Emplois dans l’accès à l’énergie

Les métiers de l’accès à l’énergie dans les énergies renouvelables

L’accès à l’énergie regroupe les métiers qui apportent une électricité fiable et abordable à ceux qui en sont privés : kits solaires, mini-réseaux, électrification rurale, lutte contre la précarité énergétique. D’après le rapport de suivi de l’ODD 7, 666 millions de personnes vivaient encore sans électricité en 2023, dont 85 % en Afrique subsaharienne.

Un métier de terrain autant que d’ingénierie

Un projet solaire raccordé au réseau suppose une infrastructure qui fonctionne et des revenus prévisibles. L’accès à l’énergie part de la situation inverse : des villages sans réseau, des clients sans compte bancaire, des pièces détachées à plusieurs jours de route. Les entreprises du secteur vendent leurs kits en paiement à l’usage, réglé par mobile money, et fonctionnent en pratique comme des sociétés de microcrédit adossées à un parc de matériel solaire.

C’est pourquoi les intitulés les plus fréquents sur Rejobs sont commerciaux et opérationnels plus que techniques : Area Business Manager, Territory Business Executive, Area Collections Executive, Credit Welfare Agent, Rural Associate. Ces postes exigent de piloter une équipe d’agents, de suivre les taux de remboursement et de connaître le terrain. Les profils de développement commercial venus des télécoms mobiles ou de la microfinance s’y reconvertissent souvent mieux que les ingénieurs.

Qui recrute

Le solaire hors réseau domine les offres. Sun King et d.light recrutent en Afrique de l’Est et de l’Ouest et en Asie du Sud pour la vente, le recouvrement et le service après-vente. La SELCO Foundation, basée à Bangalore, conçoit des solutions solaires pour les centres de santé, les écoles et les petits métiers ruraux. BURN, à Nairobi, fabrique des foyers de cuisson propre, et Okra Solar développe des mini-réseaux à partir de toits solaires interconnectés.

En Europe, le versant « accessibilité » du métier se trouve chez les fournisseurs d’énergie, qui recrutent des conseillers et des équipes de service client chargés d’accompagner les ménages en difficulté de paiement, un poste qui a pris de l’importance depuis la crise des prix de 2022.

Le poids des décentralisées et le rôle de la France

Le même rapport ODD 7 montre que les énergies renouvelables décentralisées ont bénéficié à plus de 561 millions de personnes en 2023 et assuré 55 % des nouveaux raccordements en Afrique subsaharienne entre 2020 et 2022. L’électrification ne passe donc plus seulement par l’extension des réseaux nationaux.

La France finance une part de cet effort en Afrique francophone. Au sommet Mission 300 de Dar es Salaam, en janvier 2025, l’Agence française de développement s’est engagée à mobiliser 1 milliard d’euros pour l’électrification du continent d’ici 2030, soit une hausse de plus de 50 % de ses financements dans ce domaine. Ces programmes font appel à des chargés de projet, des experts en financement de projets et des spécialistes du suivi-évaluation, souvent recrutés par des bureaux d’études et des ONG.

Les profils les plus recherchés

Les postes les plus difficiles à pourvoir combinent déploiement technique, gestion d’équipes locales et reporting aux bailleurs. La maîtrise d’une langue locale, l’expérience du financement fondé sur les résultats ou de l’usage productif de l’énergie (pompage solaire, chaîne du froid, moulins) font la différence. Pour un candidat francophone, le Sahel, l’Afrique centrale et Madagascar donnent un avantage net sur les programmes financés en Afrique francophone.