Emplois dans les énergies renouvelables chez European Heat Pump Association

EHPA possède une solide expérience dans la production de données et d'analyses sectorielles de référence, notamment avec son rapport de marché 2025 qui indique qu'environ 25,5 millions de pompes à chaleur sont installées dans 19 pays européens, représentant environ 12 % des foyers européens (source : ehpa.org). En 2024, les ventes de pompes à chaleur ont chuté de 21 % dans 14 pays européens, avec 2,2 millions d'unités vendues contre 2,8 millions en 2023, portant le parc total à environ 26 millions d'unités (source : ehpa.org). Le secteur soutient environ 170 000 emplois directs en Europe, bien que le ralentissement récent du marché ait entraîné au moins 4 000 suppressions d'emplois et plus de 6 000 autres affectés (source : ehpa.org). EHPA organise également une conférence annuelle et les prix Heat Pump City of the Year, renforçant ainsi son rôle de rassembleur et promoteur clé du secteur des pompes à chaleur (source : globalabc.org).

En janvier 2025, EHPA s'est fortement impliquée dans la Plateforme Heat Pump Accelerator de la Commission européenne, une initiative dynamique visant à accélérer le déploiement des pompes à chaleur en Europe (source : energy.ec.europa.eu). Les commentaires récents d'EHPA sur le marché ont lié la baisse des ventes en 2024 à des changements dans les régimes de soutien, à une faiblesse économique et à des prix du gaz subventionné bas (source : ehpa.org). De plus, EHPA a contribué à la communication sectorielle soulignant qu'un déploiement rapide des pompes à chaleur conforme aux objectifs REPowerEU pourrait créer 3 millions d'emplois nets supplémentaires dans l'UE d'ici 2030 et permettre l'installation de 60 millions de pompes à chaleur, selon une modélisation de Cambridge Econometrics et une étude EHPA/European Climate Foundation (source : stiebel-eltron.com).

EHPA offre des opportunités de carrière principalement dans les domaines de la politique, de la gestion de projets, de la communication et de l'analyse sectorielle, avec des postes basés à Bruxelles, Belgique (source : rejobs.org). Une récente offre pour un poste d'EU Projects Officer mettait en avant un contrat permanent, un salaire compétitif aligné sur une grille interne, des congés payés et une prime de fin d'année incluant un 13e mois, avec des modalités de travail flexibles permettant deux jours de télétravail par semaine (source : rejobs.org). La culture d'équipe d'EHPA est décrite comme dynamique, engagée et conviviale, unie par une mission commune visant à promouvoir des solutions durables de chauffage et de refroidissement à travers l'Europe (source : ehpa.org).