-revenus axé sur la R&D, ceux-ci puissent refléter des financements ou des opérations plutôt que des ventes.
Ce qu'ils font
Commonwealth Fusion Systems (CFS) est une entreprise pionnière dans le domaine de l'énergie de fusion privée, spécialisée dans la fusion par confinement magnétique basée sur le tokamak. Fondée comme une spin-off du Plasma Science and Fusion Center du MIT, CFS se concentre sur l'utilisation d'aimants supraconducteurs à haute température pour atteindre une production d'énergie nette commerciale (source : cfs.energy). L'entreprise a réalisé des avancées significatives dans sa technologie, notamment avec le développement de machines de fusion compactes qui tirent parti de décennies de science du tokamak. Leurs projets phares, SPARC et ARC, visent à démontrer un gain d'énergie nette et une viabilité commerciale dans les années à venir (source : cfs.energy).
Projets et antécédents
CFS est actuellement engagé dans plusieurs projets révolutionnaires, notamment la construction de SPARC, qui devrait être la première machine de fusion à énergie nette au monde. Situé sur leur campus de fusion à Devens, Massachusetts, SPARC vise à démontrer un gain d'énergie nette d'ici la fin des années 2020 (source : cfs.energy). De plus, CFS prévoit le projet ARC, une centrale électrique de classe 400 MW conçue pour un déploiement commercial au début des années 2030. Ces projets reposent sur des avancées technologiques significatives, y compris le test réussi du module d'aimant solénoïde central (CSMC) en novembre 2024, qui a confirmé la fabricabilité des composants critiques pour SPARC (source : zoominfo.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, CFS a réalisé des progrès remarquables, notamment l'ouverture de son campus de fusion à Devens le 10 février 2023, qui a été inauguré par des personnalités notables telles que la secrétaire américaine à l'énergie Jennifer Granholm (source : cfs.energy). L'entreprise a également sécurisé un financement substantiel, levant 863 millions de dollars en août 2024, s'appuyant sur un précédent tour de financement de 1,8 milliard de dollars en mai 2023, portant le financement total à plus de 2 milliards de dollars (source : wbjournal.com). De plus, CFS a annoncé son premier site de centrale électrique commerciale dans le comté de Chesterfield, en Virginie, qui sera financé et exploité de manière indépendante, avec des plans de connexion au réseau dans les années 2030 (source : zoominfo.com).
Travailler là-bas
CFS propose une gamme de postes dans diverses disciplines, y compris la science de la fusion, l'ingénierie, la fabrication et la science des matériaux. La majorité de leur personnel est basé sur le campus de Devens, qui a atteint plus de 430 employés (source : cfs.energy). La culture d'entreprise met l'accent sur une exécution rapide et la transparence, attirant les meilleurs talents des secteurs de la fusion et de la fabrication. Les dirigeants clés incluent le co-fondateur et PDG Bob Mumgaard, ainsi que d'autres leaders dans les opérations et la science, indiquant une forte demande d'expertise dans les technologies difficiles et la physique (source : nasdaqprivatemarket.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'ampleur de l'entreprise et le soutien des investisseurs suggèrent des packages compétitifs pour des rôles de haut niveau dans un environnement axé sur la mission (source : cfs.energy). Les chercheurs d'emploi sont encouragés à surveiller leur page carrière pour des ouvertures liées aux avancées de SPARC et ARC.
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