Rejobs

Manažer majetku a smluv

Připojte se k PEAK Wind v Zaragoze jako Asset & Contracts Manager a spravujte smlouvy pro 500 MW větrnou elektrárnu. Řiďte dodavatele, zajišťujte plnění smluv a koordinujte zainteresované strany. Nabízíme flexibilní práci, rozmanitý tým a příležitosti k růstu v seniorní pozici.

Flexibilní Plný úvazek UTC+01:00 Aktualizováno před 1 dnem

Přihláška na peak-wind.career.emply.com

Zkontrolujte svou schránku.

Na mobilu? K přihlášce se můžete vrátit později z počítače.

Are you an experienced contracts professional with strong client focus and passionate about renewable energy and eager to work at the forefront of the global energy transition?

PEAK Wind is seeking an Asset & Contracts Manager to lead contract and commercial management for a 500 MW operating onshore wind portfolio.

You will become part of our Asset Management team in Spain, working with colleagues and external specialists across technical, financial and commercial disciplines to support the successful operation of renewable energy assets. The team works collaboratively, shares knowledge and combines specialist expertise to deliver value for our clients and their portfolios.

You will report to the Project Operations Director and be based in PEAK Wind's Zaragoza office. From the start of operations onwards, you will act as the local point for contract performance, commercial governance and stakeholder coordination.

How You Will Make an Impact

As an Asset & Contracts Manager, you will oversee key interfaces with contractors, consultants, suppliers, EPC parties, offtakers and other third parties, ensuring contractual obligations are met and commercial risks are proactively managed. Your key responsibilities will include:

  • Manage key service providers and operating contracts, including TSA, O&M, BoP O&M, PPA, market agent, consultancy, engineering, supply and other third-party agreements.
  • Monitor contract performance, ensure compliance with contractual, commercial, regulatory, permitting, lease and PPA obligations, and proactively identify risks, deviations and improvement opportunities.
  • Lead the preparation, management and resolution of claims, notices, variations, warranty matters and disputes arising from service failures, underperformance or contract breaches.
  • Prepare robust contractual and commercial positions, supported by evidence, technical inputs and legal or specialist advice where required.
  • Work closely with internal technical teams and external technical advisors to assess operational events, performance issues and asset decisions from a contractual and commercial perspective.
  • Lead and coordinate meetings with owners, investors, contractors, advisors, authorities and other stakeholders, ensuring clear decision-making, follow-up and accountability.
  • Prepare and deliver clear presentations, reports and recommendations for senior management, owner and investor meetings, steering committees and other governance forums.
  • Maintain contract and commercial registers, claims logs, action trackers, controls and reporting tools to support governance, risk management and auditability.
  • Lead selected procurement activities, sourcing strategies and negotiations, ensuring alignment with budget, governance, purchasing procedures and portfolio objectives.
  • Manage relationships with local stakeholders, landowners, residents, authorities, suppliers and international consultants, supporting constructive engagement and issue resolution.

What Will Make You Successful in This Role

At PEAK Wind, we know success comes in many forms. What matters most is your mindset, curiosity, and drive to make an impact. The following qualities and experiences will help you succeed in this role:

  • A degree in Business Administration, Engineering or a related field.
  • At least five years of experience in contract or commercial management within onshore wind.
  • Solid knowledge of wind farm operating contracts, including TSA, O&M, PPA and related agreements.
  • An understanding of how technical and business decisions translate into contractual and commercial impacts.
  • A commercially sharp, structured and outcome-driven approach, with strong attention to detail and practical problem-solving skills.
  • Fluency in Spanish and English, with the confidence to engage with clients, contractors and stakeholders at all levels.
  • A collaborative mindset, combined with the ability to take ownership and work independently under pressure.

Why Join PEAK Wind

  • The opportunity to take on a high-impact asset and contract leadership role in Spain
  • A senior, visible role in one of Spain's most significant onshore wind portfolios, where your commercial expertise will directly support operational excellence and client value.
  • An entrepreneurial, international team with deep technical, financial and commercial expertise.
  • An international, inclusive and diverse workplace where differences are valued.
  • Flexible working arrangements that support both your career and personal life.
  • A flat organisational structure where your ideas are welcomed and your contributions matter.
  • A strong focus on learning, development and professional growth.
  • A culture built on collaboration, continuous improvement and challenging the status quo.

Our Commitment to Inclusion and Fair Hiring

We believe that a diverse and inclusive workplace drives innovation, creativity, and stronger results. At PEAK Wind, we are committed to fair and transparent hiring processes, welcoming candidates from all backgrounds, identities, and experiences. Our hiring decisions focus on what each person brings to the role and our team.

How to Apply

We look forward to receiving your application. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and we reserve the right to close the recruitment process once the right candidate has been found. Please apply directly through our website. If you have any questions or would like to know more about the position, please contact People & Development at [email protected].

