Emplois dans les Énergies Renouvelables chez National Grid

National Grid est actuellement engagé dans le programme d'Investissements Stratégiques Accélérés en Transmission (ASTI), qui implique la soumission de demandes de financement d'environ 3,5 milliards de £ pour divers projets visant à améliorer l'infrastructure. Parmi les projets notables figurent Eastern Green Link 1 & 2 et Yorkshire GREEN, qui font partie de la stratégie plus large de l'entreprise pour soutenir la transition vers les énergies renouvelables. La main-d'œuvre a également considérablement augmenté pour soutenir ces initiatives, NGET augmentant son effectif d'environ 3 940 en 2023/24 à 5 328 en 2024/25, reflétant la demande croissante de professionnels qualifiés dans le secteur de l'énergie (source : nationalgrid.com).

Ces dernières années, National Grid a subi d'importants changements organisationnels, y compris la création de l'Opérateur National du Système Énergétique (NESO) suite à la loi sur l'énergie de 2023 au Royaume-Uni. Cette nouvelle entité a nationalisé l'ancien Opérateur des Systèmes Électriques, qui faisait partie de National Grid. De plus, l'entreprise a annoncé son intention de vendre son terminal Grain LNG dans le Kent, en Angleterre, pour rationaliser ses opérations et se concentrer sur ses réseaux énergétiques principaux. Ce processus de vente a débuté en avril 2025, avec CK Infrastructure Holdings identifié comme l'enchérisseur principal (source : nationalgrid.com).

National Grid propose une large gamme de postes dans ses différents segments d'activité, y compris la Transmission d'Électricité, la Distribution d'Électricité et National Grid Ventures, qui se concentre sur les projets d'énergie propre. L'entreprise recrute activement pour soutenir son programme ASTI, ce qui a entraîné une augmentation significative des effectifs. Les principaux bureaux sont situés à Warwick et à Londres au Royaume-Uni, avec des opérations étendues dans le Nord-Est des États-Unis. En tant que grande entreprise de services publics, National Grid propose généralement des packages de rémunération compétitifs et met l'accent sur une culture de durabilité et d'innovation, en accord avec son engagement à atteindre les objectifs de l'énergie renouvelable du gouvernement britannique (source : nationalgrid.com).

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