Emplois dans les énergies renouvelables chez H55

Un projet clé de H55 est le Bristell Energic, un avion école électrique biplace fabriqué par BRM Aero et équipé des systèmes de propulsion H55 (source : fai.org). Cet avion, présenté à Sion, se distingue par sa conception propre, silencieuse et économique, avec une autonomie de vol de 1,5 heure et une réserve suffisante pour la formation (source : fai.org). Jusqu'en 2025, le Bristell B23 Energic a effectué plus de 50 vols de démonstration à l'aéroport de Palo Alto et a conclu plusieurs contrats d'achat, ce qui a conduit à un épuisement des capacités de production pour les deux premières années (source : h55.ch). Par ailleurs, l'entreprise a mené une tournée de démonstration à travers les États-Unis pour présenter l'avion aux écoles de pilotage, universités, fabricants, académies militaires et salons aéronautiques (source : prnewswire.com).

Au cours des deux dernières années, H55 a été reconnue dans la liste TIME des 250 meilleures entreprises GreenTech mondiales en 2025, sélectionnée parmi plus de 8 000 sociétés (source : prnewswire.com). En 2024, l'entreprise a bouclé un tour de financement de série C de 72,9 millions de dollars US, incluant la participation du gouvernement du Québec (source : esgtoday.com). En 2025, H55 a annoncé la vente complète des capacités de production des deux premières années du Bristell B23 Energic (source : h55.ch). Parallèlement, l'entreprise développe ses activités nord-américaines avec une unité de production à l'aéroport Saint-Hubert et une filiale canadienne (source : h55.ch).

H55 propose de nombreux postes dans les domaines du logiciel embarqué, des tests, du design mécanique, de l'assemblage, des finances et de l'informatique, avec des sites à Sion, Lausanne et Longueuil, Canada (source : h55.applytojob.com). Les exigences pour les postes techniques incluent notamment une expérience avec les matériaux plastiques et composites, la maîtrise de la CAO ainsi que la connaissance des normes de certification aéronautique telles que EASA CS-23 et FAA Part 23 (source : h55.applytojob.com). La culture d'entreprise est marquée par un fort accent sur la certification, la rigueur technique et l'intégration dans l'aéronautique, avec la sécurité et la conformité réglementaire au cœur des priorités (source : juliusbaer.com).