Center for Climate and Energy Solutions

Stagiaire en crédits carbone pour la transition énergétique internationale (H/F)

Rejoignez C2ES à Washington, DC comme stagiaire en crédits carbone. Soutenez la Kinetic Coalition dans l’organisation, la rédaction et les événements. Acquérez de l’expérience en climat et marchés du carbone. 20 USD/heure et aide au transport.

Center for Climate and Energy Solutions

Présentation de l'entreprise

Centre pour les solutions climatiques et énergétiques (C2ES)

Arlington, Virginie, États-Unis

1998

Environ 50 employés et un chiffre d'affaires de 15,3 millions de dollars pour l'exercice 2024 (source : c2es.org).

Ce qu'ils font

Le Centre pour les solutions climatiques et énergétiques (C2ES) fonctionne comme une organisation à but non lucratif 501(c)(3), agissant principalement comme un think tank politique plutôt qu'une entreprise d'énergie renouvelable. Son objectif est d'avancer des solutions climatiques et énergétiques par le biais de recherches rigoureuses, de plaidoyer et d'engagement des parties prenantes (source : wikipedia.org). C2ES ne s'engage pas dans le développement ou le déploiement de technologies telles que le solaire, l'éolien ou le stockage d'énergie ; au lieu de cela, il met l'accent sur l'analyse des politiques, la modélisation économique et le plaidoyer pour promouvoir des stratégies basées sur le marché visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à faciliter les transitions vers une énergie propre (source : c2es.org). L'organisation produit une variété de rapports, de livres blancs et de notes qui traitent de la science climatique, de l'économie et des politiques, tout en faisant également du lobbying actif auprès des décideurs à divers niveaux, y compris en facilitant les négociations climatiques de l'ONU et en soutenant l'Accord de Paris (source : wikipedia.org). C2ES sert une large gamme de marchés cibles, y compris les décideurs américains, les entreprises et les négociateurs internationaux, et est reconnu comme un think tank environnemental de premier plan à l'échelle mondiale.

Projets et antécédents

Bien que C2ES n'exécute pas de projets commerciaux avec des capacités ou des coûts spécifiques, il a significativement influencé les résultats politiques à travers divers rassemblements et dialogues. Des initiatives notables incluent le Dialogue climatique de Pocantico en 2005, qui a informé les accords de l'ONU, et son soutien au programme de plafonnement et d'échange de Californie en 2006 (source : c2es.org). L'organisation a également joué un rôle clé dans le dialogue Vers 2015 en 2014 qui a aidé à établir les bases de l'Accord de Paris, ainsi que dans le rapport Innovation climatique 2050 de 2019, qui a décrit des voies pour décarboniser les États-Unis (source : c2es.org). Les efforts en cours incluent des initiatives telles que l'initiative des économies propres régionales et le Collaborative thermique renouvelable, qui se concentrent sur les marchés de chaleur propre et la résilience climatique (source : c2es.org). C2ES collabore avec des partenaires clés tels qu'Entergy, HP et le Département d'État des États-Unis, renforçant ainsi son rôle dans la définition des politiques climatiques.

Développements récents

En 2023, C2ES a célébré son 25e anniversaire, marquant une étape importante depuis sa création en tant que Pew Center on Global Climate Change en 1998 (source : c2es.org). L'organisation a publié "Reaching for 2030: Climate and Energy Policy Priorities", qui décrit des recommandations législatives tirant parti des investissements de la loi sur la réduction de l'inflation (source : c2es.org). L'audit FY2024 de C2ES a révélé des risques de concentration des revenus, une part significative de son financement provenant d'un nombre limité de donateurs, soulignant les défis auxquels sont confrontées les organisations à but non lucratif pour diversifier leurs sources de financement (source : c2es.org). Nathaniel Keohane dirige l'organisation en tant que président depuis juillet 2021, en mettant l'accent sur le maintien de son influence dans les discussions sur les politiques climatiques.

