Emplois dans les énergies renouvelables chez Greenely

Greenely a réussi à réaliser plusieurs projets notables, y compris une étude pilote en collaboration avec l'Université de Stanford en Californie, qui s'est concentrée sur le comportement des utilisateurs concernant la consommation d'électricité. Ce projet a été partiellement financé par l'Agence suédoise de l'énergie et a marqué la première incursion de l'entreprise dans les collaborations internationales. En Suède, Greenely a déployé ses services en partenariat avec des entreprises locales telles que Karlstad Energi et Bixia, servant un premier groupe de ménages depuis 2018 (source : yongkyung-oh.github.io). L'entreprise est actuellement en train d'élargir son programme de centrale électrique virtuelle (VPP), lancé en décembre 2023, et devrait inclure des batteries domestiques et des chargeurs de véhicules électriques, améliorant ainsi ses offres de services pour plus de 200 000 ménages.

Au cours des deux dernières années, Greenely a réalisé des avancées significatives en matière de financement et d'expansion. En juillet 2024, l'entreprise a clôturé un tour de financement de série A de 8 millions d'euros (90 MSEK) dirigé par Korys, qui sera utilisé pour améliorer ses capacités VPP et s'étendre sur les marchés nordiques, en particulier en Norvège et en Finlande (source : techcrunch.com). Plus tôt, en juillet 2021, Greenely a levé 1,8 million d'euros pour soutenir son entrée sur le marché britannique. L'entreprise se concentre également sur le développement de capacités de trading intrajournalier et a été reconnue pour son approche innovante, y compris des distinctions Forbes 30 under 30 pour son PDG, Tanmoy Bari.

Greenely offre un environnement de travail dynamique avec des rôles couvrant l'ingénierie, la gestion de produit et le développement commercial. L'entreprise recrute activement pour soutenir sa croissance, en particulier dans la région nordique, et met l'accent sur l'attraction de talents de premier plan pour son équipe en expansion d'environ 40 employés (source : arctictoday.com). La culture de Greenely est ancrée dans l'innovation et la résolution de problèmes, soutenue par l'écosystème de startups du KTH, qui fournit des ressources et du mentorat. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement documentés, l'entreprise se positionne comme un acteur compétitif dans la scène des startups en Suède, offrant probablement des arrangements de travail flexibles et un environnement de soutien pour ses employés.