Business Manager (m/w/d)

Od svého vzniku d.light úspěšně distribuoval více než 25 milionů solárních produktů ve 62 zemích, což mělo významný dopad na životy přibližně 173 milionů lidí. Mezi významné projekty patří instalace v Gora Primary Health Care Center v Plateau State, Nigérie, kde jejich invertory iMAX10 usnadnily kritické lékařské zásahy během výpadků elektřiny. Dále zdravotní střediska v Abia State využila technologii d.light pro fototerapeutické léčby (zdroj: techxlab.org). Aktuální úsilí se zaměřuje na rozšíření solárních domácích systémů PayGo v oblastech, jako je Kiharu v oblasti Mt. Kenya, kde poskytují nezbytné osvětlení a vzdělávací podporu, stejně jako v městských oblastech, jako je Nairobi, pro osvětlení podniků (zdroj: dlight.com). Společnost navázala partnerství s místními distributory a organizacemi, jako je Acumen, aby zvýšila svůj dosah a efektivitu při poskytování solárních řešení těm, kteří je potřebují.

V posledních letech d.light získal uznání za svá účinná solární řešení, která byla zdůrazněna ve videu Earthshot Prize zveřejněném 16. října 2024, které ukázalo, jak jejich produkty napájely 175 milionů životů v Africe a pomohly snížit 38 milionů tun emisí uhlíku (zdroj: youtube.com). Společnost také oslavila milník prodeje 25 milionů produktů, což přispělo k jejímu ambicióznímu cíli dosáhnout 1 miliardy životů do roku 2030 (zdroj: techxlab.org). I když nebyly hlášeny žádné významné smlouvy nebo akvizice pro roky 2023-2025, d.light pokračuje v budování své tradice inovací a sociálního dopadu, přičemž v roce 2016 získal Global LEAP Award za své energeticky efektivní spotřebiče pro off-grid použití.

d.light nabízí různé role, které pravděpodobně zahrnují pozice v oblasti inženýrství, prodeje, zákaznické podpory a řízení dodavatelského řetězce, což odráží jeho rozmanité provozní potřeby na globálních trzích. Společnost hledá talenty pro své ústředí v San Franciscu, stejně jako pro terénní kanceláře v Keni, Indii a Číně, přičemž zdůrazňuje zapojení komunity najímáním místních prodejních agentů (zdroj: dlight.com). Kultura v d.light je zaměřena na design orientovaný na člověka a sociální dopad, s závazkem k posilování místních komunit a zajištění trvanlivosti produktů v extrémních podmínkách. I když nejsou podrobně uvedeny konkrétní zaměstnanecké výhody, inovativní modely financování PayGo společnosti naznačují zaměření na sladění zájmů zaměstnanců s potřebami zákazníků a udržitelnými praktikami (zdroj: thecharlesbronfmanprize.org).

Webové stránky · Kariéra · LinkedIn