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Thermondo
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6 postes ouverts · Publiée il y a 4 jours

Technicien en électronique / électricien (H/F)

Rejoignez Thermondo comme Technicien en électronique / électricien à Reutlingen. Installez et mettez en service les équipements électriques de pompes à chaleur et de piles à combustible, et participez aux contrôles. Profitez d’un salaire pouvant atteindre 4 400 € bruts par mois, de 30 jours de congé et du temps de trajet rémunéré.

Salaire
Jusqu’à 4 400 €/mois
Lieu
Reutlingen, Allemagne
Lieu de travail
Sur site
Type d’emploi
Temps plein
Candidature sur thermondo.de

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Wir suchen

... Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast

  • Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten - die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablett auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst
  • Die elektrischen Arbeiten für unsere Wärmepumpen und Brennstoffzellen, Installationen inklusive elektrischer Anbindung und Inbetriebnahme zu verantworten
  • Deine Teamkolleg:innen bei der elektrischen Prüfung der Wärmepumpen sowie bei verschiedenen Tätigkeiten im Elektrobereich zu unterstützen
  • Dich mit Themen wie Zählerkasteninstallation, das Setzen von Stromzählern und allgemeinen elektrischen Arbeiten zu befassen

Und Dich hier wiedererkennst

  • Du bist Elektroniker:in idealerweise Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik, staatl. geprüfter Techniker Elektrotechnik:in oder Elektroinstallateur:in
  • Du verfügst über Installations Erfahrung im Elektrik Bereich idealerweise sogar mit Wärmepumpen, Wallboxen oder PV-Anlagen
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
  • Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum mobilen Arbeiten in der Region
  • Du hast gute Deutschkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns bis 4.400,00 EUR brutto pro Monat
  • Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus
  • Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Neben 30 Tagen Urlaub, investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und nilo.health für deine mentale Fitness
  • Du willst mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto für dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad aufs Fahrrad um.
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
  • Du bekommst Deine eigene Technik und das Werkzeug - in bester Qualität!
  • eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung inkl. EFKffT - Weiterbildung sowie zahlreichen Trainings und Fortbildungen in unserer Akademie und über unsere Lernplattform. So eröffnen sich Dir echte Aufstiegsmöglichkeiten und neue Job-Perspektiven.
  • Du und Deine Leistung werden wertgeschätzt und innerhalb von thermondo sichtbar gemacht
  • Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge - ob bei der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, wir schaffen unvergessliche Momente und stärken den Teamgeist

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Dein Bewerbungsprozess

Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht's dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.

  • Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.* Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.

Los geht's

Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns.

Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10.

Thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de

Salaire et avantages

Jusqu’à 4 400 € /mois
+ Bonus für Sorgfalt, Schnelligkeit, Kundenzufriedenheit und die Extrameile der Monteure
Assurance invalidité Plan de retraite Congés payés Bien-être

À propos de ce poste

Publié
11 nov. 2026
Fuseau horaire
UTC+01:00
Expérience
Berufserfahrung im Elektroinstallationsbereich; idealerweise mit Wärmepumpen, Wallboxen oder PV-Anlagen
Employeur thermondo.de LinkedIn Thermondo

À propos de Thermondo

Présentation de l’entreprise

Thermondo, une entreprise privée détenue majoritairement par Brookfield Infrastructure Partners (source : ieg-banking.com).

Berlin, Allemagne

2013

Environ 1 100 personnes, dont plus de 600 professionnels du bâtiment employés en CDI (sources : eu-startups.com, bouncewatch.com).

