Popis pracovní pozice
CrossBoundary Energy (CBE) is recruiting the Site Administration Officer provides efficient administrative and logistical support to site operations. Ensures that the O&M, management building and surrounding building area are clean, organized, properly supplied, and maintained. Also coordinates camp services, personnel transport, office supplies, basic procurement, and administrative records to support safe and uninterrupted site activities.
Key Responsibilities
1. Office Administration
- Manage day-to-day office administration and serve as the main administrative contact for site personnel.
- Prepare correspondence, reports, meeting minutes, schedules, forms, and other administrative documents.
- Maintain accurate electronic and hard-copy filing systems, registers, and confidential records.
- Coordinate meetings, appointments, site visits, induction arrangements, and administrative support for visitors.
- Monitor office equipment and arrange maintenance or repairs when required.
- Track administrative actions and follow up with responsible persons to ensure timely completion.
2. Cleaning and Facility Coordination
- Coordinate and monitor cleaning activities for the O&M building, management buildings and surrounding areas.
- Ensure cleaning schedules, standards, and checklists are implemented and maintained.
- Monitor stocks of cleaning materials, hygiene products, drinking water, and other facility consumables.
- Report facility defects and follow up on maintenance requests until completion.
- Promote good housekeeping, waste segregation, and compliance with site health, safety, and hygiene requirements.
3. Camp Management Support
- Coordinate accommodation allocations, room lists, arrivals, departures, and camp occupancy records.
- Liaise with camp service providers regarding housekeeping, catering, laundry, utilities, and maintenance matters.
- Record and escalate camp-related complaints, service gaps, and corrective actions.
- Support the implementation of camp rules, hygiene standards, and welfare arrangements.
- Assist with regular camp inspections and maintain related reports and action trackers.
4. Office Supplies
- Monitor stock levels of cleaning materials and other office supplies.
- Maintain accurate stock registers, issue records, and minimum/maximum inventory levels.
- Receive and verify deliveries against purchase orders, delivery notes, and specifications; report discrepancies promptly.
5. Transport and Site Logistics
- Organize safe and timely transport for employees, contractors, and visitors for airport transfers and approved site activities.
- Prepare transport schedules, passenger manifests, driver instructions, and trip records.
- Confirm travel details, pickup points, arrival times, and last-minute changes with relevant parties.
- Coordinate vehicle availability with the transport team and escalate delays, breakdowns, or schedule conflicts.
- Maintain accurate records of bookings, vehicle use, and transport-related costs.
- Ensure transport arrangements comply with site security and safety requirements.
6. Health, Safety and Compliance
- Comply with all company health, safety, environmental, security, and ethical requirements.
- Immediately report hazards, incidents, unsafe conditions, and non-compliance.
- Ensure administrative, cleaning, camp, procurement, and transport activities are supported by complete and accurate records.
- Protect confidential company and employee information.
- Participate in toolbox talks, emergency drills, audits, and continuous improvement initiatives.
Minimum Qualifications and Experience
- Bachelor's degree in business administration, economics, Logistics, Supply Chain, or related fields.
- At least 2-3 years of relevant experience in office administration, site support, camp coordination, logistics, or procurement support.
- Previous experience in an industrial, mining, construction, or remote-site environment is an advantage.
- Computer literacy, including confident use of Microsoft Word, Excel, Outlook, and electronic filing systems.
- Good written and verbal communication skills in the working language(s) of the site.
- A valid driving licence is an advantage.
Required Competencies
- Strong planning, organization, and time-management skills.
- Ability to prioritize multiple tasks and work with limited supervision.
- Attention to detail and commitment to accurate recordkeeping.
- Professional communication.
- Initiative, reliability, discretion, and sound judgment.
- Ability to coordinate effectively with diverse teams, service providers, drivers, and visitors.
- Basic inventory control and procurement process knowledge.
- Problem-solving ability and composure when plans change.
Key Performance Indicators
- Administrative requests completed accurately and on time.
- Office, camp, and cleaning standards maintained with timely closure of identified issues.
- Office supplies available without avoidable stock-outs or excessive inventory.
- Procurement and delivery documentation are complete, accurate, and compliant.
- Airport transfers and site transport arrangements are completed safely and on schedule.
- Registers, filing systems, and reports kept current and audit-ready.
- Positive service feedback from site personnel and management.
Working Conditions
This is a site-based role with 8 weeks on-site and 2 weeks off, which may require work outside normal office hours to support airport transfers, camp needs, or operational activities. The employee must be able to work in an industrial environment, follow site access and safety rules, and move between offices, camp facilities, and transport coordination points as required.
