Emplois dans les énergies renouvelables · Énergie Éolienne Terrestre

Emplois dans l'éolien terrestre

Les professionnels de l'éolien terrestre conçoivent, construisent et exploitent des installations d'éoliennes à terre, de l'évaluation du potentiel éolien et l'obtention des autorisations à la construction, au raccordement réseau et à des décennies d'exploitation et de maintenance. Le secteur éolien européen emploie 443 000 personnes, et le terrestre domine : 17 GW de nouvelles capacités onshore ont été installés en Europe en 2025 - 90 % du total éolien - portant la puissance installée à 304 GW.

La France, premier employeur éolien en électricité renouvelable

Avec 23,4 GW de puissance éolienne terrestre installée début 2025, la France est le troisième marché européen. Le secteur emploie 31 447 personnes, ce qui fait de l'éolien le premier employeur des énergies renouvelables électriques du pays. L'emploi a progressé de 11 % entre 2022 et 2023, et l'Observatoire de l'éolien prévoit 56 400 emplois à l'horizon 2035. Pour atteindre les objectifs de la PPE - entre 33,2 et 34,7 GW terrestres d'ici 2028 - le rythme d'installation devra s'accélérer, ce qui laisse présager une demande croissante de techniciens, chefs de projet et ingénieurs raccordement.

Qui recrute

Les employeurs se répartissent en trois catégories : les constructeurs de turbines comme Vestas, Nordex et ENERCON, qui recrutent des techniciens de maintenance, des ingénieurs systèmes de contrôle et du personnel de fabrication ; les développeurs indépendants comme wpd, EDP Renewables et BayWa r.e., qui cherchent des chefs de projet, des responsables fonciers et des spécialistes en autorisations ; et les prestataires de maintenance indépendants comme Deutsche Windtechnik, qui interviennent sur des turbines de marques différentes.

Profils les plus recherchés

Les techniciens de maintenance constituent la catégorie la plus nombreuse. En Allemagne, les salaires d'entrée se situent autour de 35 000-45 000 € annuels, tandis que les techniciens expérimentés spécialisés en maintenance des pales, systèmes haute tension ou diagnostic SCADA atteignent 60 000-75 000 €. Les chefs de projet sont le deuxième profil, coordonnant autorisations, raccordement et travaux sur plusieurs sites. Un rôle spécifique à l'éolien terrestre est le gestionnaire foncier, qui négocie les baux avec les propriétaires - une fonction inexistante dans l'éolien en mer.

Le repowering, moteur de recrutement

Le repowering - remplacement de turbines vieillissantes par des machines modernes sur des sites existants - s'accélère à mesure que les installations des années 2000 arrivent en fin de vie. En 2025, 2 GW de capacité onshore ont été repowered en Europe. Les nouvelles turbines produisent 20 à 35 % d'énergie supplémentaire sur le même site, souvent sans nouvelles autorisations environnementales. Cela crée des profils spécialisés : démantèlement d'anciennes turbines, évaluation des fondations et planification logistique pour des nacelles et pales de dimensions supérieures.

Pénurie de compétences

WindEurope estime que le secteur aura besoin de 607 000 travailleurs d'ici 2030, contre 443 000 aujourd'hui. Les manques les plus aigus concernent 7 000 techniciens de pales, 6 500 ingénieurs de terrain et 5 000 techniciens de prémontage. Huit des dix postes les plus critiques nécessitent une formation professionnelle et non universitaire, ce qui fait de l'éolien terrestre l'un des secteurs des énergies renouvelables les plus accessibles pour les reconversions depuis les métiers de l'électricité, de la mécanique ou du BTP.