Activités de l’entreprise

Thermondo est une entreprise d’installation de systèmes de chauffage présente dans toute l’Allemagne et dont le siège se trouve à Berlin. Elle aide principalement les propriétaires de maisons individuelles et jumelées à remplacer leurs systèmes de chauffage fonctionnant aux énergies fossiles. L’entreprise vend, finance, conçoit, installe et entretient des systèmes de chauffage ; les pompes à chaleur constituent désormais une catégorie de produits phare. Thermondo propose également des installations photovoltaïques, des solutions de gestion de l’énergie, des offres d’électricité ainsi qu’un accompagnement pour l’obtention d’aides et le financement (sources : getbaito.com, cbinsights.com). Un logiciel développé en interne prend en charge l’ensemble du parcours : acquisition de clients, conseil numérique et conception des systèmes, offres, contrats et planification des interventions, jusqu’à la gestion des aides et au service après-vente (sources : ieg-banking.com, redstone.vc). Thermondo associe ainsi des équipes centrales chargées de l’administration et de la planification à ses propres équipes d’installation réparties dans les régions, tout en standardisant les processus dans un secteur artisanal traditionnellement fragmenté. Son offre est axée sur des solutions énergétiques intégrées pour les logements, et non sur la construction ou l’exploitation de centrales électriques à l’échelle des services publics.

Projets et réalisations

Les projets de Thermondo consistent principalement en travaux individuels de modernisation du chauffage dans des logements, et non en centrales de grande envergure portant un nom. Avant la prise de participation majoritaire en 2020, l’entreprise avait réalisé plus de 20 000 modernisations de chauffage dans des maisons individuelles et jumelées (source : ieg-banking.com). Redstone a ensuite fait état de plus de 35 000 systèmes de chauffage remplacés et de plus de 730 000 tonnes d’émissions de CO₂ évitées grâce aux systèmes modernes installés (source : redstone.vc). Des chiffres plus récents font état de plus de 50 000 installations réalisées au total, dont plus de 9 000 pompes à chaleur, ainsi que de plus d’un million de tonnes d’émissions de CO₂ évitées cumulées (sources : eu-startups.com, bouncewatch.com). En avril 2024, Thermondo a racheté le fournisseur de solutions photovoltaïques FEBESOL, élargissant ainsi son offre destinée aux particuliers à l’énergie solaire (source : eu-startups.com).

Actualités

En juillet 2025, Thermondo a obtenu une enveloppe de crédit initiale de 50 millions d’euros auprès d’une banque partenaire internationale pour son offre d’achat à tempérament thermondo flex (source : eu-startups.com). Ce financement devrait permettre l’installation d’environ 1 600 pompes à chaleur chez des particuliers. Il sera géré par l’intermédiaire de sociétés dédiées, afin de séparer le financement des clients des activités opérationnelles principales de l’entreprise (source : funding.tech.eu). Avec thermondo flex, les clients peuvent étaler le coût d’achat sur 15 ans, tandis que l’installation leur appartient dès le départ (source : eu-startups.com). Le rachat de FEBESOL en avril 2024 a complété l’activité d’installation de systèmes de chauffage par une offre photovoltaïque, permettant à Thermondo de proposer conjointement des solutions de chauffage et solaires (source : eu-startups.com).

Travailler chez Thermondo

Les métiers couvrent le développement logiciel et produit, la technique, l’analyse de données, la finance, le juridique, les ventes et le marketing, ainsi que le service client, les achats, les ressources humaines, les opérations et la gestion de projet (source : getbaito.com). Sur le terrain, Thermondo emploie notamment des techniciens et techniciennes en chauffage, des installateurs et installatrices de pompes à chaleur et de systèmes photovoltaïques, des électriciens et électriciennes, des équipes de service, des chefs d’équipe et des coordinateurs et coordinatrices d’installation. Avec plus de 600 professionnels du bâtiment employés en CDI, l’entreprise offre notamment aux personnes qualifiées des métiers de l’artisanat la possibilité de travailler pour un employeur direct, plutôt que par l’intermédiaire de sous-traitants uniquement (source : eu-startups.com). Berlin est le principal site pour les fonctions centrales, techniques et administratives ; les équipes d’installation et de service sont réparties dans toute l’Allemagne, et les équipes de terrain interviennent régulièrement au domicile de particuliers (sources : ieg-banking.com, cleanenergywire.org). L’organisation du travail associe des équipes artisanales internes à un logiciel propriétaire et à des processus centralisés. Elle s’adresse ainsi aux personnes qui souhaitent travailler à l’intersection de la technologie, de la logistique, des opérations liées au service client et des métiers manuels (sources : redstone.vc, ieg-banking.com).

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