Popis pracovní pozice
Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente!
Local de Trabalho: Campinas/SP
Sua energia será muito importante para
Responsável por assegurar a governança, conformidade, gestão de riscos e melhoria contínua dos processos da organização da diretoria de Sistemas, promovendo eficiência operacional, aderência a normas e políticas corporativas e suporte à tomada de decisão. Atua na coordenação de iniciativas estratégicas, monitoramento de indicadores, fortalecimento de controles internos e alinhamento entre áreas, contribuindo para a mitigação de riscos, a qualidade dos processos e o alcance dos objetivos do negócio.
Atividades
- Monitorar licenças e certificados, vencimentos, disponibilidade, acompanhando preventivamente as ações de renovação e regularização;
- Consolidar e acompanhar objetivos, metas e indicadores de performance da diretoria de Sistemas (TI), analisando desvios, tendências e planos de ação;
- Gerenciar e evoluir o processo de mudanças, sua integração com a CMDB/APM, análise de impactos, rastreabilidade e aderência aos controles estabelecidos, contribuindo para o aumento da maturidade do inventário e gestão da obsolescência de TI;
- Apoiar na organização das atividades da equipe, assegurando prazos e qualidade das entregas;
- Participar de projetos e reuniões com times internos e globais, promovendo integração e alinhamento;
- Elaborar relatórios e apresentações executivas para diferentes públicos.
Para fazer parte do nosso time, você precisa ter
- Ensino superior em cursos de Tecnologia, Administração, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou Engenharia de Telecomunicação;
- Vivência com ITIL;
- Inglês intermediário (Foco em conversação);
- Disponibilidade para atuar em Campinas/SP;
- Pacote office avançado (Foco em Excel e Power Point).
Requisitos desejáveis
- Espanhol Intermediário.
Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
- Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
- Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;
- Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
- Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
- Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
- Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
- Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
- Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
- Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
Informação de Mobilidade
Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país
Plat a benefity
O této pozici
O společnosti Neoenergia
Přehled společnosti
Neoenergia, integrovaná energetická společnost vlastněná Iberdrolou
SídloRio de Janeiro, Brazílie
Založení1997
VelikostNeoenergia zaměstnává přibližně 15 500 lidí a provozuje rozsáhlou síť distribuce a výroby elektrické energie v Brazílii, s tržbami 39,65 miliard R$ v roce 2025 (zdroj: mziq.com)
Čím se zabýváme
Neoenergia je brazilská integrovaná energetická společnost působící v celém hodnotovém řetězci elektroenergetického sektoru, včetně distribuce, přenosu, výroby a obchodování s energií ve 18 státech a v hlavním městě (zdroj: ri.neoenergia.com). Společnost distribuuje energii prostřednictvím regulovaných sítí, které zahrnují mezi 740 000 km a 760 000 km přenosových a distribučních vedení, a obsluhuje přibližně 16,8 milionu zákazníků (zdroj: iberdrola.com). Její portfolio výroby zahrnuje 4 vodní elektrárny, 44 větrných parků a 2 solární elektrárny s celkovou instalovanou obnovitelnou kapacitou přibližně 3,4 GW (zdroj: neoenergia.com). Kromě toho společnost investuje do špičkových technologií, jako jsou inteligentní sítě (smart grids), pro zvýšení spolehlivosti a efektivity systému, a udržuje strategická partnerství v oblasti offshore větrné energie a zeleného vodíku, čímž rozšiřuje svůj důraz na energetickou transformaci (zdroj: iberdrola.com).
Projekty a historie
Neoenergia má silnou historii akvizic a expanze, včetně koupě společnosti Elektro v roce 2017 a CEB Distribuição v roce 2021, což posílilo její národní působnost (zdroj: iberdrola.com). Mezi její nedávné projekty patří provoz přenosových zařízení Itabapoana, Paraíso a Estreito, která fungují s 100% povoleným ročním příjmem (RAP), což dokládá její schopnost řídit kritickou infrastrukturu (zdroj: ri.neoenergia.com). Společnost také provozuje společný podnik zaměřený na distribuovanou výrobu energie s firmou Comerc Energia, čímž rozšiřuje své působení v oblasti obnovitelných zdrojů a inovativních řešení pro trh (zdroj: ri.neoenergia.com).
Aktuální vývoj
V roce 2024 byla Neoenergia již počtvrté za sebou zařazena do portfolia Indexu podnikové udržitelnosti (ISE), což potvrzuje její závazek k udržitelným praktikám (zdroj: ri.neoenergia.com). V květnu 2026 společnost oznámila investiční plán ve výši 50 miliard R$ do roku 2030 na modernizaci a rozšíření svých pěti distribučních společností, což zdůrazňuje její strategii růstu zaměřenou na regulované sítě (zdroj: reuters.com). Navíc byla nedávno zahájena provoz přenosových projektů Itabapoana, Paraíso a Estreito, čímž se upevnila její pozice v segmentu přenosu energie (zdroj: ri.neoenergia.com).
Práce v Neoenergii
Neoenergia nabízí pracovní příležitosti v různých oblastech, včetně terénních operací, obchodních funkcí, digitálních technologií, kybernetické bezpečnosti, právního oddělení, daní, bezpečnosti a inženýrství (zdroj: linkedin.com). Volná místa zahrnují pozice jako elektrikář sítí, fakturační agent, technik podpřenosu, analytik digitálních produktů, analytik kybernetické bezpečnosti a specialisté na procesy SAP/Salesforce, což odráží technickou i korporátní rozmanitost společnosti (zdroj: linkedin.com). Společnost má kanceláře a provozy v několika brazilských městech, jako jsou Rio de Janeiro, Salvador, Brasília, Campinas, São Paulo, Bahia a Pernambuco, což ukazuje decentralizovanou strukturu kombinující korporátní a provozní funkce (zdroj: linkedin.com). Organizační kultura klade důraz na integraci hybridních prostředí IT/OT/ICS s důrazem na inovace a udržitelnost, čímž nabízí dynamické prostředí pro technické i administrativní profesionály (zdroj: linkedin.com).