Vattenfall

Responsable Sécurité Opérations / Expert Sécurité (H/F)

Rejoignez Vattenfall comme Responsable Sécurité en Allemagne, améliorant la sécurité sur les chantiers en NRW, Hambourg et Berlin. Ce poste inclut des visites régulières, formations sécurité et collaboration avec la direction. Contrat permanent, 30 jours de congés et opportunités de développement au sein d’une équipe dynamique.
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Vattenfall

Présentation de l'entreprise

Vattenfall AB

Stockholm, Suède

1909

Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.

Projets et antécédents

Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.

Travailler chez eux

Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

Für die Vattenfall Next Energy Solutions GmbH suchen wir eine erfahrene Sicherheitsfachkraft (SiFa)(m/w/d), die unsere Arbeitssicherheit im handwerklich‑technischen Umfeld spürbar und messbar verbessert - dort, wo es zählt: auf Baustellen, bei Installationen und im Tagesgeschäft der Teams.

In dieser Funktion arbeitest du eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Du führst durch Expertise, klare Standards und konsequente Präsenz vor Ort. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Maßnahmen in der Linie wirksam zu machen und die Sicherheitskultur nachhaltig zu verändern. Perspektivisch ist der Aufbau eines kleinen HSE‑Teams möglich.

Einsatzgebiet: NRW, Großraum Hamburg und Großraum Berlin (regelmäßige Baustellen- und Standortbesuche, hohe Reisetätigkeit).

Deine Aufgaben

Du bist regelmäßig dort, wo gearbeitet wird - und sorgst dafür, dass Sicherheit nicht nur dokumentiert, sondern im Handwerk gelebt wird.

  • Signifikanter Vor‑Ort‑Anteil: regelmäßige Baustellenbesuche, Sicherheitsbegehungen und Vor‑Ort‑Checks (Installation/Service/Werkstatt/Außendienst) - standort- und projektübergreifend in NRW, Großraum HH und Großraum Berlin
  • Safety‑Coaching auf der Fläche: kurze, wirksame Toolbox Talks, Sicherheitsdialoge und praxisnahe Unterweisungen direkt mit Teams, Bau-/Projektleitung und Vorarbeitenden
  • Risiken im Arbeitsablauf erkennen: typische Gefahren im Tagesgeschäft identifizieren (z. B. Arbeiten auf Dach/Leiter, elektrische Arbeiten, Lastenhandhabung, PSA, Ordnung & Sauberkeit) und pragmatische Lösungen gemeinsam mit den Führungskräften und operativen Einheiten umsetzen
  • Sicherheitsstandards etablieren: praxistaugliche Mindeststandards, Checklisten und klare Regeln für wiederkehrende Tätigkeiten definieren, einführen und im Alltag verankern
  • Wirksames Maßnahmenmanagement: Findings priorisieren, Verantwortlichkeiten klären, Umsetzung begleiten, Wirksamkeit prüfen - mit Konsequenz und Augenmaß und Fokus auf Etablierung von regionsübergreifenden Standards
  • Unfälle & Beinaheereignisse: schnelle Ursachenanalyse, Lessons Learned und Prävention - mit Fokus auf Wiederholungsvermeidung und echte Veränderung
  • Führung durch Expertise: du gewinnst Führungskräfte und Monteure für das Thema Arbeitssicherheit, baust dadurch Multiplikator:innen auf und erreichst Umsetzung durch Präsenz, Argumentationsstärke und Verbindlichkeit (ohne formale Weisungsbefugnis)
  • PSA & Arbeitsmittel: Auswahl, Praxistests und Weiterentwicklung von PSA und sicherheitsrelevanten Arbeitsmitteln - mit Fokus auf Akzeptanz, Qualität und Alltagstauglichkeit
  • Zusammenarbeit & Schnittstellen: enge Abstimmung mit Operations, Bau-/Projektleitung, Qualität, HR/Training und externen Partnern (z. B. BG/Dienstleister) und Vattenfall-Konzernfunktionen
  • Perspektivisch Möglichkeit, ein kleines HSE‑Team fachlich zu koordinieren bzw. aufzubauen

Formalia & System

  • Wahrnehmung klassischer SiFa Pflichten (z.B. ASA Teilnahme, Unterstützung bei Audits / Behörden, Mitwirkung bei Unterweisungsjahresplanung, Dokumentationsverantwortung)
  • Sicherstellen der Einhaltung relevanter gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Anforderungen und Konzern-Richtlinien
  • Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungsformate pragmatisch weiterentwickeln („flächentauglich" statt papierlastig)
  • Kurzes, aussagekräftiges Reporting zu Trends, Risiken und Maßnahmenfortschritt

Qualifikationen

Dein Profil

  • Qualifikation als Sicherheitsfachkraft gemäß DGUV Vorschrift 2 (oder vergleichbare HSE‑Qualifikation)
  • Mehrjährige Erfahrung in Arbeitssicherheit/HSE, idealerweise im Handwerk, Montage/Service, Bau oder Industrieumfeld
  • Du fühlst dich auf Baustellen wohl: Präsenz, Praxisnähe und hohe Reisebereitschaft sind für dich ein Plus, kein Minus
  • Nachweisbare Umsetzungskraft: du erreichst Wirkung auch ohne disziplinarische Führung (Überzeugungskraft, Klarheit, Konsequenz)
  • Struktur, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Themen werden konsequent verfolgt und erfolgreich umgesetzt
  • Digitale Kompetenz in der Anwendung von Office365 (Outlook, Teams, Excel)
  • Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze in NRW, Großraum Hamburg und Großraum Berlin als stark praxisorientierte Rolle mit hoher Präsenz auf Baustellen und bei den Teams vor Ort

Was wir dir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Junges dynamisches Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • digitale Auftragsabwicklung und gute Baustellenorganisation
  • Wir investieren in dich! Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen
  • Entwicklungsmöglichkeiten - Wer Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte, findet bei uns die passenden Perspektiven
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Bikeleasing

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Wenn du Interesse an dieser spannenden Stelle hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten. Bei Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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À propos du rôle

13 mai 2026

Temps plein

Entreprise

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne
  •  Hambourg, Allemagne
  •  Berlin, Allemagne

Mehrjährige Erfahrung in Arbeitssicherheit/HSE

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