Popis pracovní pozice
Als Kundenberater:in Technischer Service B2C bist du am Telefon die persönliche Ansprechperson für unsere Kund:innen, wenn es rund um ihre Photovoltaikanlage oder Wärmepumpe knifflig wird.
Du übernimmst die Anliegen, die im 1st Level Support nicht direkt gelöst werden können, hörst genau zu, ordnest das Problem technisch ein und kümmerst dich gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Servicepartnern darum, dass es gelöst wird. Dabei hältst du deine Kund:innen verlässlich auf dem Laufenden. So sorgst du dafür, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und uns weiterempfehlen. Du arbeitest eng mit Projektabwicklung, technischem Innendienst und Vertrieb zusammen.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kund:innen bei komplexeren Anliegen rund um ihre Photovoltaik-, Speicher- und Wärmepumpenanlagen, die aus dem 1st Level Support an dich weitergegeben werden
- Aufnahme und erste Einordnung technischer Störungen im Kundengespräch - z. B. Fehlermeldungen an Wechselrichter, Speicher oder Wärmepumpe - mithilfe von Monitoring-Daten und Leitfäden
- Abstimmung mit internen Fachbereichen, Servicepartnern und Herstellern sowie Koordination der nächsten Schritte, z. B. von Vor-Ort-Terminen, bis zur Lösung
- Professioneller Umgang mit Eskalationen und anspruchsvollen Gesprächen - lösungsorientiert, empathisch und verbindlich
- Dokumentation aller Vorgänge in unseren CRM- und Ticketsystemen sowie Unterstützung in der Projektabwicklung, z. B. bei der Prüfung projektbezogener Unterlagen und Rechnungen
- Mitwirkung an Wissensartikeln und Leitfäden sowie an der Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse
Qualifikationen
- Du hast Freude am Kundenkontakt, besonders am Telefon, und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, technischen Support oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt
- Du bringst technisches Verständnis und Lust mit, tief in die Themen Photovoltaik und Wärmepumpe einzutauchen - Vorkenntnisse in dezentralen Energielösungen oder eine technische Ausbildung (z. B. Elektro oder SHK) sind ein Plus, aber kein Muss
- Auch in herausfordernden Gesprächen bleibst du ruhig, freundlich und lösungsorientiert
- Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen und gängigen digitalen Tools und eignest dir neue Systeme schnell an
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift und erklärst komplexe Sachverhalte verständlich
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem.
Uns sind Lernbereitschaft, eine hohe Motivation und Begeisterung für nachhaltige Energielösungen genauso wichtig wie bisherige Erfahrungen.
Warum du bei uns richtig bist
- Impact: du bist die Stimme von Vattenfall für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass die Energiewende bei ihnen zuhause funktioniert.
- Ownership: du begleitest deine Fälle vom ersten Anruf bis zur Lösung.
- Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung in Photovoltaik und Wärmepumpe - das technische Know-how vermitteln wir dir.
- Dynamik: Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungsprozesse ermöglichen sichtbare Erfolge.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Entwicklung: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Vattenfall Gruppe.
- Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und starkem Teamgeist.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis zum 06.11.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic unter der E-Mail-Adresse: [email protected]
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Plat a benefity
Obvyklá mzda u podobných pozic
OdhadProstřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
O společnosti Vattenfall
Profil společnosti
Vattenfall, švédská státní energetická společnost
SídloSolna, Švédsko
Založeno1909
VelikostPřibližně 20 700 zaměstnanců po celém světě (zdroj: vattenfall.com). Tržby 245,6 miliard SEK v roce 2024 (zdroj: vattenfall.com).
Čím se zabývají
Vattenfall se proměnil z národního energetického podniku v jednoho z největších evropských výrobců a prodejců elektřiny a tepla, působícího v oblasti výroby, obchodování, distribuce a prodeje zákazníkům na několika evropských trzích včetně Švédska, Nizozemska, Německa, Dánska, Velké Británie a Finska (zdroj: vattenfall.com). Jádrem podnikání společnosti je výroba elektřiny a tepla s důrazem na obnovitelné zdroje energie, jako je větrná energie, vodní energie a jaderná energie, spolu s dálkovým vytápěním, službami v oblasti sítí a produkty pro elektrifikaci včetně bateriových úložišť a projektů vodíku (zdroj: vattenfall.com). Organizační struktura Vattenfall zahrnuje specializované oblasti podnikání pro výrobu elektřiny, větrnou energii, teplo, distribuci, prodej a obchodování, přičemž divize větrné energie spravuje vývoj, výstavbu a provoz větrných elektráren, stejně jako rozsáhlé solární a bateriové projekty (zdroj: vattenfall.nl). Její rozmanitá zákaznická základna zahrnuje domácnosti, podniky, obce, uživatele sítí a velké průmyslové zákazníky, zatímco projektové podnikání slouží vládám, provozovatelům přenosových sítí a korporátním odběratelům prostřednictvím dlouhodobých energetických aktiv a smluv (zdroj: vattenfall.com).
