Goldwind

HR analytik | Inkluzivní nabídka práce pro osoby se zdravotním postižením (OZP)

Připojte se k Goldwind v São Paulo jako HR analytik zaměřený na rozvoj organizace, řízení výkonu a zkušenosti zaměstnanců. Tato hybridní pozice podporuje školení, firemní kulturu a nábor v dynamické společnosti obnovitelné energie. Využijte multikulturní prostředí a příležitosti k udržitelnému růstu.
Goldwind
Goldwind São Paulo, Brazílie Hybridní Plný úvazek UTC-03:00

Goldwind

Profil společnosti

Název

Goldwind Technology Co., Ltd.

Centrála

Čína, Peking

Založeno

1998

Velikost

Více než 10 000 zaměstnanců po celém světě (source: linkedin.com). Příjmy dosáhnou 6,7 miliardy USD v roce 2024 (source: goldwindamericas.com).

Jejich podnikání

Goldwind Technology se zaměřuje na technologie větrné energie, zejména na velké větrné turbíny (WTGs) s technologií přímého pohonu s permanentními magnety (PMDD). Z více než 26 000 vyrobených turbín je více než 23 000 navrženo tak, aby zvyšovalo efektivitu a snižovalo náklady na údržbu (source: wikipedia.org). Produkty a služby Goldwind pokrývají čtyři hlavní oblasti: výroba turbín (výzkum, vývoj, výroba a prodej turbín a jejich náhradních dílů), služby větrné energie (výstavba, údržba po záruce, správa aktiv), vývoj větrných parků (vývoj, provoz a prodej větrných parků) a další služby včetně solárních projektů a finančního leasingu. Goldwind také poskytuje komplexní řešení od plánování, hodnocení větrných zdrojů, studií proveditelnosti, návrhu, výběrového řízení, výstavby až po provoz a údržbu, přičemž tvrdí, že může dosáhnout zvýšení výroby energie o 10-20 % a snížení nákladů o 5-10 % (source: goldwindamericas.com).

Projekty a úspěchy

Mezi významné projekty Goldwind Technology patří větrná elektrárna Daban City v Číně (první větrná elektrárna z roku 1989, používající turbíny o výkonu 150 kW), 500 MW PMDD turbíny nainstalované Goldwind Americas v USA, dva projekty v Texasu zakoupené v letech 2016-2017 s celkovým výkonem 300 MW a větrné elektrárny Penonome I a II v Panamě (celkový výkon 270 MW v oblasti správy/provozu). Podle posledních statistik má Goldwind celkovou instalovanou kapacitu přes 40 GW a nainstalovalo 26 000 turbín (source: wikipedia.org). Společnost vyvíjí a provozuje projekty větrné a solární energie po celém světě, přičemž její australská dceřiná společnost vlastní a provozuje místní aktiva a v roce 2010 získala 6 miliard USD nízkoúročených půjček od Čínské rozvojové banky na expanze (source: goldwindamericas.com).

Aktuální vývoj

V září 2021 Goldwind Technology oznámila úspěšné připojení své inteligentní turbíny GW 5S (testovací jednotka na pevnině s výkonem nad 5 MW) do sítě, což představuje technologický milník (source: zoominfo.com). Goldwind si udržuje podíl na čínském trhu turbín ve výši 20-25 % ročně do roku 2024, bez významných akvizic, fúzí nebo kol ob financování, kromě půjčky 6 miliard USD z roku 2010; společnost získala investiční úvěrové hodnocení od Standard & Poor's Global a Moody's a je první čínskou společností, která vydala zelené dluhopisy (source: wikipedia.org).

Pracovní prostředí

Pozice nabízené Goldwind Technology zahrnují výrobu turbín (výzkum a vývoj, inženýrství, výroba), služby větrné energie (výstavba, údržba, správa aktiv), vývoj větrných parků (vývoj projektů, provoz) a další oblasti, přičemž mezi zaměstnanci je více než 1 000 inženýrů výzkumu a vývoje, celkový počet zaměstnanců přesahuje 10 000 (source: zoominfo.com). Nábor probíhá hlavně v centrále v Pekingu, Urumqi, Chicagu v USA a dalších městech, ačkoli nedávné ukazatele růstu zaměstnanců byly sledovány, konkrétní informace o náboru nejsou k dispozici (source: goldwindamericas.com). Firemní kultura klade důraz na zájmy zúčastněných stran (zaměstnanců, zákazníků, dodavatelů, komunity), od roku 2006 do 2010 byla implementována tržní orientace talentů a v letech 2011-2015 došlo k reorganizaci odborného managementu (source: wikipedia.org).

Kontakty

Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém

A Goldwind é uma das líderes globais na transição energética, contribuindo para o desenvolvimento sustentável por meio de soluções tecnológicas em energia renovável. No Brasil, seguimos expandindo nossas operações e fortalecendo nossa governança!

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar com Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Gestão de Performance e Experiência do Colaborador, em um ambiente dinâmico, inovador e multicultural.

Local de trabalho

Jornada híbrida no escritório de São Paulo.

Responsabilidades

  • Apoiar na condução dos ciclos de Avaliação de Desempenho, garantindo o cumprimento do cronograma, comunicação com gestores e colaboradores e acompanhamento dos resultados.
  • Dar suporte às iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento, realizando o controle de treinamentos, gestão da plataforma de aprendizagem e acompanhamento de indicadores.
  • Desenvolver ações voltadas ao fortalecimento da Cultura Organizacional, promovendo iniciativas de engajamento e alinhamento aos valores da empresa.
  • Auxiliar na coordenação das pesquisas de clima e engajamento, consolidando resultados e apoiando a construção e monitoramento dos planos de ação.
  • Planejar e executar ações de Comunicação Interna, Endomarketing, integração de colaboradores e eventos corporativos.
  • Apoiar programas de reconhecimento e iniciativas voltadas à experiência do colaborador.
  • Dar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, garantindo uma experiência positiva aos candidatos.
  • Monitorar indicadores de onboarding e experiência do colaborador, propondo melhorias contínuas.
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de DHO para suporte à tomada de decisão.
  • Apoiar auditorias internas e externas, incluindo requisitos relacionados à ISO, mantendo controles, registros e evidências atualizados.

Qualificações

  • Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Vivência em processos de Avaliação de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna e/ou Cultura Organizacional.
  • Excel intermediário e PowerPoint.
  • Inglês intermediário será considerado um diferencial.

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte Goldwind vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.

O této roli

12. srpna 2026

12. srpna 2026

Plný úvazek

Hybridní

Firma

Větrná energie

Goldwind

goldwind.com

  •  São Paulo, Brazílie

Intermediário

UTC-03:00

Tagy

Lidské zdroje · Organizační rozvoj · Získávání a řízení talentů · Školení a rozvoj