Popis pracovní pozice
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbildungsmeister:in Anlagenmechanik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Deine Aufgaben
- Du planst, organisierst und führst die Ausbildung im Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker:in gemäß der Ausbildungsordnung in der Ausbildungsstätte durch.
- Du vermittelst Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechend dem gültigen Berufsbild
- Du vermittelst und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheits-Managementsystem) sicher.
- Du stellst die Einhaltung der Vorschriften des Gesundheits- und Umweltschutzes sicher.
- Du kontrollierst die Ausbildungsnachweise und pflegst das Zeitwirtschaftssystem der Auszubildenden.
- Du übernimmst die pädagogische und didaktische Führung sowie die Anleitung der Auszubildenden.
- Du überwachst den Lernfortschritt sowie den erreichten Kenntnis- und Fertigungsstand.
- Du führst Lehrgangs-, Zwischen- und Abschlussbeurteilungen durch und erläuterst diese.
- Du bereitest die Auszubildenden auf die Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2 des Berufsbildes vor.
- Du arbeitest in Fach- und Prüfungsausschüssen der IHK mit.
- Du koordinierst und betreust die Einsätze in den Fachabteilungen.
- Du pflegst den Kontakt zu Eltern, Berufsschulen, Kooperationsbetrieben, Fachbereichen, der IHK und weiteren Partnern.
- Du nimmst an Fürsorge- und Disziplinargesprächen teil und führst diese durch.
- Du nimmst an Ausbildungsfahrten, Studienfahrten und Messen teil.
- Du nimmst am Bewerberauswahlverfahren für Auszubildende teil und führst dieses durch.
- Du nimmst am Pre- und Onboarding teil und gestaltest dieses aktiv mit.
- Du betreust Sonderaufgaben der Ausbildungsleitung und leitest Auszubildendenprojekte.
- Du zeigst Bereitschaft zur Teilnahme an fachlichen, pädagogischen und psychologischen Weiterbildungsmaßnahmen und nimmst daran teil.
- Du betreust Praktikantinnen und Praktikanten.
Qualifikationen
Dein Profil
- Du besitzt eine Qualifikation als Techniker:in, Meister:in bzw. einer vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Berufsfeld.
- Du bist im Besitz der Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (kann auch noch erworben werden)
- Du verfügst über pädagogisch-didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung von Theorie und Praxis
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement aus.
- Du zeichnest Dich zudem durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein verantwortungsbewusstes Arbeiten aus.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 ("Muss").
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 31.08.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Harry Budwilowitz unter der Telefonnummer +49 30587585252 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Lukas Berthold unter der Telefonnummer +49 30 374396600.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
Obvyklá mzda u podobných pozic
OdhadProstřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
O společnosti BEW Berliner Energie und Wärme
Profil společnosti
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, od 2. května 2024 plně vlastněná zemskou správou Berlína
SídloBerlín, Německo
ZaloženoPřed více než 140 lety
VelikostPřibližně 2 300 zaměstnanců (source: bew.berlin)
Co dělají
BEW Berliner Energie und Wärme je státní společnost zajišťující dálkové vytápění a chlazení v Berlíně a provozuje největší dálkovou tepelnou síť v západní Evropě o délce přes 2 000 kilometrů (source: bew.berlin). Společnost zásobuje teplem přibližně 700 000 bytů a dalších asi 8 000 budov v hlavním městě a doplňkově nabízí decentralizovaná energetická řešení, včetně dálkového chlazení (source: businesslocationcenter.de). Technicky je systém založen na rozsáhlé propojené síti dálkového vytápění s několika centrálními výrobními zařízeními, včetně moderního kombinovaného tepelného a elektrického zdroje a 13 tepelných elektráren, které zásobují domácnosti, obchod, průmysl a veřejné instituce teplem, elektřinou a teplou vodou (source: berliner-e-agentur.de). Společnost má jasnou strategii dekarbonizace, která zahrnuje integraci odpadního tepla, biomasy, tepelných akumulátorů a systémů Power-to-Heat (source: berlin-partner.de). Cílové trhy jsou převážně lokální v Berlíně a zahrnují obytné budovy, komerční nemovitosti, kanceláře, školy, nemocnice, veřejné instituce i průmyslové uživatele (source: bew.berlin). BEW se profiluje na základě klíčových hodnot jako jsou spolehlivost dodávek, dostupnost a transformace výroby tepla směrem ke klimatické neutralitě (source: berlin-partner.de).