Projekty a dosavadní výsledky
Vattenfall provozuje několik klíčových projektů obnovitelné energie, včetně větrné farmy Hollandse Kust Zuid v Nizozemsku, která je významným prvkem jeho portfolia offshore větrných elektráren (zdroj: vattenfall.nl). Společnost aktivně rozvíjí offshore větrný projekt Zeevonk v Nizozemsku ve spolupráci s Copenhagen Infrastructure Partners, přičemž první fáze cílí na kapacitu 1 GW větrné energie a pilotní plovoucí solární projekt o výkonu 6 MW do roku 2029, a druhá fáze plánuje přidat dalších 1 GW větrné energie, 500 MW kapacity pro systémovou integraci a další plovoucí solární projekty do roku 2032 (zdroj: vattenfall.com). Ve Skotsku se Vattenfall zavázal k větrné farmě Clashindarroch II v Aberdeenshire s plánovanou kapacitou 63 MW a očekávaným uvedením do provozu v roce 2027 (zdroj: vattenfall.com). V Německu společnost získala povolení pro solární farmu Martensdorf o výkonu 97 MWp a pokročila v projektech offshore větrných elektráren Nordlicht, přičemž byla přijata konečná investiční rozhodnutí a výstavba má začít v roce 2026 s plánovaným provozem v letech 2028 a 2029 (zdroj: nasdaq.com). Švédské portfolio Vattenfall zahrnuje významné projekty bateriových a větrných elektráren, jako jsou Bruzaholm (větrná a bateriová), Velinga (větrná) a Battery Toledo, což podtrhuje jeho závazek k integrovaným řešením obnovitelné energie (zdroj: vattenfall.com).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech Vattenfall zaznamenal pokračující růst v oblasti offshore větrné energie, solární energie, bateriových úložišť a integrace sítí, což dokládá zvýšení čistých tržeb a zlepšení základního provozního zisku v divizi větrné energie ve třetím čtvrtletí roku 2025 díky vyšším objemům a dostupnosti (zdroj: vattenfall.com). Společnost dosáhla významného pokroku ve fázích projektu offshore větrné farmy Zeevonk a pokročila ve stavebních plánech pro offshore větrné farmy Nordlicht v Německu, což odráží její strategický důraz na rozšiřování kapacity obnovitelných zdrojů (zdroj: vattenfall.com). Dále investiční rozhodnutí pro větrnou farmu Clashindarroch II ve Skotsku a získání povolení pro solární farmu Martensdorf v Německu představují důležité milníky v evropské expanzi obnovitelných zdrojů (zdroj: vattenfall.com).
Práce u nás
Vattenfall nabízí širokou škálu kariérních příležitostí v různých oborech, včetně větrné energie, provozu sítí, maloobchodu, obchodování, inženýrství, vývoje projektů, IT a dat, financí, práv, HR, nákupu, provozu a zákaznického servisu (zdroj: careers.vattenfall.com). Společnost klade důraz na flexibilní pracovní uspořádání, komplexní politiku dovolených a silnou podporu vzdělávání a rozvoje, vytvářejíc kulturu, která si váží bezpečnosti, týmové spolupráce a rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem (zdroj: careers.vattenfall.com). Zaměstnanci mají výhody spojené s domácí energetikou, jako jsou slevy na solární panely a nabíječky pro elektromobily, což odráží závazek Vattenfall k udržitelnosti jak navenek, tak uvnitř společnosti (zdroj: careers.vattenfall.com). Hlavní sídlo společnosti v Solně je významným pracovním místem, které podporuje rozmanitou a dynamickou pracovní sílu ve Švédsku (zdroj: careers.vattenfall.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Vattenfall na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení