Jusqu’à 4 400 € /mois
4 j
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Description de poste
Wir suchen
... Dich, wenn Du mit deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnis die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchtest - und dabei bis zu 5.500 € brutto pro Monat verdienen willst!
Wenn Du daran Spaß hast
- Im Zweierteam unterwegs zu sein und gemeinsam die Demontage der Altgeräte und die Installation und Inbetriebnahme der Wärmepumpen zu übernehmen und die neue Anlage unserer Kundschaft mit allen Informationen zu übergeben
- dank einfacher Abläufe und unserer Unterstützung innerhalb weniger Monate reibungslos Wärmepumpen zu installieren und dir ab der zweiten Installation pro Woche einen attraktiven Bonus zu sichern
- Auf eine vorbereitete Baustelle zu kommen, in der die Fundament - sowie Elektroarbeiten bereits von deinen thermondo Kolleg:innen erledigt wurden
- Dank digitaler Unterstützung aus dem Berliner Office und ohne Papierkram kannst du alle Details deines Bauvorhabens im Voraus einsehen und dich dadurch voll auf deine Expertise im Handwerk konzentrieren
Und Dich hier wiedererkennst
- Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in
- Du verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit
- Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
- Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Was wir Dir bieten
- Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.700,00 und 4.400,00 EUR brutto pro Monat*
- Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus von bis zu 350,00 EUR pro Woche
- Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Neben 30 Tagen Urlaub, investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und nilo.health für deine mentale Fitness
- Du willst mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto für dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad aufs Fahrrad um.
- Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - in bester Qualität!
- eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung inkl. EFKffT - Weiterbildung sowie zahlreichen Trainings und Fortbildungen in unserer Akademie und über unsere Lernplattform. So eröffnen sich Dir echte Aufstiegsmöglichkeiten und neue Job-Perspektiven.
- Du und Deine Leistung werden wertgeschätzt und innerhalb von thermondo sichtbar gemacht
- Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge - ob bei der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, wir schaffen unvergessliche Momente und stärken den Teamgeist
Dein Bewerbungsprozess
Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht's dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.
*Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozesses definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.**Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.
Los geht's
Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns.
Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10.
Unser Bewerbungsprozess - So einfach geht's!
Was wir Dir bieten
Arbeite in deiner Region
Arbeite in Deiner Region und starte von zuhause aus mit Deinen Kolleg:innen Richtung Baustelle. Du kannst dich voll auf Dein Handwerk konzentrieren - denn die Planung übernimmt die thermondo Zentrale in Berlin.
Unbefristeter Arbeitsvertrag & attraktive Bezahlung
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub ist bei uns Standard. Wir bieten dir ein attraktives Bonussystem mit monatlicher Auszahlung und bezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich.
Wir setzen auf Qualität!
Du arbeitest mit erstklassigem Werkzeug, etwa von Hilti und Würth. Hochwertige Arbeitsschutzkleidung gehört dazu. So bist Du für Deine Arbeit bestens ausgestattet.
Praktische Schulungen in unserer thermondo Akademie
Wir teilen die Erfahrung aus zehntausenden verbauten Anlagen mit Dir. Du lernst in unserer thermondo Akademie, am Gerät und direkt auf der Baustelle. So werden wir gemeinsam besser.
Hast du fragen?
Oder ganz einfach über Handy oder WhatsApp: 0151 58016610
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Salaire et avantages
3 700–4 400 € /mois
+ Bonus von bis zu 350,00 EUR pro Woche
Plan de retraite
Congés payés
Budget formation
Bien-être
À propos de ce poste
Expérience
Qualified SHK or related tradesperson with installation experience; initial heat-pump experience is desirable.
À propos de Thermondo
Présentation de l’entreprise
Thermondo, une entreprise privée détenue majoritairement par Brookfield Infrastructure Partners (source : ieg-banking.com).
Berlin, Allemagne
2013
Environ 1 100 personnes, dont plus de 600 professionnels du bâtiment employés en CDI (sources : eu-startups.com, bouncewatch.com).
Activités de l’entreprise
Thermondo est une entreprise d’installation de systèmes de chauffage présente dans toute l’Allemagne et dont le siège se trouve à Berlin. Elle aide principalement les propriétaires de maisons individuelles et jumelées à remplacer leurs systèmes de chauffage fonctionnant aux énergies fossiles. L’entreprise vend, finance, conçoit, installe et entretient des systèmes de chauffage ; les pompes à chaleur constituent désormais une catégorie de produits phare. Thermondo propose également des installations photovoltaïques, des solutions de gestion de l’énergie, des offres d’électricité ainsi qu’un accompagnement pour l’obtention d’aides et le financement (sources : getbaito.com, cbinsights.com). Un logiciel développé en interne prend en charge l’ensemble du parcours : acquisition de clients, conseil numérique et conception des systèmes, offres, contrats et planification des interventions, jusqu’à la gestion des aides et au service après-vente (sources : ieg-banking.com, redstone.vc). Thermondo associe ainsi des équipes centrales chargées de l’administration et de la planification à ses propres équipes d’installation réparties dans les régions, tout en standardisant les processus dans un secteur artisanal traditionnellement fragmenté. Son offre est axée sur des solutions énergétiques intégrées pour les logements, et non sur la construction ou l’exploitation de centrales électriques à l’échelle des services publics.
Projets et réalisations
Les projets de Thermondo consistent principalement en travaux individuels de modernisation du chauffage dans des logements, et non en centrales de grande envergure portant un nom. Avant la prise de participation majoritaire en 2020, l’entreprise avait réalisé plus de 20 000 modernisations de chauffage dans des maisons individuelles et jumelées (source : ieg-banking.com). Redstone a ensuite fait état de plus de 35 000 systèmes de chauffage remplacés et de plus de 730 000 tonnes d’émissions de CO₂ évitées grâce aux systèmes modernes installés (source : redstone.vc). Des chiffres plus récents font état de plus de 50 000 installations réalisées au total, dont plus de 9 000 pompes à chaleur, ainsi que de plus d’un million de tonnes d’émissions de CO₂ évitées cumulées (sources : eu-startups.com, bouncewatch.com). En avril 2024, Thermondo a racheté le fournisseur de solutions photovoltaïques FEBESOL, élargissant ainsi son offre destinée aux particuliers à l’énergie solaire (source : eu-startups.com).
Actualités
En juillet 2025, Thermondo a obtenu une enveloppe de crédit initiale de 50 millions d’euros auprès d’une banque partenaire internationale pour son offre d’achat à tempérament thermondo flex (source : eu-startups.com). Ce financement devrait permettre l’installation d’environ 1 600 pompes à chaleur chez des particuliers. Il sera géré par l’intermédiaire de sociétés dédiées, afin de séparer le financement des clients des activités opérationnelles principales de l’entreprise (source : funding.tech.eu). Avec thermondo flex, les clients peuvent étaler le coût d’achat sur 15 ans, tandis que l’installation leur appartient dès le départ (source : eu-startups.com). Le rachat de FEBESOL en avril 2024 a complété l’activité d’installation de systèmes de chauffage par une offre photovoltaïque, permettant à Thermondo de proposer conjointement des solutions de chauffage et solaires (source : eu-startups.com).
Travailler chez Thermondo
Les métiers couvrent le développement logiciel et produit, la technique, l’analyse de données, la finance, le juridique, les ventes et le marketing, ainsi que le service client, les achats, les ressources humaines, les opérations et la gestion de projet (source : getbaito.com). Sur le terrain, Thermondo emploie notamment des techniciens et techniciennes en chauffage, des installateurs et installatrices de pompes à chaleur et de systèmes photovoltaïques, des électriciens et électriciennes, des équipes de service, des chefs d’équipe et des coordinateurs et coordinatrices d’installation. Avec plus de 600 professionnels du bâtiment employés en CDI, l’entreprise offre notamment aux personnes qualifiées des métiers de l’artisanat la possibilité de travailler pour un employeur direct, plutôt que par l’intermédiaire de sous-traitants uniquement (source : eu-startups.com). Berlin est le principal site pour les fonctions centrales, techniques et administratives ; les équipes d’installation et de service sont réparties dans toute l’Allemagne, et les équipes de terrain interviennent régulièrement au domicile de particuliers (sources : ieg-banking.com, cleanenergywire.org). L’organisation du travail associe des équipes artisanales internes à un logiciel propriétaire et à des processus centralisés. Elle s’adresse ainsi aux personnes qui souhaitent travailler à l’intersection de la technologie, de la logistique, des opérations liées au service client et des métiers manuels (sources : redstone.vc, ieg-banking.com).
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