Think you have what it takes but not sure you check every box? Research shows that while men apply to roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often only apply when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!
Equal Opportunity Employer
CrossBoundary is an equal opportunity employer. If you need assistance and/or reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request to [email protected].
O této pozici
O společnosti CrossBoundary Energy
Přehled společnosti
CrossBoundary Energy, dceřiná společnost skupiny CrossBoundary
ÚstředíNairobi, Nigérie
Založeno2011
VelikostPřibližně 50 zaměstnanců (80 % afrických národností) (zdroj: crossboundaryenergy.com). Odhady příjmů pro širší skupinu CrossBoundary se pohybují od 20,1 milionu do 72,3 milionu dolarů ročně (zdroj: zoominfo.com, growjo.com).
Co dělají
CrossBoundary Energy se zaměřuje na vývoj, vlastnictví a provoz distribuovaných systémů obnovitelné energie, především solární PV, bateriového úložiště a větrných řešení. Jejich portfolio zahrnuje 150 MWp solární kapacity, 50 MWh bateriového úložiště a 12 MW větrné energie, speciálně přizpůsobené pro komerční a průmyslové (C&I) klienty. Společnost se vyhýbá nespolehlivým sítím nabídkou off-grid nebo behind-the-meter řešení, což zajišťuje, že klienti mají přístup k spolehlivé energii bez zátěže počátečními kapitálovými výdaji (zdroj: wikipedia.org, archempartners.com). Jejich hlavní služby zahrnují plně financované, přizpůsobené projekty, které zahrnují dimenzování velkých elektráren, řízení energie pro hybridní zdroje a pokročilé obchodní modelování pro demonstraci úspor, což je činí lídrem v sektoru obnovitelné energie v Africe.
Projekty a historie
CrossBoundary Energy dokončila významné projekty, jako je solární instalace v Garden City Mall v Nairobi, která je uznávána jako první LEED certifikované nákupní centrum v Africe, a solární elektrárna Balama v Mosambiku, která napájí grafitový důl Syrah Resources. Společnost spravuje portfolio v hodnotě mezi 188 miliony a 285 miliony dolarů, poskytující energetická řešení 30 klientům ve 14 afrických zemích. Jejich vývojový pipeline přesahuje 300 MW, což ukazuje jejich závazek k rozšiřování přístupu k obnovitelné energii po celém kontinentu (zdroj: crossboundaryenergy.com, archempartners.com). Mezi aktuální významné projekty patří první větrná farma na Madagaskaru a další solární mini-sítě, což demonstruje jejich inovativní přístup k energetickým řešením na nedostatečně obsluhovaných trzích.
Poslední vývoj
V červnu 2022 CrossBoundary Energy úspěšně získala 25 milionů dolarů v akciích a dluhu od ARCH Emerging Markets Partners, Bank of America a Microsoft Climate Innovation Fund na podporu projektů solárních mini-sítí. Následně, v červenci 2022, zajistili dalších 40 milionů dolarů v akciích od Norfund a KLP Norfund Investors na rozšíření svého portfolia C&I. Do prvního čtvrtletí 2024 skupina CrossBoundary hlásila poradenství v transakcích v hodnotě 11 miliard dolarů, přičemž CrossBoundary Energy pokročila v komisích mini-sítí v Nigérii, čímž dále upevnila svou pozici na trhu obnovitelné energie (zdroj: wikipedia.org, crossboundary.com). Jejich probíhající projekty a partnerství, jako například s PowerGen pro nigerijské mini-sítě, zdůrazňují jejich závazek k rozšiřování přístupu k energii po celé Africe.
Práce zde
CrossBoundary Energy najímá na různé pozice v oblasti vývoje projektů, energetické odbornosti, výstavby, financování, provozu a poradenských funkcí. Společnost aktivně rekrutuje ve svých kancelářích v Nairobi, Mauriciu, Nigérii a Jižní Africe, s týmem více než 50 profesionálů věnovaných velkým systémům a hybridnímu řízení energie. Firemní kultura klade důraz na zvědavost, pokoru, integritu a snahu o dokonalost, s důrazem na místní zapojení, protože 80 % jejich týmu tvoří afričtí občané. Ačkoli konkrétní výhody nejsou veřejně podrobně popsány, firma podporuje spolupracující pracovní prostředí a zapojuje se do týmových networkingových akcí, aby podpořila komunitu a sladění s misí (zdroj: crossboundaryenergy.com, crossboundary.com). Jejich náborové akce zdůrazňují důležitost sladění s jejich misí poskytovat řešení obnovitelné energie na rozvojových trzích.
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti CrossBoundary Energy na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení