Emplois dans les énergies renouvelables chez Cambi

Les projets notables de Cambi incluent la première usine d'hydrolyse thermique à grande échelle à Hamar, en Norvège, qui a été achevée en 1994 et a subi plusieurs mises à niveau, atteignant un impressionnant taux de disponibilité de 98 %. D'autres projets significatifs incluent des installations à Lillehammer et Sarpsborg en Norvège, ainsi que des installations à Fredericia et Næstved au Danemark, et à Aberdeen au Royaume-Uni, tous achevés d'ici 2000 (source : cambi.com). Un projet emblématique est l'usine de traitement des eaux usées de Ringsend à Dublin, en Irlande, qui dessert 1,2 million de personnes et a été initiée en 2001. De plus, Cambi a été sélectionné pour fournir trois systèmes d'hydrolyse thermique pour les installations de digesteurs de biosolides de la Commission des services publics de San Francisco, marquant son 10ème projet aux États-Unis, avec une livraison prévue en 2027 (source : sfpuc.gov). La technologie de Cambi est reconnue pour sa fiabilité et son efficacité, avec 89 installations opérationnelles dans le monde, témoignant de son engagement à faire progresser la technologie environnementale (source : portalvhds1fxb0jchzgjph.blob.core.windows.net).

Au premier trimestre 2024, Cambi a rapporté des opérations dans 89 installations dans 27 pays, soulignant sa capacité à adapter sa livraison en réponse à la demande croissante de solutions efficaces de gestion des boues (source : portalvhds1fxb0jchzgjph.blob.core.windows.net). Le fonds de roulement de l'entreprise a atteint 547 millions NOK à la fin de 2024, reflétant une augmentation significative par rapport à 293 millions NOK en 2023, soutenue par une croissance de 123 % des stocks et une augmentation de 80 % des créances, indiquant un solide carnet de commandes (source : silbadeepdives.substack.com). Cambi a célébré son 30ème anniversaire en 2022, avec le CTO Hans Rasmus Holte discutant du parcours et des innovations de l'entreprise lors d'un webinaire, soulignant les risques et les succès des premiers projets (source : cambi.com). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée depuis son introduction en bourse en 2021, l'entreprise continue de faire avancer ses projets, y compris le contrat significatif avec SFPUC (source : sfpuc.gov).

Cambi propose une variété de postes dans différents départements, y compris l'ingénierie, la gestion de projet, les ventes et les opérations. L'entreprise se concentre sur le recrutement de talents pour son siège à Asker, en Norvège, où se déroulent les activités principales de R&D, d'ingénierie et de fabrication, tout en offrant également des rôles de projet globaux liés à ses installations dans 27 pays (source : cambi.com). La culture chez Cambi met l'accent sur des partenariats à long terme avec les clients, la fiabilité opérationnelle et un engagement envers des pratiques éthiques de fournisseur. Les employés sont encouragés à dialoguer avec les clients pour favoriser les améliorations et l'innovation (source : cambi.com). Bien que les avantages spécifiques tels que les salaires ne soient pas publiquement détaillés, l'entreprise promeut un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et a mis en place des services adaptés pour soutenir les employés dans une entreprise en croissance après l'introduction en bourse (source : career.cambi.com).