Council on Energy, Environment and Water

Manažer pro zapojení

Připojte se k CEEW v Dillí jako Engagement Manager a vedete zapojení státních vlád do klimatické politiky. Budujte sítě, vyvíjejte strategie a reprezentujte organizaci. Nabízíme dynamickou práci s konkurenceschopným platem.

Council on Energy, Environment and Water

Přehled společnosti

Název

Rada pro energii, životní prostředí a vodu

Ústředí

Nové Dillí, Dillí, Indie

Založeno

2010

Velikost

Přibližně 420 zaměstnanců (zdroj: growjo.com). Odhady příjmů zahrnují 111,3 milionu USD ročně (zdroj: growjo.com).

Co dělají

Rada pro energii, životní prostředí a vodu (CEEW) je nezávislý, neziskový think tank zaměřený na politický výzkum, který se soustředí na integrovanou analýzu otázek týkajících se energie, životního prostředí a vody. Založena v roce 2010, CEEW provádí rozsáhlý výzkum, radí vládám a vyvíjí politické rámce, místo aby se zapojovala do výstavby nebo provozu projektů obnovitelné energie. Tato jedinečná pozice ji činí zvlášť relevantní pro uchazeče o zaměstnání, kteří mají zájem o výzkum, analýzu politiky a veřejné zapojení v oblasti udržitelnosti (zdroj: ceew.in). Práce CEEW zahrnuje široké spektrum témat, včetně energetické účinnosti, integrace obnovitelných zdrojů a adaptace na změnu klimatu, poskytující cenné poznatky a nástroje pro politiku založené na datech různým zainteresovaným stranám (zdroj: developmentaid.org). S více než 160 publikacemi recenzovanými odborníky a 530 vládními poradními dokumenty po celém světě je CEEW klíčovým hráčem v utváření udržitelných politik v Indii a mimo ni (zdroj: ceew.in).

Projekty a výsledky

CEEW si vybudovala silnou reputaci v iniciativách zaměřených na politiku, nikoli na fyzické projekty obnovitelné energie. Mezi významné práce patří komplexní 584stránková Studie rámce národních vodních zdrojů pro 12. pětiletý plán Indie a první nezávislé hodnocení Národního solárního programu. Kromě toho CEEW přispěla k významným projektům, jako je strategie pro Mezinárodní solární alianci, jejímž cílem je dosáhnout 175 GW obnovitelné energie do roku 2022 (zdroj: ceew.in). Probíhající projekty zahrnují inventarizaci skleníkových plynů a cesty k dosažení nulových emisí pro Tamil Nadu, plány na klimatickou odolnost s Městskou korporací Thane a průzkum ACCESS, což je největší multidimenzionální studie přístupu k energii v Indii (zdroj: ceew.in). CEEW spolupracuje s různými zainteresovanými stranami, včetně indických federálních a státních vlád, a má geografickou přítomnost ve 19 indických státech, čímž rozšiřuje svůj vliv na globální angažmá v zemích jako Indonésie a Jižní Afrika (zdroj: developmentaid.org).

Poslední vývoj

V roce 2023-24 CEEW zveřejnila auditované finanční zprávy potvrzující svou provozní kontinuitu jako nezisková organizace (zdroj: ceew.in). Organizace publikovala zprávy zaměřené na decentralizované obnovitelné energie a pokročilé práce na politice zeleného vodíku, povědomí o klimatických rizicích a zavádění chytrých měřičů. CEEW také spolupracovala se 16 státy na usnadnění spravedlivých energetických přechodů, čímž přispěla k indickému Národnímu programu vodíku (zdroj: ceew.in). Ačkoli od roku 2021 nebyly hlášeny žádné významné akvizice nebo fúze, CEEW pokračuje v modelování scénářů s nízkými emisemi uhlíku a udržuje si status předního globálního think tanku pro klima (zdroj: macfound.org). Růst zaměstnanců nedávno dosáhl 27 %, což naznačuje robustní expanzní strategii uprostřed probíhajících projektů a iniciativ (zdroj: growjo.com).