Travailler là-bas

C2ES propose une gamme de postes principalement dans l'analyse des politiques, la recherche, la communication et la gestion de programmes, avec des départements axés sur les initiatives politiques nationales et internationales (source : c2es.org). L'organisation a son siège à Arlington, en Virginie, et le recrutement se fait à cet endroit, reflétant son engagement envers un modèle opérationnel centralisé (source : linkedin.com). C2ES promeut une culture de collaboration non partisane, réunissant des leaders d'entreprise, des décideurs et des experts pour favoriser le dialogue et développer des solutions pragmatiques aux défis climatiques (source : c2es.org). Les avantages pour les employés incluent un plan de compensation différée 457(b), permettant au personnel de différer sa rémunération, ainsi que des dépenses documentées pour les avantages des employés et les charges sociales, soulignant l'engagement de l'organisation envers sa main-d'œuvre.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

Our mission is to secure a safe and stable climate by accelerating the transition to a thriving, just, and resilient low-carbon economy. We are widely recognized as an influential voice on climate issues, a trusted convener, and a credible source of expertise and analysis. We work closely with international climate negotiators; federal, state, and local policymakers; executives of Fortune 500 businesses; and a wide range of other stakeholders to advance strong policy and action to reduce greenhouse gas emissions, promote clean energy, and strengthen resilience to climate impacts. C2ES is an independent, nonpartisan, nonprofit organization.

Our organizational values:

We are ambitious and practical, advancing effective solutions that push the boundaries of the achievable. We are open-minded and inclusive, seeking out and considering a wide range of voices, views, and approaches. We are people-focused, dedicated to improving human well-being and recognizing that respect and empathy are central to success. We are one team, working collaboratively, communicating openly, making ourselves accessible to each other, and treating one another with kindness and respect.

C2ES is the Secretariat for the Kinetic Coalition - a new approach for driving corporate investment in clean energy systems in emerging economies. We do this through high-integrity energy transition carbon credits and engaging global companies committed to accelerating the transition to clean energy systems, reducing value chain emissions, and bringing economic, health, and environmental benefits to local communities around the world.

Requirements

Major Responsibilities

  • Assist in the day-to-day operations of the Kinetic Coalition with logistics and organization of meetings and roundtables
  • Assist with drafting and refining Kinetic Coalition outreach documents
  • Be an active participant in Secretariat meetings, contributing thoughts and ideas as Kinetic Coalition implements and expands its work
  • Assist with C2ES virtual, hybrid, and in-person events
  • Other duties as assigned

Qualifications

  • Undergraduate or graduate degree, or student close to obtaining a degree, in environmental studies, or a related field, or business.
  • Familiarity with climate change issues, carbon markets preferred
  • Great writing, editing, and research skills
  • Attention to detail
  • Willingness to learn
  • Ability to work both independently and on a team
  • Knowledge of social media, graphic design, or website design is a plus. Adobe, Canva, HTML

Internship type

  • Preference will be given to local applicants. Internship can be local at our office: 1400 K Street Northwest, Washington, DC, USA, or remote from the following States: CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, OH, MA, MD, MI, MN, NC, UT, NY, PA, TX, VA, and WA.
  • Full-time internship of 37.5 hours per week for three months during Summer 2025. Part-time internships of at least 22.5 hours per week/3 days per week can also be considered (following C2ES HQ office hours).
  • Option for up to two three-month internship extension (for a total of nine months) may be considered
  • Hourly Wage $20.00.
  • Transportation stipend for interns working from the C2ES Office.

We will only be effective in developing and advocating for climate solutions if we have a diverse range of voices and perspectives represented within C2ES, in our work, and among our partners. C2ES is committed to creating and growing a culture of diversity, equity, and inclusion within our organization and among the stakeholders we collaborate with and convene. By fostering this culture, we can enhance our work and amplify our impact. We encourage individuals of all races, ethnicities, socioeconomic backgrounds, religions, political viewpoints, genders, sexual identities, and abilities to apply for this position. For more on C2ES's organizational values and commitment to inclusion, visit: https://www.c2es.org/about/our-organizational-values-inclusion/

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À propos du rôle

15 avril 2026

Stage

Organisation à but non lucratif

17 avril 2026

Hybride

USD 20 per hour

Énergie solaire , Énergie éolienne , Hydroélectricité , Bioénergie , Stockage d'énergie , Énergie marémotrice et houlomotrice , Énergie géothermique , Hydrogène

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c2es.org

  •  Washington, D.C., États-Unis

Undergraduate or graduate student

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