Opérateur de service pour la surveillance des installations photovoltaïques (H/F)

WI SOLAR bénéficie de plus de 15 ans d’expérience dans la conception et la réalisation d’installations photovoltaïques de toiture de haute qualité pour les entreprises, avec un accent sur les toitures commerciales, les toitures végétalisées, les installations au sol, les systèmes de stockage par batteries et les infrastructures de recharge (source : wi-solar.de). L’entreprise propose également un support opérationnel complet via la surveillance, le service et la maintenance (source : wi-solar.de). Selon ENF Solar, WI SOLAR opère en Allemagne et réalise aussi bien des installations de petite taille que des systèmes de plus de 1 MWc incluant des batteries (source : enfsolar.com). La division Wi INVEST installe et exploite des systèmes solaires sur les toits d’entreprises pour des clients ne souhaitant pas investir eux-mêmes (source : stadt-kaisersesch.de).

En octobre 2025, WI SOLAR et TESVOLT ont annoncé un renforcement de leur collaboration, axée sur l’utilisation commerciale des énergies renouvelables avec un focus sur les solutions de stockage, soulignant ainsi le rôle actif de WI SOLAR sur le marché photovoltaïque soutenu par le stockage (source : pv-magazine.de). En 2024, l’entreprise était toujours dirigée par les gérants Andre Steffens et Sven Endris et reconnue comme spécialiste des installations photovoltaïques de toiture dans les secteurs commercial, industriel, de la distribution et de la logistique (source : wi-solar.de).

WI SOLAR propose une grande variété de postes dans les domaines de la planification technique, gestion de projet, installation, service ainsi que des fonctions commerciales, en accord avec son modèle spécialisé EPC et service (source : wi-solar.de). Les collaborateurs travaillent aussi bien au siège de Kaisersesch que sur différents sites de projets en Allemagne (source : kununu.com). L’entreprise valorise une culture d’entreprise orientée technique avec une équipe soudée d’ingénieurs, d’experts certifiés TÜV, de techniciens de service et de maîtres artisans (source : wi-solar.de). Parmi les avantages recensés figurent une semaine de travail de 38,5 heures, 30 jours de congés, une retraite d’entreprise, des événements pour les employés, des aides aux repas, des programmes sportifs, des formations régulières et des boissons gratuites (source : kununu.com).