Description de poste
Type de contrat : stage de fin d'études d'ingénieur.e
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : janvier-février 2027
Expérience requise : une expérience professionnelle réalisée auparavant
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Stagiaire maintenance N3 & Qualité pour contribuer à garantir la fiabilité, la maintenance niveau 3 et la qualité des produits NW du Groupe (France et international).
Vos principales missions
1. Maintenance Niveau 3 (support expert) des produits NW du Groupe (France et international)
- Apporter un support technique aux équipes maintenance N1/N2
- Participer aux diagnostics et résolutions des pannes complexes (hardware et software)
- Contribuer au pilotage des différentes opérations de maintenance exceptionnelle
- Contribuer à l'amélioration de la performance et de la fiabilité des produits NW
2. Qualité des produits NW du Groupe (France et international)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité
- Analyser et caractériser les défauts récurrents ou de série
- Identifier, étudier et comparer les solutions techniques
- Participer et contribuer à la coordination des échanges avec les différentes parties prenantes internes et externes sur des aspects techniques, organisationnels et commerciaux
- Participer à la préparation des déploiements en contribuant aux POC et aux procédures d'intervention
3. Disponibilité et performance des assets
- Contribuer à la définition des indicateurs de performance et à leur traduction en spécifications techniques
- Développer et faire évoluer les outils de calcul et d'analyse
- Concevoir des interfaces et tableaux de bord des indicateurs
- Mettre en place des alertes et reporting automatisés pour le suivi de la disponibilité et de la performance des assets
Vos compétences
- Vous avez une forte appétence pour la manipulation, l'analyse et la valorisation de données digitales
- Vous aimez prendre des initiatives dans les missions confiées et savez solliciter les bonnes personnes lorsque nécessaire
- Vous faites preuve de méthode, de rigueur et de synthèse, notamment pour des problématiques techniques complexes
- Vous apprenez rapidement à prendre en main de nouveaux outils numériques et à évoluer dans des environnements techniques variés
- Vous êtes à l'aise pour suivre plusieurs sujets simultanément, avec l'appui de l'équipe
- Vous souhaitez développer vos connaissances dans les domaines du stockage d'énergie et des IRVE
- Vous appréciez évoluer dans un environnement en évolution rapide
- Python ou SQL est un plus
Votre profil
Indispensable
- Formation Bac+5 Ecole d'ingénieur
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Appétence pour le maniement de données, les sujets techniques et la mise en place de process
Apprécié
- Connaissance du monde du stockage et des bornes IRVE
- Expérience des outils bureautiques et logiciels (AirTable / BI / Superset)
- Permis B
Pourquoi NW ?
- Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
- Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonisation des énergies
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec la possibilité d'avoir un impact important dans la valorisation de l'entreprise
- Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretiens manager
- Entretien final avec RH
À propos de ce poste
À propos de NW
Présentation de l’entreprise
NW (groupe privé, dirigé par Jean-Christophe Kerdelhué)
Paris, France
Non spécifiée
Environ 150 employés dans le monde, dont un tiers de femmes (source : nw-groupe.com).
Ce qu’ils font
NW est une entreprise technologique et d’infrastructure énergétique basée à Paris, spécialisée dans le stockage d’énergie par batteries distribuées, la recharge de véhicules électriques, l’optimisation des marchés de l’énergie et les services réseaux (source : nw-groupe.com). Le groupe structure ses activités autour de trois piliers intégrés : l’infrastructure, l’énergie et la technologie. NW développe, finance, construit, exploite et optimise numériquement des systèmes de stockage d’énergie par batteries (BESS) et des infrastructures de recharge rapide pour véhicules électriques (source : nw-groupe.com). Son produit phare, la JBox®, est une unité modulaire de stockage d’électricité connectée au réseau de distribution, tandis que l’IECharge® est une station de recharge haute puissance intégrée à la JBox, permettant une recharge rapide sans surcharge du réseau local (source : nw-groupe.com). NW propose également TIEBox® pour les clients commerciaux et industriels, ainsi que TIECharge® pour la recharge rapide (source : nw-groupe.com). L’entreprise se distingue par une intégration verticale complète, couvrant le développement, la construction, l’exploitation et l’optimisation commerciale de ses actifs, avec une forte orientation vers la digitalisation et l’innovation logicielle (source : nw-groupe.com).