Plat a benefity

Flexibilní pracovní doba Vzdělávací rozpočet

O této pozici

Zveřejněno
21 říj 2026
Aktualizováno
21 říj 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Flexibilní
Pracovní doba
UTC+01:00
Zkušenosti
5+ years
Zaměstnavatelpeak-wind.com
LinkedInPEAK Wind

O společnosti PEAK Wind

Přehled společnosti

Název

PEAK Wind Group ApS

Hlavní kancelář

Aarhus, Dánsko

Založeno

2017

Velikost

Asi 220 zaměstnanců a odhadovaný obrat 62,1 milionu dolarů v roce 2023 (source: growjo.com).

Co dělají

PEAK Wind se specializuje na onshore a offshore větrnou energii, s rostoucím zaměřením na bateriové úložiště, Power-to-X (včetně vodíku), integrované obnovitelné zdroje a plovoucí offshore vítr. Společnost nabízí poradenství, inteligenci, správu aktiv a provozní management, poradenství v oblasti generace, technologickou inteligenci a služby SCADA a kybernetické bezpečnosti (source: peak-wind.com). Jejich produkty a služby zahrnují odhad OPEX, vývoj O&M strategií, due diligence (technické, obchodní a transakční včetně hodnocení), projektový management, správu integrity aktiv, optimalizaci výkonu, řízení rizik a řízení smluv, revizi designu, analýzu trhu, vývoj obchodních případů a holistické sledování portfolia od analýz po provoz, marketing a skladování (source: cbinsights.com). Cílové skupiny zahrnují investory, developery, vlastníky nemovitostí a operátory po celém světě v oblasti obnovitelné energie, zejména offshore větru, kde PEAK Wind tvrdí, že je největším nezávislým operátorem s více než 1,9 GW pod správou (source: peak-wind.com).

Projekty & Výsledky

PEAK Wind realizoval pozoruhodné projekty, včetně technické podpory pro prodej 35% podílu v Beatrice Offshore Wind Farm od Copenhagen Infrastructure Partners a technické a obchodní due diligence pro akvizici většinového podílu v Momentum Group A/S v Dánsku od Arcus Infrastructure Partners, obě od roku 2021 (source: peak-wind.com). Společnost spravuje více než 1,9 GW onshore a offshore větrných aktiv a vyhnula se emisím CO2e ve výši 1,43 milionu tun v roce 2024 z provozovaných aktiv, s více než 500 OPEX případy dodanými do roku 2023 (source: peak-wind.com). Probíhající úsilí zahrnuje operace v měřítku GW prostřednictvím podepsaných dohod, více než 250 klientských projektů a rozšíření do oblasti SCADA a kybernetické bezpečnosti, pokročilé programy a optimalizační modely pro plovoucí offshore vítr (source: peak-wind.com).

Nejnovější vývoj

V posledních dvou letech PEAK Wind zveřejnil svou první zprávu o udržitelnosti v roce 2024, jmenoval Michaela Andersena jako CEO (spoluzakladatel), Kaspera Kildegaarda Simonsena jako CFO a Louise Haahr jako COO při svém 7. výročí v dubnu 2024 a formálně založil praxi pro Due Diligence a Transakční služby v lednu 2022 (source: peak-wind.com). IWS uzavřel dohodu o získání 30% podílu kolem září (rok není specifikován, ale nedávno v kontextu) (source: zoominfo.com). Milníky zahrnují spuštění programu rozvoje inženýrství, rozšíření programu pro absolventy, školení na přípravu O&M pro offshore vítr, více než 500 OPEX případů a rozšíření služeb v oblasti SCADA a kybernetické bezpečnosti a pokročilé programy v roce 2023 (source: peak-wind.com).

Práce zde

PEAK Wind zaměstnává specialisty v oblasti provozu obnovitelné energie, správy aktiv, poradenství, projektového managementu, due diligence, inteligence, bateriového úložiště, Power-to-X, SCADA a ICT, životního prostředí, zdraví a bezpečnosti a také v obchodních/finančních rolích, s odděleními jako Asset & Operations Management, Technology and Intelligence, Generation Consulting a nové praxe v oblasti Due Diligence, SCADA & Kybernetická bezpečnost a Pokročilé programy (source: peak-wind.com). Nábor probíhá ve všech 11 globálních kancelářích, včetně hlavní kanceláře v Aarhus Nord (Dánsko), s 30% růstem FTE v roce 2023, což podtrhuje rozmanité talenty z 41 národností a programy jako Engineering Development a iniciativy pro absolventy (source: peak-wind.com). Kulturní ukazatele zahrnují zaměření na přilákání a udržení rozmanitých špičkových talentů pro odborné znalosti a inovace, odpovědné obchodní praktiky, posílené řízení, vizuální identitu kanceláře, rozvoj zaměstnanců a interní operace pro růst a vysokou kvalitu poskytovaných služeb, jak zdůraznila nová COO Louise Haahr (source: peak-wind.com).

Vaše propojení na LinkedIn

Podívejte se na své kontakty ve společnosti PEAK Wind na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.

Zobrazit spojení

Další podobné pozice větrná energie

Manažer majetku a smluv
PEAK Wind