À propos de Kiwigrid
Présentation de l'entreprise
Kiwigrid GmbH
Siège socialDresde, Allemagne
Année de création2011
TailleEnviron 160 collaborateurs, principalement basés à Dresde et en télétravail (source : linkedin.com)
Ce qu'ils font
Kiwigrid développe des solutions logicielles et matérielles basées sur le cloud pour la gestion de systèmes énergétiques décentralisés, avec un fort accent sur la gestion de l'énergie domestique, la connexion des appareils ainsi que l'optimisation des marchés et des réseaux (source : kiwigrid.com). Le produit principal, KiwiOS X, constitue l’épine dorsale technique de la plateforme, complété par des passerelles telles que Energy Manager VoyagerX et RailX, qui connectent de manière indépendante du fabricant divers composants comme les installations photovoltaïques, les batteries, les bornes de recharge, les pompes à chaleur et les prises intelligentes (source : kiwigrid.com). Par ailleurs, Kiwigrid propose « The Independent Home », une solution en marque blanche pour la gestion énergétique domestique, ainsi que « The Transactive Grid », une couche API pour le pilotage optimisé des actifs sur les marchés et réseaux avec intégration tarifaire dynamique (source : kiwigrid.com). Ces produits permettent aux partenaires de développer rapidement des applications de gestion énergétique sur mesure, offrant une architecture modulaire et indépendante des fabricants qui orchestre du matériel hétérogène via des interfaces standardisées (source : kiwigrid.com).
Projets & Réalisations
Kiwigrid privilégie les solutions personnalisées et les partenariats plutôt que la publication de longues listes de projets. Les solutions matérielles et logicielles sont adaptées à de nombreuses applications dans le secteur de l’énergie et offrent un package complet et indépendant des fabricants pour les installateurs et les clients finaux, incluant support et formations (source : kiwigrid.com). L’entreprise adopte un modèle de service récurrent avec des partenariats « Energy-as-a-Service » favorisant une collaboration à long terme avec les fournisseurs de systèmes (source : kiwigrid.com). La collaboration active avec les détaillants, installateurs, grossistes et acteurs du marché des réseaux en Allemagne, notamment à Dresde, est attestée par des offres d’emploi publiques pour des postes tels que Key Account Manager pour les détaillants et installateurs ainsi que chef de projet logiciel dans le domaine des énergies renouvelables (source : kiwigrid.jobs.personio.de).
Évolutions récentes
Au cours des deux dernières années, Kiwigrid a continuellement élargi sa gamme de produits en se concentrant sur le développement de KiwiOS X, la gamme Independent Home, les passerelles Energy Manager VoyagerX et RailX ainsi que l’API Transactive Grid (source : kiwigrid.com). Parallèlement, le portefeuille pour la gestion énergétique domestique a été renforcé avec une intégration indépendante des fabricants et un support complet (source : kiwigrid.com). Le développement des ressources humaines témoigne d’un recrutement constant à Dresde, avec des postes ouverts dans des domaines tels que Site Reliability Engineering, gestion de produit, gestion technique de programme et apprentissage automatique (source : kiwigrid.jobs.personio.de). De plus, des modèles de travail flexibles, le télétravail, des cours d’anglais, la gestion de la santé en entreprise ainsi que des boissons gratuites sont proposés comme avantages (source : jobboerse.htw-dresden.de).
Travailler chez eux
Kiwigrid emploie des experts dans les domaines du développement logiciel, de l’architecture de plateforme, de la fiabilité des sites, de la gestion technique de programme, de la gestion de produit, du conseil technique, du Key Account Management, du marketing ainsi que du Machine Learning et de la Data Science (source : kiwigrid.jobs.personio.de). Les postes sont principalement basés à Dresde, avec des modèles de travail hybrides et mobiles largement répandus, incluant le travail à distance (source : linkedin.com). L’entreprise propose des contrats à durée indéterminée, une rémunération basée sur la performance, des horaires flexibles, des bureaux lumineux de type loft avec bureaux assis-debout, des cours d’anglais, une gestion de la santé en entreprise ainsi que des fruits frais et des cafés gratuits comme éléments de sa culture d’entreprise (source : datacareer.de).
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