Práce zde

CEEW nabízí širokou škálu rolí napříč různými odděleními, včetně výzkumu, analýzy politiky, administrativy a managementu. Organizace zaměstnává profesionály, jako jsou inženýři, ekonomové a environmentalisté, přičemž klíčovými osobnostmi jsou generální ředitel Arunabha Ghosh a vedoucí náboru Charu Budhiraja (zdroj: wikipedia.org). Všechna náborová činnost probíhá v ústředí v Novém Dillí, což podporuje spolupracující kulturu, která klade důraz na kvalitní výzkum a globální angažmá. S více než 350 absolventy z více než 10 let své činnosti poskytuje CEEW prostředí pro budování kariéry v oblasti veřejné politiky (zdroj: onthinktanks.org). Organizace také pořádá semináře a konference, jako je série Energy Horizons, aby zlepšila budování dovedností a sdílení znalostí mezi svými zaměstnanci (zdroj: ceew.in).


Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém

CEEW seeks to hire an Engagement Lead (EL) for its Low Carbon Economy (LCE) programme. The individual would be responsible for actively engaging while strengthening and building trusted relationships with state governments, while also engaging with central government ministries, industry, academia, civil society and other stakeholders as need to achieve the programme's objective. The EL will be responsible for preparing the engagement and advocacy strategy for the LCE programme's initiatives across various states and implementing it through intensive consultations with major stakeholders.

We are looking for an experienced professional with hands-on experience and deep sectoral understanding, to build and expand CEEW's work on informing climate policy-making, particularly at the state level. The candidate should be able to connect the dots across many moving parts and look for innovative ways to conduct and socialise research with the key decision makers.

Job Duties and Accountabilities

  • Represent CEEW and build networks: represent CEEW at relevant meetings and events especially at the state level, and strengthen relationships with governmental and non-governmental stakeholders.
  • Develop state-level strategies: Support the design and implementation of the LCE programme's engagement and advocacy strategy.
  • Facilitate communication and coordination: Act as the primary point of contact for technical exchanges and communication between CEEW and stakeholders and prepare meeting notes.
  • Organise strategic events: Plan, minute and manage meetings, consultations, and events in collaboration with stakeholders.
  • Build research networks: Establish and maintain local, national, and international research collaborations to support program goals.
  • Work closely with senior researchers to develop short briefs/presentations with research insights and support revenue generation.
  • Present research findings: Share research outcomes with key stakeholders, advisory bodies, and at conferences.
  • Any other responsibilities related to the work profile.

Selection Criteria

Education and Experience

  • Master's degree in Public Policy/Governance/Climate Change /Environment Management/Urban Planning/ Sustainable Development or any other relevant field.
  • At least 10 years of relevant work experience in consulting, policy engagement and project management, preferably in climate policy or sustainable development.
  • Experience of engagement with government ministries is critical.

Key Skills

  • Strong networking skills with senior government representatives.
  • Understanding of India's climate policy and the role of states in it.
  • Demonstrate strong networking skills and ability to represent the organisation on national and international platforms.
  • Ability to summarise and communicate research insights/findings as briefs and presentations.
  • Must leverage his/her stakeholder network in the to keep a tab on the latest climate policy trends.
  • Strong written and oral communication skills.
  • Proficiency in MS Office application suite.

Personality

  • Willingness to learn new skills.
  • Ability to adapt and deliver under tight deadlines in a professional environment.
  • Striving for rigour and quality in work output.
  • Ability to effectively work in a team.
  • Ability to dig deeper into details while understanding the big picture.
  • Ability to work in an interdisciplinary and multicultural environment.
  • Ability to work independently with minimal supervision.
  • Good organisational skills are desirable.

Compensation

Competitive compensation - commensurate to the experience and matching the best of standards adopted by industry or other similar organisations for similar roles.

Application Process

CEEW is an equal opportunity employer and the selection process does not discriminate on the basis of gender, caste, ethnicity, religion, or sexuality.

Applications will be reviewed on a rolling basis. Interested applicants are advised to apply at the earliest possible.

Only shortlisted candidates will be notified by us. We appreciate your interest.

CEEW operates in a dynamic environment and the candidate will be required to show flexibility in undertaking a variety of tasks.

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte Council on Energy, Environment and Water vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.

O této roli

27. srpna 2026

3. září 2026

Plný úvazek

Flexibilní

Nezisková organizace

Solární energie, Větrná energie, Vodní energie, Bioenergie, Ukládání energie, Geotermální energie, Vodík, Chytré sítě

Council on Energy, Environment and Water

ceew.in

  •  Dillí, Indie

At least 10 years of relevant work experience

UTC+05:30