Emplois dans les énergies renouvelables chez EGSTON Power Electronics

Un projet important documenté est l'installation d'un système COMPISO CSU200-2GAMP4 à l'Institut des systèmes énergétiques, de l'efficacité énergétique et de l'économie de l'énergie de l'Université technique de Dortmund dans le Smart Grid Technology Lab en Allemagne. Ce système comprend un transformateur de 200 kVA, trois transformateurs de sortie isolants monophasés de 35 kVA ainsi qu'une bidirectionnalité active en front-end pour le flux d'énergie et plusieurs groupes d'amplificateurs COMPISO, explorant des conditions de fonctionnement flexibles pour les réseaux intelligents (source : egstonpower.com). L'architecture modulaire des produits EGSTON soutient des projets dans les domaines de la simulation réseau, des énergies renouvelables, des systèmes maritimes et aéronautiques, de la mobilité électrique, des batteries, des systèmes de charge, de l'électronique de puissance et des machines électriques (source : egstonpower.com). L'orientation internationale se manifeste par des mises en service et projets clients dans le monde entier, pilotés depuis le siège de Klosterneuburg (source : egstonpower.com).

En 2024, EGSTON a étendu ses locaux de bureau et atteint un effectif de 50 employés, témoignant d'une croissance organique et d'une augmentation des capacités opérationnelles (source : egstonpower.com). L'entreprise continue de se concentrer sur le développement de ses systèmes PHIL, sources de puissance programmables et charges ainsi que sur des solutions de test spécifiques aux applications (source : egstonpower.com). EGSTON entretient des collaborations avec des institutions de recherche et d'enseignement reconnues internationalement et privilégie le développement organique de produits et des partenariats spécialisés plutôt que les fusions ou acquisitions (source : egstonpower.com).

EGSTON offre un environnement de travail techniquement spécialisé avec une structure organisationnelle compacte, où les employés travaillent de manière transversale. La culture d'entreprise repose sur la confiance, la responsabilité individuelle, la collaboration, la curiosité, la pensée à long terme et la volonté de remettre en question les approches établies (source : egstonpower.com). Les principaux domaines d'activité comprennent la recherche et développement en électronique de puissance, l'ingénierie électrique et de contrôle, la conception de produits et systèmes, l'intégration logicielle et de simulation en temps réel, la fabrication, la mise en service, le service terrain, les ventes et la gestion de projets (source : egstonpower.com). Des postes types sont ingénieur d'application terrain avec contact client et développement de solutions techniques ainsi que technicien de mise en service avec déplacements internationaux pour la mise en service d'armoires spécifiques clients (source : egstonpower.com). Les employés accompagnent les projets de l'acquisition à la mise en œuvre système, ce qui reflète une approche pratique et étroitement connectée (source : egstonpower.com).