Emplois dans les énergies renouvelables chez Spanner Re² GmbH

Spanner Re² GmbH compte plus de 1 100 installations de cogénération biomasse dans le monde, produisant électricité, chaleur ou gaz de synthèse à partir de biomasse et de résidus tels que copeaux de bois, bois de forêt résiduel, sous-produits de scierie, bois de récupération et déchets plastiques (source : re2.energy, linkedin.com). Ces installations couvrent une plage de puissance allant de 35 kWel à plusieurs mégawatts et sont utilisées à l’international (source : re2.energy, solutionspublishing.co.uk). L’entreprise propose des solutions énergétiques clés en main incluant le séchage du combustible, la technique de convoyage et un service après-vente, soulignant ainsi la complétude technique et la fiabilité des systèmes (source : re2.energy).

Entre 2024 et 2026, Spanner Re² a mis à jour son site web et ses brochures pour mettre en avant plus de 1 100 systèmes installés, une offre complète de produits et services ainsi que la production sur le site de Neufahrn (source : re2.energy, re2.energy). Le chiffre d'affaires a atteint 27 millions d'euros en 2023 avec environ 80 collaborateurs, témoignant d'une croissance de l'entreprise (source : european-business.com). Par ailleurs, l’entreprise participe activement à des salons professionnels comme l’IFAT et propose des webinaires gratuits, illustrant une stratégie commerciale et marketing dynamique (source : regiomanager.de).

Spanner Re² emploie des spécialistes dans les domaines de la production, de l’ingénierie, des ventes, du service et du support après-vente pour les systèmes de cogénération biomasse et de chauffage (source : re2.energy, re2.energy). Les profils recherchés incluent notamment des experts en génie mécanique, électrotechnique, automatisation, production, gestion de projets ainsi que des techniciens de service et des collaborateurs commerciaux pour l’acquisition clients et le support technique (source : linkedin.com, re2.energy). Les activités sont concentrées sur le site de Neufahrn i.NB, où se trouvent à la fois la production et les bureaux (source : linkedin.com, dasoertliche.de). La culture d’entreprise valorise la fabrication interne, la complétude technique et un support opérationnel durable, témoignant d’un environnement d’ingénierie et de production pragmatique (source : re2.energy). De plus, l’entreprise est certifiée selon la norme DIN EN ISO 9001:2015, garantissant aux candidats une organisation structurée et orientée qualité (source : re2.energy).