Projets et réalisations
En France, NW exploite environ 1 000 unités JBox et près de 150 stations IECharge, dont 20 % sont interconnectées pour offrir à la fois stockage et recharge rapide (source : nw-groupe.com). Le premier projet JBox a été installé à Jonzac (Charente-Maritime), tandis que la première station IECharge a été inaugurée à Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine), illustrant le modèle intégré de NW (source : nw-groupe.com). NW revendique plus de 1 GW de capacité opérationnelle et vise 5 GWh de capacité d’ici fin 2027 (source : nw-groupe.com). En Finlande, plus de 200 JBox sont déjà en service, faisant du pays une plateforme clé pour l’expansion nordique, notamment en raison de la forte part d’électricité renouvelable et du besoin de flexibilité réseau (source : nw-groupe.com). En Allemagne, NW a signé un accord avec KlarVolt pour déployer 500 JBox d’ici 2029, afin de renforcer la sécurité d’approvisionnement et la stabilité du réseau (source : nw-groupe.com). La stratégie d’expansion nordique et balte vise 1 GW/3 GWh de stockage, avec la filiale finlandaise comme tremplin vers la Suède et les pays baltes (source : nw-groupe.com).
Actualités récentes
En 2023, NW Storm, filiale du groupe, a été sélectionnée dans la cohorte French Tech Next40, mettant en avant les technologies JBox et IECharge et leur capacité à permettre la recharge rapide sans déstabiliser le réseau (source : nw-groupe.com). NW a annoncé un plan d’investissement de 1,2 milliard € d’ici 2030 dans le stockage d’énergie et les stations de recharge, avec déjà 2 GWh de batteries et plus de 600 stations de recharge haute puissance en exploitation au moment de l’annonce (source : nw-groupe.com). Le groupe a également sécurisé un financement HoldCo de 220 millions € auprès d’EIG, destiné à accélérer l’expansion en France, Finlande, Italie et Suède, avec un objectif de 4,6 GWh de capacité opérationnelle d’ici fin 2027 (source : nw-groupe.com). L’accord avec KlarVolt pour 500 JBox en Allemagne et la stratégie nordique-balte sont également des jalons majeurs de l’expansion récente (source : nw-groupe.com; source : nw-groupe.com).
Travailler chez NW
NW regroupe des métiers variés : développement de projets, ingénierie, marchés de l’énergie, logiciels, opérations, finance, achats, juridique, commercial et fonctions corporate (source : nw-groupe.com). Les équipes techniques interviennent sur l’acquisition foncière, l’analyse réseau, le zoning, le permis, la coordination de chantier, la mise en service et l’exploitation. Les rôles technologiques couvrent la gestion énergétique, la supervision, l’ingénierie des données, l’optimisation algorithmique et la gestion digitale des actifs (source : nw-groupe.com). Les fonctions produit et industrie incluent la rédaction de cahiers des charges, la gestion des partenaires, la certification, le prototypage, les pilotes et le lancement industriel, avec une orientation vers le build-to-print (source : nw-groupe.com). Le siège est situé à Paris, avec des équipes déployées en France, Finlande, Allemagne, Italie, Suède et dans la région nordique-balte (source : nw-groupe.com; source : nw-groupe.com). La culture d’entreprise valorise le développement produit transversal, la propriété intellectuelle, l’innovation logicielle et l’expansion rapide, avec une équipe d’environ 150 personnes dont un tiers de femmes (source : nw-groupe.com). La sélection au French Tech Next40 souligne le positionnement de NW comme entreprise technologique à forte croissance (source : nw-groupe.com).
Vos connexions LinkedIn
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