Projekty a úspěchy
Hlavním projektem BEW je provoz a průběžná modernizace celoměstské dálkové tepelné sítě v Berlíně, která zásobuje přibližně 700 000 bytů a kolem 8 000 dalších budov (source: bew.berlin). V oblasti dálkového chlazení provozuje BEW významné zařízení ve Stresemannstraße, které zásobuje chladem asi 12 000 kanceláří, 1 000 bytů a řadu kulturních institucí v okolí Potsdamer Platz (source: businesslocationcenter.de). Klíčovým programem je dekarbonizace zásobování teplem s cílem ukončit výrobu elektřiny z uhlí do roku 2030 a dosáhnout klimaticky neutrální výroby tepla do roku 2040 nebo 2045. To má být realizováno využitím odpadního tepla, biomasy, tepelných akumulátorů a technologií Power-to-Heat (source: berlin-spart-energie.de). Dále existuje dlouhodobé partnerství s Landis+Gyr na rozšíření infrastruktury dálkových měřičů tepla, která zahrnuje přes 20 000 domácích přípojek (source: landisgyr.eu). Berlínská energetická agentura vyzdvihuje BEW jako největšího poskytovatele dálkového vytápění v západní Evropě, který zásobuje přibližně 550 000 domácností s tržním podílem 27 % v berlínském sektoru tepla (source: berliner-e-agentur.de).
Aktuální vývoj
Nejdůležitějším vývojem za poslední dva roky bylo úplné převzetí BEW zemskou správou Berlína dne 2. května 2024, díky čemuž je společnost nyní plně ve veřejném vlastnictví a úzce navázána na politické cíle zajištění spolehlivosti dodávek a dekarbonizace tepla (source: berlin-spart-energie.de). V roce 2024 byla prodloužena spolupráce s Landis+Gyr na infrastruktuře dálkových měřičů tepla, což podtrhuje kontinuální investice do provozní sítě (source: landisgyr.eu). V roce 2026 BEW na svých stránkách znovu zdůrazňuje význam více než 2 000 kilometrů dlouhé sítě, počet zaměstnanců kolem 2 300 a klíčovou roli při přechodu Berlína na udržitelnou výrobu tepla (source: bew.berlin).
Práce u BEW
BEW nabízí širokou škálu pracovních příležitostí v oblastech inženýrství, provozu, IT, bezpečnosti, nákupu, projektového řízení a digitalizace. Příklady vypsaných pozic zahrnují procesní a elektrotechniku, správu OT sítí a bezpečnosti, M365 inženýrství, správu zákazníků a partnerů i bezpečnostní management (source: smartrecruiters.com). Významně jsou zastoupeny také technické a řemeslné učební obory, včetně výcviku na automatizačního technika, průmyslového elektrikáře a obsluhu zařízení s postupným vzdělávacím modelem kombinujícím automatizaci a následnou kvalifikaci jako certifikovaný obsluha zařízení (source: indeed.com). Hlavním pracovním místem je Berlín a firemní kultura klade důraz na bezpečné pracovní prostředí ve velké městské energetické společnosti s klíčovou rolí v energetické transformaci (source: bew.berlin). Mezi viditelné benefity patří 30 dní dovolené, volno 24. a 31. prosince a strukturované odměňování učňů (source: arbeitsagentur.de).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti BEW Berliner Energie und Wärme na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení